移为通信(300590)2025年度ESG报告解读

移为通信于2026年4月23日发布2025年度社会责任报告，全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告参照深交所创业板规范运作指引及中国企业社会责任报告编写指南编制，覆盖移为通信及其下属子公司，时间范围为2025年1月1日至12月31日。

关于本报告

报告组织范围与2025年年报一致，编制依据包括《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》及《中国企业社会责任报告编写指南》，未引入国际主流ESG框架（如GRI、TCFD），披露框架较为基础。

公司概况与社会责任理念

移为通信成立于2009年，2017年1月在深交所创业板上市（股票代码300590），主营智能化物联网终端设备的设计、研发与销售，产品覆盖车载、资产、冷链、动物溯源、工业通信等领域，服务全球140多个国家和地区。公司获国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”、上海民营制造业百强等资质。核心实力数据如下：| 指标 | 数据 || --- | --- || 全球设备累计销量 | 7200万台+ || 全球累计客户 | 4000家+ || 授权专利及软件著作权 | 400项+ || 全球员工 | 500人+ || 连续现金分红 | 9年 || 2020-2025累计研发投入 | 6.6亿元以上 || 研发人员占比 | 超过60% |

股东与债权人权益保护（治理）

清晰的治理结构

公司建立了股东大会、董事会及下设专门委员会、高级管理人员的治理架构。董事会由5人组成，含独立董事2人，下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会。2025年取消监事会设置（响应新《公司法》），同步修订配套制度。- 2025年董事会会议11次，监事会会议7次。- 股东大会2次，投资者参与比例分别为48.10%和46.73%。- 信息披露连续七年获深交所A级评价（2018-2024）。- 获评中国上市公司协会“2025上市公司董事会办公室优秀实践”及中国证券报“2024年度金信披奖”。

投资者关系与分红回报

• 2025年发布8次投资者互动记录，参与3次集体业绩说明会，接待37家机构的38个投资者。
• 上市以来连续9年实施现金分红，2024年度分红金额约1.01亿元，占归母净利润63.41%，远高于A股平均股息支付率39%。
• 2025年度利润分配预案：每10股派1.20元（含税），合计约5,486万元，占2025年归母净利润73.58%（尚需股东大会审议）。
• 公司入选2025年上市公司现金分红榜单。

债权人保护

公司恪守商业信用，规范债务管理，按时履约付息，保障债权人合法权益。

员工权益与职业发展（社会）

依法用工与薪酬福利

• 全员签订劳动合同，同工同酬，无性别/地域/年龄歧视。
• 足额缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、年度健康体检及职业健康防护。

人才培养与职业通道

• 在上海、深圳、合肥设三大研发中心，拥有1000平方米以上专业实验室，研发人员占比超60%。
• 搭建新员工培训、专业技能提升、管理能力培养体系，建立技术序列与管理序列双通道晋升机制。

职业健康与安全

优化办公与研发环境，不定期开展安全培训、消防演练、隐患排查，配备完善安全设施。报告期内未披露工伤事故或安全生产相关数据。

客户、供应链与品质责任（社会）

客户服务与产品认可

• 服务全球累计4000+客户，140+国家和地区。
• 产品获多项权威认可：GV300车载系列上市14年以上，全球出货360万台+，累计销售额11亿元+；CV视频车联网获2025 IoT Evolution资产追踪奖；资产终端GL30MEU获英国WhatVan 2026产业安全奖；V16应急灯获欧盟DGT3.0认证。

供应链管理

建立供应商准入、评估、动态管理及廉洁合作流程，采用多区域代工厂模式保障供应链安全与交付能力。报告未披露供应商ESG尽职调查比例或审计覆盖率。

品质管控

具备芯片级开发设计、传感器系统与处理系统集成设计等核心能力，产品已取得全球主要市场资质认证。

科技创新与高质量发展（社会）

高强度研发投入

• 2020-2025累计研发投入6.6亿元以上，持续投入5G、LTE、WiFi、BLE、Lora、Sigfox、星闪、卫星通信NTN等技术；覆盖北斗、GPS、Glonass、Galileo、QZSS全模定位及惯性导航、RTK高精度定位；布局ADAS、DMS、BSD、AI智能体、eCall等AI与智能驾驶技术。

科技赋能社会

以物联网技术助力交通智能化、物流高效化、工业数字化、城市智慧化、农业现代化，应用场景包括：车载与UBI车险、冷链运输、资产追踪、动物溯源、工业路由器、两轮车智能化等。

知识产权壁垒

累计拥有授权专利、软件著作权400项以上，坚持自主创新。

绿色低碳与环境保护（环境）

运营层面绿色实践

• 推行双面打印、水电节约、垃圾分类，持续进行办公软件数字化升级改造。
• 倡导绿色出行，降低办公能耗与资源消耗。

产品绿色设计

产品遵循低功耗、小型化、高集成、长寿命理念。例：2025年发布的GL52RP终端，内置2400mAh锂电池，支持多种省电策略，睡眠模式下1小时一报可使用86天，一天一报可使用1800天。

技术助力全产业链减碳

物联网技术助力交通、物流、工业等领域降本增效、节能降排。2025年参展中国国际自行车展览会，展示符合“新国标”的两轮车智能化方案，推动绿色低碳出行。

环境合规

报告期内无重大环保违规、无环境处罚。但报告未披露温室气体排放（范围1/2/3）、能耗强度、水资源消耗、废弃物管理等量化环境KPI，环境信息披露以定性叙述为主，缺乏数据支撑。

社会贡献与公益（社会）

依法纳税与稳定就业

持续为地方财政、产业升级及就业稳定贡献力量，全球员工500人以上，吸纳高校毕业生、高端技术人才及国际化人才。

科技向善

• 个人安全终端登陆南极洲科考基地，助力极地科研与探险安全。
• 动物溯源产品覆盖北美、澳洲、非洲，助力畜牧业现代化。
• 工业通信产品支撑智慧城市、应急通信、偏远地区联网。
• 两轮车智能化助力绿色出行、城市低碳。

社会公益

夏季设立“爱心水站”，为户外工作者免费提供饮用水、水杯及降暑贴，并带动园区内其他公司加入。

未来展望

2026年公司计划继续深化合规治理、关爱员工、以品质与创新服务全球客户、加大绿色低碳投入、积极参与公益事业。未来将重点推进低功耗、长续航、太阳能自供电等绿色技术，推出GL601等节能型终端，优化供应链绿色标准，并努力探索企业发展与国家战略、社会需求、生态保护相结合的可能性。

综述与观察

移为通信2025年度社会责任报告在治理与股东回报维度表现突出：信息披露连续七年A级、分红率持续高于市场均值、董事会运作规范。在科技创新与社会贡献方面，公司展示了较强的研发投入与技术赋能能力。环境维度披露以定性描述为主，未提供碳排放、能耗等量化KPI，且报告未引入ESG实质性议题分析或范围3碳排放探索，环境管理的透明度与深度有待提升。整体来看，报告未发现明显“漂绿”信号，但在环境绩效量化及供应链ESG管理方面存在改进空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。