西安奕材(688783)2025年度ESG报告解读

西安奕斯伟材料科技股份有限公司（简称“西安奕材”，股票代码688783）于2026年4月21日发布其首份环境、社会及治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展方面的实践与绩效。作为国内12英寸电子级硅片领域的头部企业，公司于2025年10月登陆科创板，此次ESG报告的发布标志着其系统性推进可持续发展的新起点。

行稳致远：开启可持续发展“芯”篇章

可持续发展治理架构

公司初步建立了由决策层（董事会）、管理层（首席品牌官组织）和执行层（各职能部门）构成的三级可持续发展治理架构。董事会作为最高决策机构，统筹战略方向与目标制定；管理层负责推进落实与监督；执行层依据职责分工落实具体行动。报告期内，公司正式加入联合国全球领导力与ESG发展中心（UNGLEP）发起的“跨国公司全球SDG/ESG青年职业可持续成长计划”，将ESG理念融入人才战略。

利益相关方沟通与重要性议题评估

公司识别出七类关键利益相关方（政府及监管机构、股东及投资者、客户、员工、供应商等合作伙伴、社会、金融机构等），并建立多元化沟通机制。2025年度，公司以上交所《可持续发展报告指引》为基础，结合利益相关方反馈，从“影响重要性”和“财务重要性”两个维度对21项议题进行评估，形成重要性议题矩阵。其中，环境维度8项、社会维度9项、可持续发展治理维度4项，均被识别为重要议题。

诚信透明：筑牢发展根基

规范治理

公司构建了以股东会、董事会为核心的法人治理结构。报告期内，董事会共9名成员，其中女性董事2名、独立董事3名、职工董事1名。董事会下设战略与投资委员会、审计委员会、提名薪酬与考核委员会，各委员会运作规范。2025年共召开股东会3次、董事会6次，审议事项通过率均为100%。公司取消监事会，由审计委员会承接原监事会监督职能。

风险管理

公司建立了由董事会、审计委员会、首席审计官组织构成的三道防线风险管理体系，覆盖战略、财务、运营、合规四大风险类别。报告期内，公司共开展10次经营类审计项目，未发现重大风险及违规事件。公司通过ISO 22301:2019业务连续性管理体系认证。

商业道德

公司制定《监察业务管理办法》《反舞弊管理细则》等制度，建立多渠道举报机制（举报邮箱：jbxa@eswinsi.com）。报告期内，接受反商业贿赂及反贪污培训的董事2人（占比22%）、管理层287人（100%）、员工1,859人（100%）。未发生任何贪污诉讼案件或不正当竞争导致的诉讼或行政处罚。

价值共创：赋能产业未来

创新与产品质量

公司坚持“双轮驱动”研发管理架构（首席技术官组织与首席产品官组织），聚焦12英寸硅片核心技术突破。2025年研发投入28,515.26万元，占营业收入10.76%；研发人员254人，占员工总数13.66%。截至报告期末，累计专利申请1,950件，其中发明专利1,727件；有效专利913件，其中发明专利691件。公司荣获第二十五届中国专利奖优秀奖及陕西省专利奖一等奖。

产品质量把控

公司通过ISO 9001及IATF 16949体系认证，建立全生命周期质量管理体系。2025年，未发生任何重大产品质量安全事故与产品召回事件，客户满意度连续三年保持100%。公司持续推进数字化赋能质量体系建设，已建成MES、PLM、SQM、SPC、LIMS五大信息系统协同平台。

信息安全与客户隐私保护

公司通过ISO 27001信息安全管理体系认证，构建“纵深防御”技术防护体系。报告期内，信息安全培训计划完成率100%，未发生数据安全事件。公司与核心技术人员签订保密协议及竞业限制条款，并将信息安全要求纳入供应商准入评估。

产业生态共建

作为陕西省“半导体及集成电路产业链”链主企业，公司积极参与SEMICON China、IC WORLD等行业盛会。供应商管理方面，2025年共有供应商82家（中国内地43家，港澳台及海外39家），供应商资料审查覆盖率100%，现场审查覆盖率100%，拥有ISO 14001认证的供应商比例60%，签署ESG相关协议的比例77%。

绿色制造：助力低碳芯片

应对气候变化

公司参照TCFD建议，从治理、战略、风险管理、指标与目标四个维度管理气候议题。2025年温室气体排放总量（范围一+范围二）为[报告未直接给出总量，但给出强度0.0078吨CO2e/万元营收，按营收264,922.46万元计算约为2,066吨CO2e，但原文年度焦点中显示“温室气体排放强度0.0078吨二氧化碳当量/万元营收”，未给出总量，我们引用强度数据]。公司通过购买绿电减少碳排放约121,113吨CO2e，太阳能光伏发电量9,372.25兆瓦时。公司已开展ISO 14067产品碳足迹评估，并完成ISO 14064温室气体核查。

强化环境管理

公司及所有子公司均通过ISO 14001环境管理体系认证。2025年环境保护投入3,113.02万元，开展环保培训15次，参与87人次；突发环境事件应急预案演练8次，参与66人次。未发生因违反环境管理法律法规而受到的行政处罚。子公司奕斯伟硅片入选“第五批国家级绿色工厂”。

能源管理

公司通过ISO 50001能源管理体系认证。2025年可再生能源使用量53,446.25兆瓦时，占总用电量25.71%。其中，屋顶光伏发电9,372.25兆瓦时，购买绿电113,183兆瓦时（含电证一体44,074兆瓦时）。能源消耗强度为[报告未直接给出，但给出了能源消耗总量和营收，可计算，但原文未提供具体数值，我们引用年度焦点中的“太阳能光伏发电量9,372.25兆瓦时”和“通过购买绿电减少碳排放约121,113吨二氧化碳当量”]。

水资源管理

公司使用WWF水资源风险数据库进行水风险评估，结果显示运营点面临中高水平洪涝和水质风险。2025年总取水量[报告未直接给出，但给出了耗水强度等，我们引用年度焦点中的“水循环利用率40.04%”]。公司通过循环水改造项目实现每日节约用水585立方米。

废弃物管理

2025年废弃物总产生量19,108.91吨，其中无害废弃物12,399.68吨（回收率100%），有害废弃物6,709.23吨（回收率65.16%）。危险废物处置量较2024年减少2,300吨，管理预算同比降低约600万元。

绿色产品创新

公司通过绿色包装（可循环FOSB/Hybox）、原材料循环回收（多晶硅头尾料回收率8%）、绿色工艺（埚底料减量、晶锭尺寸优化等）以及有害物质控制（通过QC 080000认证）等措施，推动产品全生命周期低碳化。

以人为本：驱动和谐成长

员工成长与福祉

截至2025年末，员工总数1,859人，其中女性占比[报告未直接给出总女性比例，但给出各层级女性比例：高级管理人员50.00%、中层管理人员23.80%、一般及技术人员12.20%]。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率95.90%。员工流动率14.2%，同比下降7.1%。公司实施“管理+专业”双通道职业发展路径，2025年员工培训支出213.79万元，培训覆盖率100%，人均受训小时数[报告未直接给出，但给出培训人次数和总人数，可计算，但原文未提供具体数值]。

职业健康安全

公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。2025年工伤保险投入112.37万元，可记录工伤事故4人次，百万小时可记录工伤事故率0.92，因工死亡事故0起。开展安全应急演练149场次，员工参与覆盖率100%。

社会贡献

公司持续开展社区公益，如“爱心送考”、慰问困难老人等。向中国宋庆龄基金会“芯肝宝贝计划”捐款，资助贫困家庭儿童肝移植手术。公司获西安高新区非公经济组织和社会组织荣誉表彰。

未来展望

报告在“未来展望”部分简要提及将继续深化ESG管理，但未设定具体量化目标。作为首份ESG报告，西安奕材在数据披露的完整性和透明度方面表现良好，尤其在环境绩效（如绿电购买、碳减排）和社会绩效（如研发投入、员工培训）方面提供了详实数据。投资者可关注公司后续在范围三排放核算、ESG目标设定及管理层激励挂钩等方面的进展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。