来源:证券之星ESG
2026-05-13 16:40:46
洲明科技于2026年4月22日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告参照GRI标准及深交所指引编制,并首次完成双重重要性评估,识别出21项实质性议题。公司以“LED+AI”为核心战略,在绿色低碳、科技创新、供应链管理及公益慈善等领域展现出系统性布局。
环境责任:低碳运营与绿色产品
能源管理与碳排放
报告显示,2025年公司综合能源消耗为10,943.57吨标准煤,综合能耗强度为1.35吨标准煤/百万元营收。温室气体排放总量为45,679.35吨CO2,其中范围1排放390.54吨,范围2排放45,288.81吨,排放强度为5.64吨CO2/百万元营收。公司光伏发电量达1,945,078.10 kWh,同比增长27.28%,清洁能源占比持续提升。
资源利用与废弃物管理
总用水量为506,617吨,用水强度62.60吨/百万元营收。有害废物产生量76.76吨,无害废物1,440.11吨。公司通过引入节能变频空压机、PLC能源管理系统等措施,预计年节电约77.92万kWh。物流优化使柴油运输碳排放降低约85%。
绿色产品与认证
公司多款产品实现显著节能:UNI-STB6系列路灯全光效180lm/W,节能达80%;UMini/UMicro相比同类产品节能超50%;Usurface PL1系列100㎡屏幕年省电36,500 kWh。2025年,UTV SC系列和LEDskin系列获得碳足迹验证声明,约70%高端照明产品获得EPD认证。公司及子公司LAMP Technology获评“碳中和承诺示范单位”。
社会责任:以人为本与产业赋能
员工权益与发展
截至2025年末,集团员工总数5,336人,女性占比33.17%,30岁以下员工占比31.67%。劳动合同覆盖率100%,工伤保险费覆盖率100%。全年开展安全生产培训137场,覆盖4,996人次。培训总时长62,998.87小时,培训覆盖率100%,培训支出189.71万元。公司通过“六航”发展计划构建人才梯队,2025年绩效管理认证覆盖400余名管理干部,通过率99%。
研发与创新
研发人员1,081人,占员工总数20.26%;研发投入3.8亿元,占营收4.70%。累计授权专利3,728项,软件著作权303项。公司在COB阻燃材料、GES高效驱动芯片、Tcon驱动技术等领域取得突破,并推出Uslim S2双面屏、U-Natural纹理屏、全息透明屏等创新产品。
供应链与客户
供应商总数1,672家,关键供应商审计覆盖率100%。公司建立冲突矿产管理制度,对钽、锡、金、钨进行合规尽职调查。产品投诉942起,服务投诉543起,无重大质量事故及产品召回。客户服务方面,全球服务网络覆盖160余国,在线响应时效达10秒电话响应、5分钟诊断、30分钟在线解决。
社会公益
2025年社区投资总额729万元,其中教育支持144万元、乡村照明173万元、特殊群体关怀27万元、健康倡导111万元、管理费274万元。公司通过“点亮乡村”项目累计捐赠超10,000盏LED太阳能路灯,覆盖21个省份及东帝汶、巴西等地区。员工志愿活动时长65小时。
治理责任:合规运营与商业道德
治理架构
董事会由7名董事组成,含3名独立董事及1名女性董事。下设审计委员会、战略与可持续发展委员会、提名与薪酬考核委员会。2025年召开股东大会6次、董事会11次,决议通过率100%,披露文件218份。公司连续获得深交所信息披露最高A级评级。
商业道德与反腐败
公司建立“三道防线”风险管理体系,反腐败培训覆盖全体员工5,336人,董事3人、管理层39人参与专项培训。报告期内反腐败相关诉讼5起(含已解决)。公司设立举报邮箱及热线,鼓励实名或匿名举报,并承诺保护举报人。
知识产权保护
累计授权专利3,728项,软件著作权303项。2025年首次通过知识产权合规管理体系认证,并开展3场研发团队专题培训及3场IP专业人员培训。
关键绩效指标汇总
| 指标 | 2025年数据 |
|---|---|
| 温室气体排放总量(吨CO2) | 45,679.35 |
| 综合能耗强度(吨标准煤/百万元营收) | 1.35 |
| 用水强度(吨/百万元营收) | 62.60 |
| 光伏发电量(kWh) | 1,945,078.10 |
| 员工总数(人) | 5,336 |
| 女性员工占比 | 33.17% |
| 研发投入(亿元) | 3.80 |
| 累计授权专利(项) | 3,728 |
| 关键供应商审计覆盖率 | 100% |
| 社区投资总额(万元) | 729 |
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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