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财经

伟星股份(002003)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG

2026-06-02 23:18:17

报告概览


浙江伟星实业发展股份有限公司(简称伟星股份,股票代码002003)于2026年4月17日发布其第十八份社会责任报告(2025年度),全面披露了公司在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告参照深交所《上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告》等指引编制,覆盖公司经营发展中的企业公民责任履行情况。

治理维度:规范运作与股东回报


治理架构与合规运营

公司构建了由股东大会、董事会及经营层组成的现代法人治理体系,董事会下设审计委员会、薪酬与考核委员会及独立董事专门会议。2025年共召开股东大会3次、董事会12次、董事会专门委员会会议12次、独立董事专门会议4次,各项会议程序合规。报告期内,公司新制定了《市值管理制度》与《信息披露暂缓与豁免管理制度》,并对《公司章程》等二十余项核心内控制度进行了系统性修订,未出现重大治理问题或被监管质疑的事项。

信息披露与投资者关系

公司2025年累计披露各类文件143份,信息披露年度考核获深交所“A”类评级。通过电话会议、现场调研、业绩说明会等多种渠道与投资者沟通,全年组织电话会议29场、现场调研16场,并举办2场投资者接待日活动。公司荣获2025“上证鹰·金质量”公司治理奖、中国证券报“2024年度金牛最具投资价值奖”以及证券时报“第十六届中国上市公司投资者关系管理天马奖”。

股东回报与财务表现

公司坚持“长期、稳定、可持续”的股东回报机制,自上市以来累计现金分红23次,累计金额47.11亿元,派息融资比199.29%。2025年度拟每10股派发现金红利4.00元(含税)。近三年主要财务指标如下:

年度营业收入(万元)归母净利润(万元)归母净资产(万元)加权平均净资产收益率
2025480,031.4964,459.81456,318.4714.41%
2024467,442.3270,033.45435,435.8616.02%
2023390,651.6155,810.50434,914.0916.90%

2025年公司实现利税10.56亿元,资产负责率32.38%,有息贷款合计102,316.02万元,未发生逾期情况。

环境维度:绿色制造与循环经济


清洁能源与碳减排

公司大洋工业园5.6MWp分布式光伏发电项目稳定运行满一周年,年度发电量约536万度,相当于减少碳排放约4,467吨,约等于15,000棵树的二氧化碳吸收量。在可再生材料方面,2025年生产再生拉链9,825万余条,生产R-PET纽扣5.5亿余粒,相当于回收塑料瓶3,920万个,减少碳排放1,369吨。同时,原液着色拉链工艺(原纱黑拉链)生产约2,510万米,节约用水约15,400吨,减少碳排放约150吨。

化学品管理与产品安全

公司严格执行ZDHC(有害化学物质零排放)框架,2025年拉链染整相关化学品ZDHC InCheck报告合规率从0提升至100%。新研发的低VOC树脂纽扣挥发件有机化合物(VOC)<500ppm,1,2-二氯乙烷<1ppm。公司CNAS实验室配备GC-MS、ICP等先进设备,可自主检测氟化物、邻苯二甲酸酯、重金属等物质,确保产品持续符合OEKO-TEX标准。

污染防治与合规

报告期内,公司环保设施运行正常,未发生环境污染事件,未因环保安全问题受到政府行政处罚。公司坚持“环保优先、节能增效”原则,严格管控涉污排放及处理。

社会维度:员工发展、供应链与社区贡献


员工权益与关怀

截至报告期末,公司在职员工10,038人。公司严格遵守劳动法律法规,依法与全体员工签订劳动合同并缴纳五险一金,杜绝雇佣童工和强制劳动。构建了覆盖“食、住、行、健、娱”的全方位福利体系,并在大洋工业园设立“智慧健康云小屋”为员工提供健康咨询。2025年公司累计刊印内部刊物12期,推出“星标杆”“星故事”等42期专栏,举办多样化文体活动。

人才培养与科技创新

公司建立了“选、育、用、留、评”的良性循环体系,采用分层分类培养模式,为新人定制“轮岗+双导师”路径,为核心骨干提供领导力跨文化培训。截至2025年底,公司拥有国内外授权专利1,677项。公司与东华大学等高校开展产学研合作,自2010年起在长三角多所高校设立“SAB伟星奖学金”,累计资助学生1,500余人。

供应链管理与廉洁建设

公司坚持“阳光采购、公平遴选”原则,对供应商资质、履约能力、质量保障及可持续发展理念进行综合评估,并与供应商签订廉洁合作协议书,与内部员工签订廉洁从业责任书。通过常态化审计与临时巡检相结合的方式进行全覆監监督,确保交易透明。

社会责任与社区公益

2025年公司实现利税10.56亿元,依法纳税。每年组织无偿献血活动,多个园区员工积极参与。公司未来计划:继续推进ESG管理体系建设,借鉴行业标杆案例,优化业务流程,推动社会责任工作体系化、标准化落地。

总结与评价


伟星股份2025年度ESG报告展现了其在公司治理、绿色制造和员工关怀方面的系统性实践。亮点包括:连续十八年发布报告,信息披露质量获A评级;分布式光伏与再生材料应用带来可量化的碳减排效益;ZDHC合规率实现从0到100%的突破;员工权益保障与激励机制完善。但报告在温室气体排放数据(范围1/2/3)、水资源取水强度、废弃物分类等关键量化指标上披露不足,且未设定明确的减排目标与时间表。此外,公司坦言ESG体系化建设尚需完善,未来需进一步加强与国际同行的对标。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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