海昌海洋公园(02255.HK)2025年度ESG报告解读

核心摘要

海昌海洋公园于2026年4月29日发布2025年度ESG报告，披露其在环境、社会及治理方面的最新进展。报告显示，公司温室气体排放总量同比下降2.9%，但能耗强度与碳排放强度均出现回升；动物福利领域取得重大突破，首次成功繁育西非海牛与斑嘴环企鹅；连续11年举办公益月活动，累计救助海洋动物超百只。报告参照TCFD框架开展气候研究，并聘请国际咨询机构ERM提供专业建议，治理框架持续完善。

治理根基：董事会多元化与反腐败合规

董事会架构与ESG管理

报告期内，集团董事会女性成员比例为11.1%，董事会下设审计、薪酬、提名、风险管理、企业管治及独立董事六个委员会。ESG信息工作小组由董事会办公室、投资发展中心、运营管理中心及关联公司组成，负责ESG行动计划编制与报告披露。公司进一步细化了各部门ESG职责，并成立了ESG专门工作小组。

• 风险管理：集团发布《反舞弊制度》，设立多元化举报通道（专属邮箱、网页链接、热线电话），报告期内未发生重大违法违规或腐败相关诉讼。
• 知识产权：制定《知识产权管理制度》及IP开发、应用、授权等办法，投资发展中心统筹管理，运营管理中心负责维权。
• 商业道德培训：面向全員开展系统化商业道德培训，报告期内完成全覆盖。

环境维度：排放与能耗强度回升

排放物管理

集团严格遵循国家环保法规，对废气、废水及固废实施定期监测。2025年废水总排放量4,933,051.80吨，同比减少8.75%。医疗废弃物1.07吨，废机油0.51吨，无害废弃物总量8,996.50吨。

能源消耗与温室气体排放

2025年综合能耗量175,745.81 MWh，能耗强度1.13 MWh/万元（2024年为1.02，2023年为0.86）；温室气体排放总量86,892.93吨CO2e，排放强度0.56吨CO2e/万元（2024年为0.49，2023年为0.52）。能耗强度与碳排放强度均较上年回升，需关注未来减排路径的有效性。

水资源管理

全年总用水量551.97万吨，用水强度35.63吨/万元（2024年为33.08，2023年为31.60），强度持续上升。累计节水量约22.21万吨，超过年初设定目标（9,900吨）。主要节水措施包括感应式水龙头安装、砂缸过滤水循环利用、雨水收集系统维护等。

气候变化应对

集团参照TCFD框架开展气候影响研究，识别了政策与法律、市场、声誉等转型风险以及台风、洪水、降水模式变化等物理风险。基于RCP8.5情景评估，制定了台风与防汛应急预案，并开展了专项演练。2025年上海海昌海洋公园进行了地下车库防汛倒灌演练，验证了应急响应能力。

生物多样性保护

集团将生态责任融入运营，通过仿生科技研发（仿生鲸鲨、仿生江豚等）降低对自然生物资源的依赖。2025年仿生鲸鲨参与展演超1,500场，并实现对外创收。

社会维度：动物福利突破与员工关爱

动物福利与保育

以“安全、专业、严谨”为核心，集团建立了逾100章、超3,000页的动物管理体系。2025年取得重大繁育突破：

• 首次成功人工繁育：西非海牛、斑嘴环企鹅。
• 繁育成果：全年繁育大型极地海洋生物12个品种共36只。
• 存活率：大型个体整体存活率95.5%。
• 医疗设施：上海动物研究中心配备DR、内窥镜、彩超等70余台专业设备，19名科研人员中博士1人、硕士6人。
• 动物营养产品：“海昌蔚蓝”系列已覆盖全国80余家海洋馆，约30%国内市场。
• 野生动物救助：累计协助救治海洋动物超百只，包括成功救助并放归国内首例糙齿海豚“阳阳”。

员工权益与发展

截至报告期末，员工总数3,109人，女性占比47.51%。集团严格遵守《劳动法》《劳动合同法》，抵制童工与强迫劳动。培训方面：

• 安全培训：1,720场，覆盖25,275人次，培训时长18,412小时。
• 服务提升培训：665场，10,053人次。
• 培训覆盖率100%。
• 线上学习平台“嗨畅学院”提供领导力、职场技能等课程。

园区安全与健康

2025年安全投入约87万元，达成零安全责任事故目标。工伤损失工作日2,306天，无因工死亡。全年开展623场应急演练，累计7,641人次参与。食品管理制度完善，严格执行留样、索证索票、从业人员健康检查等要求。

服务体验

客户投诉解决率100%，官方客服电话满意度93.19%。设立多渠道投诉机制（业务部门、投诉专线、客服中心、集团400热线等）。全年处理医疗出诊514次，治疗962人。

供应链管理：100%廉洁协议覆盖

集团制定《供应商行为准则白皮书》，涵盖环境、社会、治理要求。报告期内共有1,882家供应商，其中国内1,872家，海外10家。100%供应商签署《廉洁协议书》，供应商评估覆盖率100%。供应商按评价结果分为试用、合格、优秀、不合格四类，不合格者直接淘汰。

社会共融：连续11年公益月

• 公益月：连续11年举办公益月，为孤独症群体提供免费入园，并开展公益跑、义卖等活动。
• 科普教育：开展“海洋社区科普服务站”项目，累计服务社区超千人次。推出“一平方米博物馆”进校园项目，落地8所学校。线上科普视频全年更新38条。
• 校企合作：与上海交通大学、郑州美术学院等开展联合授课与艺术创作。
• 特殊群体关怀：组织“带着全村去旅游”活动，邀请70岁以上老人免费游园；与大连医科大学合作开展艺术康养活动。

创新驱动：仿生科技与IP运营

集团将OAAS（文旅服务及解决方案）与IP运营作为新增长引擎。北京海昌海洋公园（副中心）全面进入结构施工阶段，计划2027年运营。IP运营方面，截至报告期末累计落地8个IP项目，涵盖奥特曼、航海王等知名IP，覆盖主题馆、主题酒店等多种业态。

总结

海昌海洋公园2025年ESG报告在动物福利、社会公益、治理合规方面亮点突出，但环境维度中能耗强度与碳排放强度的回升值得关注。公司已聘请ERM深化ESG管理，并计划开展双重重要性分析，未来气候目标的明确化将是关键看点。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。