赛目科技(02571.HK)2025年度ESG报告解读

公司概况与双重重要性分析

赛目科技作为中国智能网联汽车（ICV）仿真测试技术的领军企业，2025年度ESG报告首次以独立章节形式全面披露其在环境、社会及治理方面的实践。报告遵循香港联交所《环境、社会及管治报告指引》编制，涵盖2025年1月1日至12月31日期间。

从财务重要性看，ICV行业正处于L3级自动驾驶量产的关键期，公司通过自主研发的Sim Pro（全球首款获ISO 26262 ASIL D认证的ICV仿真测试工具链）和Safety Pro等核心产品，在国产替代中占据先发优势，2025年收入同比增长18.3%至人民币2.62亿元，净利润增长8.2%至5,962万元。影响重要性方面，公司作为软件服务商，直接环境足迹有限，但其技术间接推动智能驾驶安全性和交通效率提升，对社会具有正向外部性。

治理（G）：董事会ESG监督与合规管理

董事会ESG治理架构

报告显示，董事会是ESG事务的最高决策机构，下设由跨部门代表组成的ESG工作小组，负责识别重大议题、制定政策及目标。审核委员会协助监督ESG风险与内部监控系统。董事会已建立四委治理结构（审计、薪酬、提名、战略），且独立非执行董事占董事会1/3。

• 董事会成员共9人，其中执行董事3名、非执行董事3名、独立非执行董事3名。女性董事3名（马蕾、郭莉莉、巩潇），占比33.3%。
• 管理层激励方面，公司于2025年6月采纳H股奖励计划，将营收目标（人民币2.33亿元基本条件、2.55亿元附加条件）作为授予条件，但未明确披露ESG绩效与薪酬直接挂钩。

反腐败与合规

• 报告期内，公司未发生任何涉及贿赂、勒索、欺诈或洗钱的法律案件。
• 已建立举报政策，提供匿名举报邮箱。计划参考ISO 37002标准完善机制。
• 2025年已完成董事、管理层及一线销售的反贪污培训，目标2027年覆盖全体员工。

数据安全与隐私保护

• 公司依据《个人信息保护法》《数据安全法》等法规，实施数据加密、访问控制、定期审计等措施。
• 报告期内未发生数据安全或隐私违规事件。

环境（E）：碳目标与能效管理

关键绩效指标

碳排放目标

公司设定2035年前范围2温室气体排放较2023年基线减少35%的目标。但2025年范围2排放约244吨，较2023年及2024年有所上升，主因新办公场所投入使用导致规模扩大。公司已制定节能改造计划（优化照明、升级空调），预计2026年能耗回稳。

资源管理

• 用水全部为生活用水，未设减量化目标。
• 有害废物（硒鼓、电池）及无害废物（生活垃圾）由物业统一处理，无重大环境风险。
• 获得ISO 14001:2015环境管理体系认证。

社会（S）：研发创新与员工权益

科技创新与知识产权

• 研发开支人民币1.105亿元，同比增长28.7%，占收入比例42.1%。
• 研发团队占全体员工比例超过68%。
• 截至2025年末，在中国拥有93项注册专利，已申请88项额外专利，注册62项版权（含61项软件版权）。

员工权益

• 公司遵守《劳动法》《安全生产法》等，未发生重大劳资纠纷或工伤事故。
• 通过内部培训、外部课程及H股奖励计划，支持员工职业发展。

供应链管理

• 共有20家供应商（境内18家，境外2家）。
• 供应商准入需签署包含社会责任及商业道德条款的协议，并定期评估。
• 核心产品Sim Pro获ISO 26262 ASIL D安全认证，体现高标准质量管控。

产品责任

• 报告期内未发生产品召回事件，未收到重大客户投诉。
• 客户服务渠道涵盖微信、邮件、客服热线等。

ESG目标与进展

漂绿风险提示

报告未发现选择性披露现象，但需关注：- 环境目标仅涉及范围2，未对范围3（价值链排放124吨）设定减排目标。- 碳排放强度（吨/营收）数据未直接披露，但总排放上升叠加收入增长，需观察后续脱钩进程。- 培训数据中管理层平均培训时长（15.7小时）显著高于普通员工（3.3小时），差异是否合理需关注。- 55%的贸易应收款集中于前五大客户，信用风险集中度较高。

ESG与财务绩效的传导

• 融资约束：2025年1月成功赴港上市，募集净额约人民币3.29亿元，信息透明度提升将降低融资成本。
• 无形资产：研发投入高（42%收入占比）和技术专利（93项）支撑品牌价值和客户信任。
• 人才吸引力：员工流失率（35%）处于科创企业合理区间，但上海、浙江区域流失率偏高（61%、56%），需关注区域人才战略。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。