药明生物(02269.HK)2025年度ESG报告解读

药明生物于2026年4月29日发布2025年度可持续发展报告，系统披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告呈现了公司在绿色运营、人才发展、社区共建及治理完善等多个维度的进展，其中多项关键量化指标达成或超越预定目标。

公司概述与战略

药明生物是一家全球领先的合同研究、开发和生产（CRDMO）公司，通过开放式一体化生物制药技术平台，提供从概念到商业化的端到端服务。截至2025年底，公司综合项目总数达945个，包括74个III期临床项目和25个商业化生产项目。自由现金流同比增长超70%，达人民币23亿元。

公司可持续发展战略聚焦四个重点领域：完善治理、回馈社会、聚焦人才和绿色发展。报告明确采用双重重要性原则，识别出25个重大ESG议题，并从影响重要性和财务重要性两个维度进行评估。

完善治理

ESG治理架构

董事会为ESG最高决策机构，下设ESG委员会，由首席执行官陈智胜博士担任主席，包含一名执行董事和三名独立非执行董事。ESG委员会负责制定ESG战略、目标及架构，监督实施进展。公司已将多项ESG指标纳入首席执行官及高管薪酬考核体系。

商业道德与风险控制

• 100%的董事及员工完成商业行为准则及反腐败制度培训。
• 2025年收到24个与商业道德相关的报告，未涉及任何违反商业道德的诉讼或行政处罚。
• 公司定期开展年度风险评估，覆盖反腐败、反贿赂、利益冲突等领域。
• 已通过ISO 27001信息安全管理体系、ISO 22301业务连续性管理体系、ISO 20400可持续采购管理体系认证。

可持续供应链

回馈社会

赋能客户与质量体系

• 成功通过46次全球监管机构检查，包括22次FDA和EMA检查，药品上市批准前检查（PLI）保持100%通过率。
• 全球客户质量审计超1,800次。
• 2025年客户满意度调查覆盖收入占比约72.4%，总体满意度达89.4分。
• 未发生产品召回事件。

社区共建

• 员工志愿者社区服务时长12,330小时，参与人次3,827。
• 药明生物平台上累计支持23个罕见病项目，3款药物成功上市。
• 罕见病奖学金计划已为近130人次学生提供支持。
• 慈善捐赠：西藏地震100万元、香港大埔火灾1,000万港元。

聚焦人才

包容与多元化

• 女性员工中位数性别薪酬差距为5.7%（中国地区）。
• 公司遵循联合国赋权予妇女原则，承诺至2030年全球员工女性占比达50%，管理岗女性不低于45%。

职业健康与安全

• 损失工时事件比率（LTIR）为0.040，较2024年降低63.3%。
• 目标：到2027年LTIR较2024年降低20%。
• 2022至2025年未发生员工或承包商因工死亡事故。
• 100%运营地完成健康安全风险评估，100%员工接受安全培训。

绿色发展

气候变化与能源

2025年8月，公司近期、远期及净零温室气体减排目标正式通过科学碳目标倡议（SBTi）验证，成为行业内首批获SBTi近期及净零减排目标双重认证的企业之一。目标矩阵涵盖范围一、二、三排放，符合1.5℃温控路径。

精益管理与绿色运营

• 超过95%的WBS精益改善项目具有ESG相关收益，年化温室气体减排（范围一+二）3,212 tCO2e，年化节水135,291吨。
• 发布《药明生物Green CRDMO白皮书》，系统展示242个节能项目。
• 全球10个已运营基地实施卓越水管理计划（WES）。

环境合规

• 2022至2025年未收到环境处罚。
• 污染物排放全部达标。有害废弃物4,589.46吨，无害废弃物2,718.18吨。
• 氮氧化物排放8.53吨，硫氧化物0.003吨，烟尘/颗粒物0.67吨。

外部鉴证与评级

报告获得必维国际检验集团（Bureau Veritas）合理保证等级的外部验证。公司获得多项国际ESG评级认可：- MSCI ESG最高AAA评级- 纳入标普全球可持续发展年鉴（全球最佳1%）- 入选道琼斯最佳指数（原道琼斯可持续发展指数）- CDP气候变化、水安全及供应商合作评估三项A级榜单- EcoVadis金奖- Sustainalytics最高“风险可忽略”评级- ISS ESG“最佳”评级- 连续多年入选富时社会责任指数、恒生可持续发展企业基准指数

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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