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财经

长盈精密(300115)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG

2026-05-13 21:19:28

长盈精密于2026年4月18日发布其第二份可持续发展报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告依据深交所《可持续发展报告指引》及GRI标准编制,系统展示了公司在精密制造主业中融入可持续发展理念的路径与成果。

ESG管理:四级治理架构与双重重要性议题


公司建立了“董事会-ESG管理委员会-ESG工作组-各执行部门”的四级治理架构,明确战略决策、专业监督、执行协调与落地实施的权责边界。2025年,ESG管理委员会召开1次会议,审议ESG相关事宜。

在实质性议题管理上,公司采用双重重要性原则,从影响重要性与财务重要性两个维度评估议题优先级。核心实质性议题包括:- 环境:环境合规管理、应对气候变化、能源利用、废弃物处理、水资源利用- 社会:产品和服务安全与质量、供应链安全、创新驱动、数据安全与客户隐私保护、员工权益与培训、职业健康与安全生产、社会贡献- 治理:公司治理、合规经营与风险管理、反商业贿赂及反贪污、反不正当竞争

公司治理:规范运作与投资者回报


2025年,公司召开股东会4次、董事会10次、审计委员会6次、薪酬与考核委员会2次。董事会由9名成员组成,其中独立董事3名,涵盖财务、企业管理及行业专家背景。公司近三年累计分红3.40亿元,其中2025年度现金分红1.63亿元,占归母净利润的27.33%。

合规风控方面,公司以9大循环(融资、采购、生产等)为核心构建全流程管控机制,2025年开展内控合规培训2场,覆盖30人次。反商业贿赂领域,组织中高层及敏感岗位430人开展诚信廉洁自检,培训覆盖率达100%,全年未发生商业贿赂及贪污事件。

创新运营:研发投入与供应链韧性


产品和服务安全与质量

公司已获ISO 9001、IATF 16949等认证,2025年产品召回比例为0,客户投诉解决率100%,客户综合满意度90%以上。全年开展产品质量提升培训508场,覆盖13,104人次。

供应链安全

公司对6,566家供应商实施全生命周期管理,其中6,146家通过环境及社会影响评估。供应商行为守则签订率与廉洁协议签署率均为100%。全年开展供应商培训300次,总时长4,182小时。

创新驱动

2025年研发投入13.94亿元,占营业收入7.41%;研发人员5,893人,占比17.17%。新增授权专利234件,其中发明专利114件;累计有效专利2,014件。公司参与制定国家标准1项、行业标准1项。在深圳完成千亿参数AI大模型本地化部署,赋能智能制造。

数据安全与客户隐私保护

公司通过ISO/IEC 27001认证,2025年开展数据安全培训20次、信息安全应急演练19次,未发生数据泄露或客户隐私事件。

环境责任:碳减排与资源效率


环境合规管理

公司环保投入10,158.60万元,占营收0.54%。废气、废水、噪声排放合格率100%,废弃物合规处置率100%,全年无环境污染事故。

应对气候变化

公司委托第三方对深圳、广东、常州、宜宾等主要基地进行温室气体核查。2025年温室气体排放总量(范围1+范围2)为302,857.98吨二氧化碳当量,每百万营收排放强度16.09吨二氧化碳当量。其中范围1排放22,866.49吨,范围2排放279,991.49吨。

资源使用

综合能源消耗量78,797.81吨标准煤,能源使用强度4.19吨标准煤/百万元营收。清洁能源使用量63,531.56兆瓦时,占比8.53%,其中太阳能使用12,727.56兆瓦时,购买绿色电力证书50,804兆瓦时。总用水量6,530,086吨,用水强度347吨/百万元营收。

污染物与废弃物

指标单位2025年数据
废水排放量4,792,668.51
每亿营收废水排放量吨/亿元营收25,467.59
废气排放量万立方米1,806,138.18
无害废弃物总量25,038.86
有害废弃物总量18,889.53
化学需氧量(COD)排放量146.42

社会责任:员工权益与社区贡献


员工雇佣与权益保障

截至2025年末,员工总数34,315人,劳动合同签署率100%,社保缴纳率100%。雇佣残疾员工134人、退伍军人198人、脱贫人口675人。全年未发生歧视、强迫劳动或童工事件。

员工职业发展与培训

公司构建“3161”培训体系,2025年培训总人次127,410,总时长3,442,866小时,培训完成率99%,培训支出231.74万元。员工满意度调查得分86.05%(深圳长盈)。

职业健康与安全生产

公司通过ISO 45001认证,2025年实现零重大安全生产事故、零死亡。工伤率0.18%,工伤保险覆盖率100%。安全生产投入3,608.75万元,开展应急演练192次,参与42,721人次。

社会贡献与乡村振兴

公司参与“守护花蕾”留守儿童关爱行动、无偿献血等活动。2022-2025年累计309人次献血104,100毫升。困难员工帮扶金额55.15万元,帮扶114人。

关键绩效总览


维度核心指标2025年数据
经济营业收入1,881,869.35万元
经济基本每股收益0.44元/股
环境温室气体排放总量(范围1+2)302,857.98吨CO2e
环境清洁能源占比8.53%
社会研发投入占比7.41%
社会员工培训总时长3,442,866小时
治理董事会成员9名(含3名独立董事)
治理近三年累计分红3.40亿元

独立审验与报告质量


报告经上海嘉言妙道企业管理咨询有限公司依据AA1000AS v3进行独立有限审验,结论为报告无重大不实陈述,在包容性、实质性、回应性及影响性方面表现良好。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

证券之星ESG

2026-05-13

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