来源:证券之星ESG
2026-05-13 16:40:45
无锡鼎邦换热设备股份有限公司(股票代码:920931)于2026年4月22日发布其首份环境、社会和公司治理(ESG)报告,系统披露2025年度在可持续发展方面的战略、管理、实践与绩效。作为国家级专精特新“小巨人”企业,公司首次以ESG报告形式向市场展示其在绿色低碳、社会责任与合规治理领域的行动成果。
可持续发展管理:构建ESG治理闭环
公司建立了由董事会、董事会战略委员会及各职能部门组成的三级ESG治理架构,董事会为最高决策机构,负责审批ESG战略与年度报告。报告期内,公司开展ESG专题培训,并依据双重重要性原则识别出23项实质性议题,涵盖环境合规、能源利用、应对气候变化、员工权益、创新驱动等核心领域。
治理维度:规范运作与诚信经营
公司治理结构
合规风控与投资者权益
诚信经营与反腐败
环境维度:量化碳足迹与绿色运营
应对气候变化
公司系统识别气候风险与机遇,并制定应对措施。2025年温室气体排放数据如下:
| 指标 | 单位 | 2025年数据 |
|---|---|---|
| 温室气体排放总量(范围一+二+三) | 吨CO2e | 6,068.45 |
| 范围一排放量 | 吨CO2e | 86.64 |
| 范围二排放量 | 吨CO2e | 2,356.85 |
| 范围三排放量 | 吨CO2e | 3,624.97 |
| 温室气体排放强度 | 吨CO2e/百万元营收 | 19.48 |
环境合规与污染防治
资源高效利用
社会维度:创新驱动与员工福祉
创新驱动
产品与服务安全质量
供应链管理
数据安全与隐私保护
员工权益与成长
职业健康与安全
公益使命
亮点与待改进之处
亮点:- 首份ESG报告即披露范围三温室气体排放(3,624.97吨CO2e),并取得第三方核查,透明度较高。- 研发投入占比超5%,专利数量持续增长,体现技术创新驱动。- 绿色供应链、绿色包装、绿色企业等多项认证齐全,环境管理体系完善。
待改进:- 员工人均培训时长仅1.67小时,在制造业中偏低,建议加大培训投入。- 环保投入36,580元相对营收规模较小,未来可考虑增加污染防治与节能改造预算。- 报告未披露碳排放强度同比变化趋势,缺乏历史对比数据,难以评估减排进展。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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