华翔股份(603112)2025年度ESG报告解读

华翔股份于2026年4月23日发布其第二份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循上交所可持续发展报告指引及GRI标准，系统梳理了公司在党建引领、治理完善、数智转型、绿色低碳及社会责任等领域的进展。

高效治理：党建引领与规范运作

党建引领与治理架构

公司坚持将党的领导融入治理全流程，党委书记党课入选中央社会工作部典型案例。报告期内，公司完善ESG治理架构，由董事会战略委员会统筹ESG事项，管理层及职能部门负责执行。董事会由9名成员组成，其中独立董事3名（占比33.33%），女性董事2名。各专门委员会规范运作：审计委员会召开5次、薪酬与考核委员会4次、提名委员会1次、战略委员会2次。监事会于2025年11月依法取消。

信息披露与投资者关系

报告期内，公司累计披露临时公告221份、定期报告6份，未发生信息披露违规。在上证e互动平台回复投资者咨询63次，回复率100%。公司修订17项治理制度，新增2项，法人治理结构持续完善。

风险管理与商业道德

公司建立全面风险评估模型，覆盖战略、市场、运营、法律等领域。审计法务部开展合同法律风险等专题培训。反商业贿赂培训覆盖董事、管理层及员工共887人，覆盖率100%。设立多渠道举报机制，包括“华翔股份审计监察投诉平台”，严格保护举报人信息。

数智赋能：创新驱动与智能制造

研发投入与创新成果

2025年研发投入14093.49万元，占营收比例3.41%，较2024年的4.38%有所下降。研发人员602人，占员工总数8.78%。截至2026年2月，集团有效专利97项，其中发明专利10项，专利产业化率100%。公司被认定为国家级企业技术中心、省级技术创新中心，并获评国家工信部“制造业单项冠军企业”（2025年复核通过）。

智能制造系统

公司自主打造目视化、安环、品质、人效、巡检、设备管理、成本管理七大智能制造系统，实现从“人治”到“系统治”的转变。通过“5G+工业互联网+智能制造”深度融合，每年节约成本，人均产量提升。能源管理系统实现实时监测，EHS安全管理系统目标达成安全隐患0事故。

绿色低碳：能源管理与气候应对

能源与排放

2025年综合能源消耗量8596.55吨标煤，其中电力消耗1020907.38兆瓦时。温室气体排放总量619678.11吨二氧化碳当量，范围1排放26530.92吨，范围2排放593147.19吨（占比95.7%）。减排措施直接减少温室气体排放15703.74吨。公司建成14.68兆瓦分布式光伏发电项目，一期累计节约税前成本267万元；二期预计装机规模约15MW。

水资源与废弃物

总耗水量232143吨，水资源使用强度10.59吨/单位产量。工业废水总量57.6立方米，生活废水12348立方米。废弃物产生总量51990.73吨，其中有害废弃物38.73吨，无害废弃物51952吨。公司完成污水处理站提标改造项目，采用高效生化处理工艺。

气候风险管理

公司系统识别物理风险（极端天气）与转型风险，制定应急方案并提升设施适应性。募投项目选址避开生态敏感区域，配套生物多样性保护措施。报告期内未发生环境违法违规事件。

和合共生：员工权益与社会责任

员工结构与权益

2025年末员工总数6857人，较2024年增加851人。男性4881人，女性1976人。劳动合同签订率100%，员工工伤保险覆盖率100%。公司坚持合规平等雇佣，反对歧视，杜绝童工。职业健康体检覆盖418名接触职业病危害岗位员工。特种作业人员持证上岗率100%，全年未发生重大安全事故。

人才发展

公司建立“内部晋升为主、外部引进为辅”的选拔机制，搭建“基层-骨干-管理/技术核心-股东”多元化晋升通道。培训体系涵盖新员工、内部、外部及革新培训。

社会责任与供应链

报告期内，公司暂缓乡村振兴专项支出，慈善捐赠金额为0万元。累计吸纳135名脱贫人员稳定就业。供应链管理方面，公司通过合同约定、质量违约金及废钢回收网络建设，保障供应链安全与可持续。截至2025年底，公司累计参与制定国家标准8项。

关键绩效一览

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。