联环药业(600513)2025年度ESG报告解读

关于本报告

联环药业于2026年4月21日发布2025年度ESG报告，报告时间范围为2025年1月1日至12月31日，覆盖公司及其子公司，与年报披露范围一致。报告编制依据包括上交所可持续发展报告指引、GRI Standards、CASS-ESG 6.0等。报告经董事会批准发布，未进行外部鉴证。

关键绩效概览

联基固本·筑牢治理保障

治理架构转型

公司完成从“三会一层”向“两会一层”的平稳转型，取消监事会，由审计委员会全面承接监督职权。董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，女性董事占比22.22%。全年召开股东会5次、董事会17次、专门委员会会议19次。

合规与反垄断风险

报告期内，公司因2021-2024年参与地塞米松磷酸钠原料药价格垄断协议，被天津市市场监督管理委员会罚没合计6,103.82万元，相关责任人被免职。公司已缴纳罚没款并完成整改，包括修订制度、开展反垄断培训4场、覆盖100余人次。该事件暴露了公司在反垄断合规管理方面的薄弱环节，需持续关注后续合规风险。

市值管理成效

公司首次构建“价值创造—价值传播—价值实现”闭环管理体系，市值持续6个月超过50亿元，股票首次纳入沪股通标的，机构累计净买入1.14亿元。

联绿筑梦·共绘生态华章

环境管理

公司及子公司已建立ISO 14001环境管理体系，报告期内未发生环境污染事件，未受到环境行政处罚。环保投入1,450.51万元，开展环保培训18次、1,040人次。

能源与碳排放

公司新建2MW/4.64MWh储能电房，分布式光伏全年发电3,707.75 MWh，减排2,330.23吨CO2e。但能耗强度和碳排放强度均出现上升，主要因新增子公司常乐制药、龙一医药导致统计口径扩大，需关注后续整合后的减排成效。

水资源与污染物

• 新鲜水消耗总量167,492吨，耗水强度0.88吨/万元（同比下降28.5%），水资源循环利用率97.72%。
• VOCs排放量3,774.91千克（同比下降13.1%），但COD、氨氮、总氮排放量均同比上升，主要因子公司纳入范围扩大。
• 危险废物合规处置率100%，一般工业固废合规处置率100%。

联创提质·聚力协同共赢

创新研发

• 研发投入3.26亿元，占营收12.01%。研发人员282人，其中博士11人、硕士83人。
• 全年新增国内专利28项（发明专利11项），国际专利1项。累计国内专利235项。
• 核心在研项目：LH-1801（SGLT-2抑制剂）完成Ⅲ期临床入组；LH-1802（抗白血病）处于临床阶段；LH-1901（慢阻肺）获批临床。
• 原料药左炔诺孕酮通过WHO预认证，获得国际采购资格。

质量与供应链

• 产品检验覆盖率100%，合格率100%，无质量处罚事件。
• 开展质量审计46次（供应商现场审计39次、委托生产审计7次）。
• 供应商总数365家，其中境外33家。公司对供应商实施分级管理，绿色供应链要求已纳入采购标准。

联心育才·赋能人才发展

员工结构

截至报告期末，员工总数2,131人，女性占比51.71%，40岁及以下员工占比70.76%。劳动合同签订率、社会保险覆盖率均为100%。

培训与发展

• 培训总投入32.07万元，培训覆盖率超97%，员工平均受训22.68小时。
• 完成职业技能认定7批次、330人次，获证率93.6%。
• 员工流失率13.23%（2024年：5.62%），主要因新增子公司导致统计口径变化，其中30岁以下员工流失率17.45%，需关注青年人才保留。

健康安全

• 未发生重大安全生产事故。
• 开展安全培训215场、5,603人次，隐患排查整改率100%。
• 职业病危害因素检测覆盖率100%，职业健康体检覆盖率100%，无疑似职业病病例。

联心向善·践行社会责任

• 公益捐赠89.41万元，乡村振兴投入83.80万元。
• 39个制剂纳入国家基药目录，85个纳入国家医保目录。
• 首次亮相巴基斯坦Pharma Asia展会，拓展“一带一路”市场。

报告质量评估

优势： 报告遵循双重重要性原则，识别22项实质性议题，其中7项具有双重重要性，并按照四要素框架披露。数据披露较为全面，提供了两年对比数据。对反垄断处罚事件进行了坦诚披露和整改说明。

待改进： 碳排放强度和能耗强度因合并范围扩大而上升，但未披露剔除子公司影响后的可比数据。范围三排放未涉及。报告未进行外部鉴证。员工流失率大幅上升需进一步解释原因。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。