热景生物(688068)2025年度ESG报告解读

报告概览

热景生物于2026年4月25日发布2025年度社会责任报告（第五份），参照CASS-ESG5.0等标准，报告范围涵盖母公司及子公司廊坊热景、舜景医药、禹景药业等。报告系统披露了公司在科技创新、绿色运营、员工权益、公益慈善等方面的实践与绩效。

治理维度：党建融合与规范运作

董事会结构与决策

截至报告期末，公司第四届董事会由7名董事组成，含3名独立董事，女性董事4名，男性3名，党员占比超50%。2025年共召开股东大会6次、董事会13次，所有议案均全票通过。公司设立审计委员会、战略委员会等，内控体系健全，无重大内控缺陷。

合规与知识产权

公司严格遵守反不正当竞争法，2025年无因垄断或不正当竞争被处罚情形。知识产权管理方面，新增授权专利18项（发明12项），报告期末累计获得国内外医疗器械注册证/备案1268项（国内312项，国外956项）。

党建引领

党支部成立于2016年，现有在册党员86人，预备党员1人。公司坚持“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”，约50%的高层领导为党员。党建品牌“蝶·变”促进技术创新。

环境维度：合规排放与节能实践

环境管理体系

公司遵循环保法律法规，报告期内无环保投诉及污染事件。生产废水经预处理后与生活污水一同排入市政管网，危险废物委托有资质单位处置。公司未纳入重点排污单位名单。

气候变化应对

公司不直接排放温室气体，间接排放主要来自电力消耗。通过采用节能设备、推广绿色办公等措施降低能耗。但报告未披露具体的范围1、范围2碳排放数据及能耗强度，量化支撑不足。

社会维度：创新驱动与员工关怀

科技创新与研发投入

2025年研发投入16,295.79万元，占营业收入40.25%。公司持续推动磁微粒化学发光、上转发光、糖捕获等技术平台迭代，新上市C2100全自动化学发光平台及LAS-H2mini流水线。控股子公司舜景医药的急性心梗抗体药SGC001已完成Ia/Ib期临床，进入II期；参股公司智源生物的AA001单抗完成1b期首例入组。

员工权益与发展

公司坚持平等雇佣，保障员工社保公积金、股权激励、带薪假等福利。培训体系包括“每周一课”、“读书会”、“管理干部学院”等，并与北京大学医学人文学院共建创新实践教学基地。报告期内未发生安全生产事故。但报告未披露员工总数、性别比例、培训覆盖率等量化指标。

公益与社会责任

2025年，公司参与多项公益：向北京特大暴雨受灾群众捐赠100万元，向香港大埔宏福苑火灾捐赠100万元，向中国禁毒基金会捐赠价值109.6万元物资及10万元现金等。持续开展“肝癌防治健康中国行”公益筛查活动，已连续举办7年。

供应链与客户管理

公司建立合格供方名录，由采购部和质量部共同负责供应商选择与评价。但未披露供应商ESG尽职调查比例或审计覆盖率。

漂绿风险提示

报告在环境维度缺少碳排放强度、能耗等量化数据，社会维度部分员工指标缺失，存在“定性多、定量少”的特征。公司作为科创板生物医药企业，研发投入强度较高，但需进一步提升ESG数据的透明度和可比性。

总结

热景生物2025年度ESG报告在治理层面展现了规范的董事会运作和党建特色，环境层面合规运营，社会层面科研创新成果显著。但部分关键绩效指标披露不足，建议未来增加环境绩效量化目标及员工多元化的具体数据。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。