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海康威视(002415)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG

2026-05-13 21:17:42

ESG管理


治理架构与理念

海康威视搭建了涵盖决策层、管理层和执行层的三级ESG管理架构,董事会为最高责任机构。公司创新提出“THRIVE”可持续发展理念,围绕“科技为善”核心,在员工与社区、技术创新、可持续治理、价值链协同、生态与碳中和五大领域深化实践。2025年,公司首次获得EcoVadis银牌认证,中证ESG评级为AAA级,万得ESG评级为A级,华证ESG评级为AA级。

双重重要性议题识别

参照深交所《指引》及《指南》,公司识别出22项ESG议题,其中3项为双重重要性议题:技术创新产品质量与安全网络安全。针对这些议题,公司依据“治理-战略-影响、风险和机遇管理-指标与目标”四要素进行结构化披露。

生态与碳中和


应对气候变化

  • 治理:建立由董事会决策监督、碳中和委员会统筹、碳中和运营工作组推进的三级气候治理架构,将气候目标纳入绩效考核。
  • 战略:制定覆盖体系、业务与生态层面的碳中和战略蓝图,明确低碳产品、智能制造、数智赋能及绿色运营四大方向。
  • 风险管理:依据TCFD框架识别气候风险与机遇,采用IPCC SSP情景及IEA情景评估短中长期影响。
  • 指标与目标
目标2025年实际
总体工业增加值综合能耗不高于0.032吨标准煤/万元0.015
区域天然气消耗量同比不增长降低25.2%
工业固体废弃物资源化利用率85%97.23%
退返品材料回用率不低于64%67.24%
废水、废气达标排放率100%100%

2025年温室气体排放总量227,464吨CO2e(范围1:9,732.85吨,范围2:217,731.15吨),排放强度2.46吨CO2e/百万元。公司首次将范围三碳排放纳入核算,覆盖员工通勤、产品下游使用及大宗原材料上游供应。屋顶光伏总装机容量达25.60兆瓦,同比增长41.84%。

加强环境保护

  • 自有生产基地ISO 50001及ISO 14001认证通过率100%。
  • 报告期内未发生重大环境行政处罚。
  • 水资源管理:总部园区及桐庐基地办公区域用水总量同比降低11.87%,人均用水定额20.10立方米/(人·年)。
  • 废弃物管理:工业固体废弃物资源化利用率97.23%,危险废弃物合规处置率100%。公司获得区级“无废集团”并纳入省级重点培育名单。

可持续治理


合规运营与商业道德

  • 通过ISO 37301合规管理体系认证。
  • 商业道德培训覆盖董事、管理层及员工(含外包和实习生)100%。
  • 2025年未发现重大腐败风险案件,未发生垄断、不正当竞争相关的法律诉讼或处罚。
  • 国内员工《廉洁承诺书》签署率99.93%。

数据安全与个人信息保护

  • 建立由CEO牵头的三级数据治理架构,通过ISO/IEC 27701、ISO/IEC 38505等五项国际标准年度审核。
  • 2025年未发生重大个人信息泄露事件。
  • 数据安全风险评估等级为“优”,个人信息保护宣传赋能覆盖率100%。

技术创新


研发投入与知识产权

  • 2025年研发投入117.53亿元,占营业收入12.70%。
  • 在职研发和技术人员26,806名,占员工总数46.86%。
  • 累计有效发明专利7,399件,新增发明专利1,553件。
  • 首次通过ISO 56001创新管理体系认证。
  • 海康威视观澜大模型通过国家互联网信息办公室备案。

科技伦理与网络安全

  • 设立技术伦理委员会和科技伦理审查(中国)委员会,报告期内未发生科技伦理违规行为。
  • 网络安全:通过ISO 29147/30111漏洞管理体系认证,荣获全球首批NIST CSF 2.0认证,多款产品获得EN 18031网络安全认证。
  • 产品安全漏洞修复率100%,面向全球制造基地和主要办公场所的信息安全培训覆盖率100%。

价值链协同


可持续供应链

  • 核心供应商风险监控覆盖率100%。
  • 新引入供应商环保、劳工人权现场审核率99%。
  • 冲突矿产管理:对2,121家供应商发起CMRT调查,对499家涉及钴、云母的供应商发起EMRT调查,调查结果符合无冲突矿产要求通过率100%。
  • 供应商童工和强迫劳工发现情形0件,具有重大负面环境影响和社会影响的供应商0家。

行业合作

  • 国内经销商培训覆盖率96.80%,国际经销商培训覆盖率88.50%。
  • 海康威视工程师认证体系覆盖HCA、HCP、HCE三级,全年发放认证证书2,542份。

员工与社区


员工权益与成长

  • 员工总数57,202人,女性高管比例15.38%,少数民族员工2,460人,残障员工29人。
  • 社保覆盖率100%,劳动合同签订率100%。
  • 员工培训覆盖率100%,人均受训时长22.63小时,培训投入1,104万元。
  • 职业病发生数0起,轻伤事故率0.5‰(目标≤3‰),安全隐患整改率100%。

乡村振兴与公益

  • 服务各类乡村数字化建设项目超2,000个,惠及乡村万余个。
  • STAR科技公益伙伴计划覆盖国内外公益机构30余家,项目覆盖全球多个国家和地区。
  • 2025年慈善捐赠金额超过500万元,志愿活动参与350余人次,时长超3,200小时。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

证券之星ESG

2026-05-13

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