中国海外宏洋集团(00081.HK)2025年度ESG报告解读

中国海外宏洋集团（简称“中海宏洋”）于2026年4月27日发布2025年度ESG报告，全面披露公司在环境、社会及治理维度的实践与绩效。作为中国海外集团旗下的旗舰地产开发平台，中海宏洋将可持续发展深度融入战略规划与日常运营，本年度首次入选标普全球《可持续发展年鉴》，MSCI维持A级评级，Wind评级获最高AAA级，展现出行业领先的ESG治理水平。

治理（G）：持正行稳，筑牢合规防线

中海宏洋构建了”董事局-执行委员会-ESG领导小组-ESG工作小组”四级ESG管治架构，并由首席人力资源官担任指定高管监督ESG事务。董事局对ESG承担整体责任，并将高管绩效薪酬与绿色建筑、低碳运营、碳管理等关键ESG目标挂钩，涵盖短期绩效奖金与长期激励。

董事会与风险管控

• 董事会由8名董事组成（含3名独立非执行董事），女性董事占比12.5%。2025年召开5次董事局会议、42次专门委员会会议，董事出席率达99.5%。
• 风险管理系统已纳入ESG风险指标，覆盖合规经营、工程质量、信息安全、气候变化等关键议题。每半年开展全业务流程风险评估，本年度梳理出二十大年度风险，并针对合作方履约、客户舆情等风险制定应对措施。
• 内控评价覆盖15类流程、372个子流程，发现10个一般缺陷（无重要或重大缺陷），整改完成率100%。

商业道德与合规

• 员工签署《廉洁从业承诺书》覆盖率100%，中标供应商签署《廉洁协议书》覆盖率100%。全年开展廉洁文化建设活动197次，参与人次超1.1万，人均参与5小时。
• 未发生任何贪污诉讼案件或违规事件。举报渠道包括官网、独立第三方热线、电子邮箱，确保匿名投诉渠道畅通。
• 知识产权方面：截至报告期末，拥有3项发明专利、14项实用新型专利、14项软件著作权，发表13篇期刊论文。

信息安全与隐私保护

• 信息安全系统100%获得国家三级等保认证。部署7x24小时监测平台，对办公电脑实施加密与水印溯源机制。未发生信息安全或客户隐私数据违规事件。
• 员工入职签署保密协议，每半年开展全员信息安全培训，并举办信息安全宣传周。

社会（S）：以人为本，筑造好房子

中海宏洋积极响应国家”好房子”战略，构建”101+71+55”企业标准体系（共227条标准），覆盖安全、舒适、绿色、智慧四大维度。本年度交付满意度96.9分，客户满意度90.7分，均处于行业95分位水平。

产品品质与创新

• 第三方质量检测评分为90.04分，房屋质量满意度93.2分，均位于行业95分位。全年在7个城市12个项目开展工地开放活动，质量培训覆盖100%员工及合作供应商。
• 累计获得绿色建筑认证项目236个，总面积4,718.4万平方米，新建项目100%达到绿色建筑设计标准，其中76.8%达到一星及以上等级。
• 可再生能源应用：新建及在建项目100%应用分布式光伏，全年新增光伏项目23个，装机容量12.8兆瓦，年发电量1,500万千瓦时。

员工权益与健康安全

乡村振兴与社会贡献

• 公益活动投入总额318.45万元人民币，慈善捐款201.9万港币。员工参与志愿服务1,687人，总时数5,991小时。
• 连续8年对甘肃省相关县市开展帮扶，本年度投入帮扶经费8万余元，消费帮扶采购金额2.5万元。
• 打造”碳中和校园”示范项目（甘肃康乐县温家河希望小学），实现50%光伏供电，获第八届甘肃省青年志愿服务项目大赛铜奖。

环境（E）：绿色运营，践行双碳战略

中海宏洋设定了清晰的碳达峰与碳中和目标：2029年运营边界碳排放达峰并全面电气化，2049年实现运营边界碳中和。2025年碳排放强度同比下降18.29%，单位营收排放量持续优化。

排放物管理

生物多样性与生态修复

• 承诺不砍伐原生森林，在项目选址中规避生态敏感区。兰州市徐家湾项目已完成山体加固与植被恢复可行性研究，计划2026年前完成生态修复。
• 合肥老火车站修繕项目（历史建筑更新）践行”修旧如旧”，并建设”津·PARK”火车主题口袋公园，实现文化保护与生态改善的融合。

关键绩效与行业对标

中海宏洋2025年在ESG评级方面取得显著成果：标普ESG评分65分（内地房地产行业第3），MSCI维持A级，Wind获AAA级。财务表现方面，收入369亿元，保持标普及惠誉”投资级”信用评级，中诚信给予AAA最高评级。

需关注的指标：虽然公司整体安全绩效优异，但员工离职率为22.8%（主要集中于30岁以下群体，离职率40.9%），需关注青年人才保留策略。此外，范围3碳排放仅披露航空商务出行部分，价值链全口径排放仍需进一步扩展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。