华融化学(301256)2025年度ESG报告解读

华融化学股份有限公司（股票代码：301256）于2026年4月17日发布其第四份社会责任报告（即ESG报告），全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据深交所创业板上市规则、GRI标准及国内相关指引编制，并经董事会批准，与2025年年报同期发布。

关于华融化学：专精特新“小巨人”的绿色转型之路

华融化学成立于2000年，位于四川成都彭州市，是新希望化工旗下控股上市公司。公司获评工信部专精特新“小巨人”企业、国家级“绿色工厂”，其高品质氢氧化钾产品被授予“单项制造冠军”称号。2025年，公司实现营业收入168,666.80万元，归属于母公司净利润7,178.95万元，资产负债率29.59%。公司战略聚焦“钾延伸、氯转型”，重点投入电子化学品、关键金属材料等战略新兴产业，向高端化、绿色化、智能化转型。

治理（G）：强基固本，ESG融入战略决策

可持续发展治理架构

公司构建了“董事会—战略与可持续发展委员会—ESG管理与执行委员会”三级ESG治理架构。决策层为董事会及战略与可持续发展委员会，管理层为ESG管理与执行委员会，执行层下设环境、社会、治理及报告编制四个工作组。报告期内，董事会召开5次，董事出席率100%；独立董事占比42.86%；专门委员会及独立董事专门会议共召开8次，审议议案26项。

党建引领

公司党委获评四川省“两企三新”领域先进基层党组织。报告期内，完成党委换届选举，构建“党委统筹、支部落实、党员参与”的责任网络。组织党员及职工代表学习覆盖87名党员及300余名职工代表。

投资者关系与权益保护

公司坚持“真实、准确、完整、及时、公平”的披露原则，2024年获深交所信息披露最高评级A级，并被纳入深证优质信披指数。报告期内披露公告及文件53份（定期报告6份，临时公告47份）。投资者沟通方面，建立多渠道互动机制。股东回报方面，近三年平均分红总额占净利润的76.78%，分红总额2.448亿元。2025年度利润分配预案为每10股派发现金红利1.0元（含税）（中期+年度合计每10股1.4元），占合并报表中归属于母公司股东净利润的93.61%。

风险管理及商业道德

公司建立了覆盖商业道德风险的内控审计体系，所有员工签署《阳光承诺书》，与供应商签订《阳光合作协议》。实行年度利益申报制度，并定期举办“阳光文化周”活动。税务管理方面，严格遵守税法，制定《税务管理制度》。报告期内无重大环境违规及安全事故。

环境（E）：绿色制造，加速低碳转型

环境合规管理

公司确立“改善环境，保护健康；依法治厂，持续发展”的环境方针，持续8年被评为“环保诚信企业”。报告期内环保投入共计103.73万元，未发生重大环保事故和环境违法违规事件。公司建立了决策层—管理层—执行层三级环境管理组织架构，并通过ISO 14001环境管理体系认证。

应对气候变化

公司积极响应国家“双碳”战略，构建智能化能源监控体系。2025年温室气体排放总量126,468吨二氧化碳当量，排放强度74.98吨二氧化碳当量/百万营收。川效蒸发系统节能改造项目建成投产，可实现节约蒸汽消耗2万吨/年。

能源与资源利用

公司依据ISO 50001:2018建立能源管理体系。2025年能源消耗情况如下：

直接能源消耗量9,054吨标准煤，间接能源消耗量26,855吨标准煤。

水资源管理

公司构建“水、热、钾离子”循环体系，实施分级利用与废水回用。2025年总耗水量1,863,628吨，水资源使用强度1,104.92吨/百万营收。废水总量19.00万立方米，化学需氧量（COD）排放1.01吨，生化需氧量（BOD）0.67吨，氨氮0.04吨，全部达标排放。

污染防治与废弃物处理

• 废气：主要污染物包括颗粒物（PM）0.79吨、二氧化硫（SO2）0.42吨、氮氧化物（NOx）11.26吨，排放达标。
• 噪声：厂界噪声值满足国家标准限值。
• 废弃物：有害废弃物产生量5.79吨，无害废弃物3,740吨，100%合规处置。公司被成都市生态环境局评为“无废细胞城市—无废工厂”。

化学品安全

公司取得相关安全生产与经营许可，对危险化学品实施全生命周期安全管理，严格执行“一书一签”制度，定期开展安全现状评价和应急演练。

数智化绿色工厂

公司通过工信部智能制造优秀场景（精准配送、能耗数据监测）、国家级“信息化和工业化融合管理体系AAA”评定，入选“国家数字化转型贯标试点企业”。打造数字供应链运营生态，实现从下单到收款全流程在线可视。

社会（S）：创新驱动，共筑多元价值

创新驱动与知识产权

公司研发投入3,870.20万元，占营业收入比例为2.29%；研发人员83人，占员工总人数15.99%。累计拥有专利148项（发明专利58项，实用新型88项），2025年新增专利18项（发明专利6项，实用新型12项）。公司技术中心被认定为“四川省企业技术中心”，氢氧化钾制备及综合应用工程技术研究中心被认定为“四川省工程技术研究中心”。

产品与服务

• 产品质量：产品优一等品率99.52%，出厂合格率100%，产品召回次数0次。
• 客户服务：产品交付及时率100%，客户满意度92.7%。
• 质量管理：公司通过质量、环境、职业健康、能源、食品安全、知识产权、两化融合等七大管理体系认证，推行SIPOC全流程质量管控体系。

职业健康与安全

• 公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。
• 安全生产总投入624.49万元，安全培训时长11,482小时。
• 员工工伤保险覆盖率100%，安全生产责任险覆盖率100%。
• 报告期内未发生一般及以上生产安全事故，职业健康体检228人次，职业病危害因素监测合格率100%，职业病发生人数0人。
• 开展HSE隐患排查67次，发现重大隐患0项，开展应急演练87次，共576人次参与。

员工发展与培训

报告期末在职员工519人（正式员工515人，兼职4人）。公司建立管理序列（M）、专业序列（P）、操作序列（O）三通道职业发展路径，培训覆盖率达100%。

数据安全与隐私保护

公司制定《信息安全总体方针》《信息安全总体策略》等制度，与所有客户签订保密协议。报告期内未发生客户信息泄露或违规事件。

可持续供应链

公司建立覆盖供应商准入、审核、评估、分级、退出的全流程管理体系，对供应商实施“资质审核-现场考察-样品检测-小批量试用”四级流程。年度审核覆盖率100%，并将社会责任融入供应商管理核心要求。

乡村振兴与社会贡献

• 参与“万企兴万村”行动，与邛崃市红旗村签订结对帮扶协议，开展“红旗少年”研学活动2次，覆盖60余名中小学师生。
• 自2018年起持续对接黑水县慈坝乡开展定点帮扶，采购藏香猪及蜂蜜等农特产品。
• 连续三年向成都理工大学捐赠奖学金，助力行业人才培养。
• 组织党员及入党积极分子开展志愿服务15次，累计服务时长超240小时。

关键绩效总览

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。