来源:证券之星ESG
2026-05-13 16:19:52
神马股份于2026年4月22日发布2025年度可持续发展报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告期内,公司Wind ESG评级首次获得AA级,CDP评级为B级,彰显其在可持续发展领域的行业领先地位。
可持续发展治理与双重重要性
公司构建了“董事会—战略委员会—可持续发展小组—业务部门及子公司”四级联动的ESG治理架构,并将可持续发展工作融入战略委员会职责。董事会负责重大事项决策,战略委员会指导战略制定与风险管控,可持续发展小组负责具体执行与绩效追踪。
在实质性议题识别上,公司每两年开展一次系统性全面分析,兼顾财务重要性与影响重要性。2025年延续往年评估结果,形成涵盖治理、环境、社会三大维度的31项议题矩阵,其中应对气候变化、研发创新、合规风控等被列为高度重要议题。
年度专题:合规与创新双轮驱动
持正守规,筑牢发展底线
公司通过ISO 37301合规管理体系年度复审,构建覆盖全业务、全级次的合规制度网络。2025年,公司开展合规管理内审人员专项培训,强化全员合规意识。在反商业贿赂与反贪污方面,公司处置信访举报线索9件,立案2件,给予党纪处分2人,发出纪检监察建议书9份。反腐倡廉培训覆盖率达100%,培训总时长349小时。
惟新致远,创新驱动未来
公司全年研发投入4.66亿元,占营业收入比例3.70%。立项各类科研项目145项,形成三级攻坚体系,重点及以上课题研发计划完成率突破80%。新增授权发明专利7项,实用新型专利25项。公司牵头承担“十四五”国家重点研发计划,参与制定国家标准3项、行业标准2项、团体标准1项。
绿色运营:低碳未来
应对气候变化
公司设定科学碳目标(SBTi认可):以2021年为基准年,到2030年范围1和范围2温室气体排放减少42%,范围3排放减少25%。2025年温室气体排放总量(范围1+范围2)为1,196,159.38吨二氧化碳当量,较上年减少1,377,038.62吨。其中范围1排放116,326.17吨,范围2排放1,079,833.21吨。
| 指标 | 单位 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|---|
| 总排放量(范围1+范围2) | 吨CO2e | 1,196,159.38 | 2,573,198 |
| 温室气体减排量 | 吨CO2e | 1,377,038.62 | 24,229.93 |
| 绿色电力消耗量 | 千瓦时 | 40,380,000 | 50,880,000 |
| 水资源循环利用率 | % | 97.72 | 97.10 |
公司氧化亚氮减排装置每年可减排4.3万吨氧化亚氮,折合二氧化碳当量1160万吨。分布式光伏项目自发电37,540,000千瓦时。
环境合规与污染防治
公司10家主要子公司通过ISO 14001环境管理体系认证。2025年完成1家A级、8家B级企业环境绩效定级。废气综合达标率100%,废水在线监测数据合格率100%。环保投入1.00亿元,占营业收入0.80%。
以人为本:员工权益与安全
员工结构与权益
截至2025年末,公司在岗职工总数8,310人,其中女性员工2,451人,女性中高层管理人员占比13.79%。劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。员工流失率0.46%(流失39人)。
职业健康与安全
公司以“零事故、零伤害、零泄漏”为年度安全目标。2025年工作场所安全事故1件,每百万工时安全事故率0.06,较2024年的0.18显著下降。因公死亡人数为0,职业病发生人数为0。健康与安全投入2,308.71万元,占营业收入0.19%。安全培训覆盖率100%,人均安全培训时长26.56小时。
人才发展
员工培训覆盖率100%。公司实施“四类三层六级”职级体系,推广“星级操作工”制度。与郑州大学联合举办化学高级研修班,87名中青年技术人才参训。股权激励计划持续推进,将股票解锁条件与利润增长挂钩。
共创共享:供应链与客户
供应链管理
公司注册入库供应商2,609家,贸易商占比控制在3.5%以内。将环境合规、劳动用工、职业健康安全等ESG要求融入供应商管理,建立高风险供应商闭环管理机制。
客户服务与质量
客户满意度指数97.13。公司建立“1231”快速响应机制,确保客户投诉24小时内传递、48小时内分析、72小时内反馈、7日内追责。产品安全方面,公司通过ISO 9001质量管理体系认证,并制定严于国标的企业内控标准。
治理:善治笃行
董事会与治理架构
董事会由9名成员组成,其中独立董事3人(占比33.33%),女性董事1人(占比11.11%)。董事会成员出勤率100%。公司设立审计委员会、战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。ESG关键指标已纳入董事及高管经营绩效考核,覆盖研发创新、安全生产、环境保护、商业道德等领域。
反腐败与合规
公司严格遵守反腐败法律法规,构建三级党风廉政建设治理架构。2025年开展干部作风突击检查51家次,处置信访举报线索9件,立案2件。反商业贿赂及反贪污培训覆盖全体员工及管理层。
投资者关系
公司全年线上互动回答投资者问题45项,举办线上投资者交流会5次,成功发行10亿元科创债(认购倍数超4倍,票面利率2.59%)。
漂绿风险提示
报告整体披露较为全面,但需关注以下潜在风险:- 范围3温室气体排放数据未披露具体数值,仅设定目标,透明度有待提升。- 能源消耗强度(吨标煤/万元)从2024年的0.61上升至2025年的0.91,需关注单位营收能耗上升的原因。- 报告未提及外部鉴证或第三方审验,信息可靠性依赖内部管控。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
证券之星ESG
2026-05-13
证券之星ESG
2026-05-13
证券之星ESG
2026-05-13
证券之星ESG
2026-05-13
证券之星ESG
2026-05-13
证券之星ESG
2026-05-13
证券之星资讯
2026-05-13
证券之星资讯
2026-05-13
证券之星资讯
2026-05-13