晶方科技(603005)2025年度ESG报告解读

苏州晶方半导体科技股份有限公司（晶方科技，603005）于2026年2月28日发布其第十一次社会责任报告，披露2025年度在股东权益保护、员工关怀、技术创新及安全生产等方面的实践。报告基于《上海证券交易所<公司履行社会责任的报告>编制指引》编制，但整体框架仍偏传统CSR模式，在ESG专业深度和量化信息披露上存在明显提升空间。

公司概况与治理架构

报告详细梳理了公司从2005年成立至2025年的发展历程，并着重展示了公司治理结构的规范化运作。

董事会与股东大会运行

2025年度，公司共召开3次股东大会、6次董事会和6次审计委员会，审议了财务报告、关联交易、利润分配、股份回购等重大事项。股东大会采用现场结合网络投票方式，对中小股东利益相关议案实行单独计票，以保障中小股东知情权、参与权和表决权。公司独立董事通过上交所平台参与了2024年度业绩暨现金分红说明会，与投资者进行互动交流。

利润分配与投资者回报

公司建立了较为稳定的利润分配政策，并积极以现金分红形式回馈股东。近三年分红情况如下：

2025年度拟以651,424,006股为基数，每10股派发现金红利1.20元（含税），合计78,170,880.72元，该预案尚需股东大会审议。公司连续多年维持20%以上的分红率，体现出对股东回报的重视。

信息披露与内幕信息管理

2025年度公司通过指定媒体发布4份定期报告和36份临时公告，未发生选择性信息披露或泄露内幕信息的情况。公司建立了内幕信息知情人登记管理制度，近年来未出现违规事项。

环境维度（E）：有体系但缺量化数据

报告在环境方面主要描述了公司的环境管理体系和安全生产举措，但缺乏关键的环境绩效量化指标，如温室气体排放（范围1/范围2）、能耗强度、水资源消耗、废弃物管理等具体数据。

• 公司已建立ISO14001环境管理体系和ISO50001能源管理体系。
• 连续五年被评为工业企业资源集约利用综合评价A级企业。
• 严格实行排污许可制度，开展自行监测，按全生命周期管理固废。
• 安全生产方面：成立安全委员会及EHS部门，每月组织安全检查，员工安全教育培训率达100%。报告期内无重大人员伤亡、设备、火灾、交通及职业病事故。

疑虑点：报告中未披露任何废气/废水/固废的达标排放率、碳排放总量或单位营收碳排放强度等数据。对于半导体封装行业而言，能源消耗和化学品使用是重要环境议题，缺乏量化支撑可能影响投资者对其实质性环境管理的评估。

社会维度（S）：员工关怀与研发创新突出

员工权益与人文关怀

公司重视员工权益保障，为员工全额缴纳“五险一金”，提供免费宿舍、带薪年假及年度体检。通过工会组织篮球赛、足球赛、羽毛球赛、美食节、团建、亲子游、海外旅游等多种活动，营造“晶方家文化”。报告虽未披露员工离职率、性别比例、人均培训时长等常规指标，但通过大量活动图片和描述展示了公司对员工满意度的关注。

研发与技术创新

作为国内车规级CIS芯片封测领军企业，公司2025年度数据如下：

• 研发投入：15,311.89万元，占营业收入比例10.88%。
• 研发团队：259人，占公司总人数23.81%。
• 累计封装各类传感器超100亿颗，全球知识产权布局超480项。
• 牵头实施国家重点研发计划“MEMS传感器芯片先进封装测试平台”项目，并承担市级重大科技成果转化“汽车芯片高密度高可靠性晶圆级封装技术研发及产业化”项目。

此外，公司与苏州大学共建微纳封测与智能系统创新技术研究院，深化产学研合作。

客户与供应商管理

公司“以客户需求为导向”，持续提升产品质量与服务，积极参与行业会议（中马科技产业合作峰会、ICEPT电子封装国际研讨会、MEMS智能传感器产业发展大会等）。供应商管理方面，建立公平公正的评估体系，坚持“共赢”原则，但报告未披露供应商ESG尽职调查比例或审计覆盖率。

治理维度（G）：合规运作但ESG闭环待完善

公司依照《公司法》《证券法》及上交所规则规范运作，董事会与管理层各司其职、相互制衡。报告期内无重大环境处罚、安全事故或治理违规事件。

• 党建引领：报告未明确提及党建工作与公司治理的融合情况，作为非国有企业，该方面可作补充。
• 反腐败与合规：未单独披露反腐败机制、合规培训覆盖率等数据，仅提及纳税信用等级为A级。
• ESG治理架构：报告未设置专门的ESG委员会或可持续发展相关职能，也未披露实质性议题识别过程、ESG目标设定及绩效反馈机制。从“治理”四要素角度看，公司在“战略”与“风险管理”两个维度的披露较为薄弱。

综合点评

亮点

• 持续稳定的现金分红，近三年分红比例均超过20%。
• 安全生产记录优异，连续多年零重大事故。
• 研发投入强度超过10%，在行业内处于较高水平。
• 连续5年获得工业企业资源集约利用A级评价。

待提升之处

• 环境关键绩效数据（范围1/2/3排放、能耗强度、水资源、废弃物）缺失，无法进行趋势分析或同业对标。
• ESG治理架构尚未建立，缺乏从实质性议题识别到目标设定的管理闭环。
• 社会指标（员工离职率、培训时长、供应商ESG审核比例等）未量化披露。
• 报告标题虽为“社会责任报告”，但未明确回应“双重重要性”原则，与当前A股主流ESG报告框架存在差距。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。