华锦股份(000059)2025年度ESG报告解读

华锦股份于2026年4月23日发布其第四份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为中国兵器工业集团旗下石化产业平台，公司围绕石油化工和化学肥料两大主业，在党建引领、绿色转型、安全生产及科技创新等领域持续深化ESG管理，报告期内未发生重大环境处罚或安全事故，多项量化指标达成预设目标。

ESG治理：三级架构与双重重要性议题

公司建立了由决策层、管理层、执行层构成的三级ESG治理架构，并设立安全生产委员会、生态环境保护委员会、应对气候变化及节能减排工作领导小组三个专项机构。董事会下设战略与ESG委员会，确保ESG事务纳入最高决策层级。

双重重要性议题判定

通过向管理层及外部利益相关方发放电子问卷，公司从财务重要性和影响重要性两个维度识别出23项实质性议题，其中“应对气候变化”“职业健康与安全生产”“反商业贿赂及反贪腐”“企业治理”位列前四。议题矩阵经董事会最终审核确认，体现了对投资者关切和监管要求的系统性回应。

治理篇：党建引领与合规内控

党建引领与组织建设

公司体系化构建“大党建”工作格局，2025年党委会召开12次，决议事项19个。党组织建设方面，指导2个基层党委和113个党支部完成换届选举，选定50个党支部开展示范创建，规范发展党员70名。党建活动总次数达6,700次，参与人次57,195。

规范治理与董事会有效性

董事会由9名董事组成，其中女性董事1名（占比11.1%），独立董事3名（占比33.3%）。董事会下设战略与ESG、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会。2025年召开董事会8次，审议议案34项，董事出席率100%。

合规内控与商业道德

• 法律合规：审查签订合同13,287份，合同金额约956.32亿元；经济合同法律审核率、合法合规率、采购合同履约率均达100%。
• 风险内控：配备专职风控管理人员4名，对18项应用指引开展内控有效性评价。
• 反贪腐：反贪腐培训参与4,453人次，其中管理层1,557人次，员工层2,896人次。公司建立“廉政周教育”机制，签订党风廉政建设责任书，开展第三轮巡察工作。

数智增效与信息安全

数字化建设投入395.83万元，核心业务信息系统覆盖率达98%。北沥公司投资近千万元建成安全生产数智化管理平台，安装4,000余个定位信标，隐患整改率达100%。信息安全方面，重大信息安全及网络安全事故0次，信息安全培训参与1,350人次。

投资者关系

2025年发布公告70余份，召开业绩说明会3次，回复深交所互动易提问79条。公司累计分红15次，累计金额24.56亿元。2025年实施每10股派发现金红利0.18元（含税），总计派发2,879万元。

环境篇：绿色低碳与污染防治

应对气候变化

公司成立应对气候变化及节能减排工作领导小组，制定《碳达峰行动方案》。2025年气候变化关键指标如下：

公司“十四五”碳强度目标已完成：可比价万元产值能耗比2020年下降14.5%，万元产值二氧化碳排放比2020年下降16%。阿克苏华锦化肥和热电公司的绿色低碳实践案例入选“2025企业绿色低碳发展优秀实践案例”。

绿色生产与资源管理

• 能源管理：综合能耗总量429.70万吨标准煤，万元可比产值综合能耗1.2020吨标准煤/万元。分子公司能源消耗目标100%达标。
• 水资源管理：总用水量2,590.25万吨，新鲜用水量1,944.73万吨，中水用水量645.52万吨，节水总量35.57万吨，雨水收集利用量12.17万吨。水资源节约目标完成率100%。
• 污染物排放：废气排放总量2,536,102.99万立方米，氮氧化物1,262.18吨，二氧化硫228.75吨，粉尘234.35吨，VOCs 2,950.89吨。万元可比价产值二氧化硫、氮氧化物排放量较2020年分别下降23.45%和22.97%，优于年度目标。废水排放总量476.10万吨，COD 7.87吨，氨氮2.63吨。各类污染物100%达标排放。
• 废弃物管理：一般固废产生量287,507.15吨，危险废弃物产生量12,366.67吨，处置比例100%。

绿色制造与运营

锦天化保持国家级“绿色工厂”荣誉，阿克苏华锦化肥获评自治区级绿色制造示范单位。绿色办公方面，办公用纸32箱，生活垃圾产生量63.2吨。生态环保培训245次，参与38,990人次。

社会篇：安全为本与创新驱动

职业健康与安全生产

公司设立安全生产委员会，2025年安全生产投入11,192.87万元，占营业收入比例0.268%。安全绩效如下：

公司开展应急演练266次，其中综合、专项演练30次，现场处置236次。

员工权益与人才培养

• 员工总数6,769人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，员工总体流失率0.46%。
• 招聘毕业生303人，其中博士6人，硕士88人，“双一流”院校毕业生71人。
• 培训总次数2,300次，培训总人次44,100人次，培训支出593万元。员工平均培训时数94学时，高级管理层121学时。
• 工会活动16次，参与3,245人次，工会满意度90%。帮扶困难职工98人次，投入资金548.17万元。

质量管理与客户服务

公司通过ISO 9001质量管理体系认证，产品/服务投诉11起，回应率和解决率均为100%。供应商总数1,019家，2025年新准入5家，因违规淘汰34家。供应商本地化采购比例0.51%。

科技创新

• 年度研发和科技创新投入12,977.38万元，占营业收入比例0.31%。
• 研发人员占比2.04%，其中博士及博士后11人，硕士37人。
• 2025年申请专利94个（发明53个、实用新型41个），获得授权专利37个（发明2个、实用新型35个）。累计获得授权发明专利58件，实用新型专利261件。
• 组织参与科研项目95项，其中省部级5项，产学研合作伙伴5家。

社会贡献与乡村振兴

公益捐赠69.39万元，扶贫项目投入81.67万元。完成定点帮扶50万元资金拨付和捐赠化肥120吨（价值19.39万元），消费帮扶累计816,705.5元。志愿服务时长20,942小时，人均20.5小时。

总结与展望

华锦股份2025年度ESG报告在数据披露的完整性和量化程度上较往年有所提升，环境维度碳排放、水资源、污染物等关键指标均有明确数据，社会维度安全绩效和员工培训指标详实，治理维度合规内控和反贪腐培训覆盖广泛。报告遵循深交所《可持续发展报告（试行）》指引，并参考GRI标准，披露框架较为规范。

值得注意的是，报告未披露范围三温室气体排放数据，且研发投入占营收比例（0.31%）相对较低，未来在价值链碳管理和创新投入强度方面仍有提升空间。作为央企控股上市公司，公司在党建引领、乡村振兴等国家战略落实方面表现突出，ESG治理架构与董事会监督机制较为完善。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。