华电能源(600726)2025年度ESG报告解读

华电能源股份有限公司（股票代码：600726）于2026年4月23日发布2025年度环境、社会及治理（ESG）报告，全面披露其在绿色转型、能源保供、合规治理等方面的实践与绩效。作为黑龙江省最大的发电供热企业，公司资产总额超300亿元，总发电装机容量641.2万千瓦，供热面积达1.47亿平方米，2025年实现营收166.58亿元、净利润7.96亿元。报告遵循双重重要性原则，系统梳理了气候风险、环境合规、员工权益等实质性议题，并披露了量化的环境与社会绩效指标。

向绿而行：环境绩效与气候应对

应对气候变化

公司建立了自上而下的碳排放管理体系，2025年碳排放履约率100%，温室气体排放总量2,289.18万吨二氧化碳当量（较2024年的2,292.26万吨略有下降）。单位发电量二氧化碳排放626.29克/千瓦时，万元产值二氧化碳排放19.51吨/万元。公司通过碳交易获得收益，售出二氧化碳配额47.40万吨，交易均价57.16元/吨，含税收益2,709.4万元。

在能效提升方面，直供热耗同比下降5.31%，二级网电耗同比下降2.60%。但需关注的是，单位供电煤耗从2024年的282克/千瓦时上升至286.34克/千瓦时，同比增加1.54%，可能受机组负荷率或煤质变化影响，投资者需持续跟踪后续改善措施。

环境合规与污染排放

公司全年废气、废水达标排放率均为100%，环境违规事件0次，环境财务处罚0元。火电机组脱硫、脱硝装备率均达100%。主要污染物排放数据如下：

工业固体废物综合利用率57.2%，完成年度目标；无害工业固体废物产生量3,048,029.07吨，较2024年下降4.09%。

资源循环与生态保护

公司循环水用量占比提升至98.1%（2024年为97.3%），一级网水耗同比下降7.95%，二级网水耗同比下降8.26%。锦兴公司全年投入环保资金6,000余万元，用于矿井水处理、矸石山生态治理等工程。报告期内未发生突发重大环境事件，环保培训454人次。

责任同行：社会维度亮点

能源保供与安全生产

公司圆满完成亚冬会、全国两会等重要时段保供任务，非计划停机数同比下降4台次至6起。累计投入约2.1亿元实施“冬病夏治”工程，完成3台机组灵活性改造。安全生产方面，全年未发生重大安全事故，因工死亡人数0人，安全培训覆盖率100%。锦兴公司肖家洼煤矿入选国家一级安全生产标准化煤矿名单。

员工权益与成长

员工总数8,931人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，员工满意度100%。高级管理层中女性比例0.11%，女性管理者比例0.91%。培训投入2,376.81万元，培训覆盖率78.29%，培训总时长251,794小时。公司培育“全国劳模”金振宇等先进典型，建成黑龙江省首家热电运维工匠学院。

乡村振兴与社会公益

乡村振兴总投入793.87万元（2024年为418.79万元，同比增加89.6%），其中消费帮扶793.87万元，产业帮扶投入428万元（生猪养殖、蔬菜大棚等）。对外捐赠总额498万元，员工志愿者参与人次4,600+，累计服务时长1,625小时。

客户服务

热用户满意度99.6%，受理投诉/报修近4.9万件，办结率100%。所属9家供热主体全部入选地方政府供热“红榜企业”。

规范运营：治理结构完善

党建引领与组织建设

公司荣获中国华电“四力四推”党建工程考评A级企业。全年规范召开党委会等决策会议65次，基层党支部主题党日超1,500次。新发展党员55人，党员总数3,595人。

董事会与合规治理

董事会由9人组成，其中独立董事3人，外部董事6人，女性董事4人。下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，全年召开董事会7次。公司设职工董事1人，所属企业设职工董事3人。全年完成制度“立改废”1,089项，制度法律审核把关率100%。

风险管控与反腐败

未发生商业贿赂及贪污事件，未发生不正当竞争事件。全年处置问题线索17件，运用“四种形态”处理处分7人。反腐败培训55次，参与人数4,783人。内部审计201项，审减金额1,463万元。

投资者关系

召开股东会4次，披露定期报告4个、临时公告51个，开展投资者交流会10次，业绩说明会3次。投资者交流会次数从2024年的3次增至10次，显示公司主动提升透明度。

关键绩效趋势分析

需关注研发投入连续两年下降（2025年479.63万元，占营收0.03%），而数字化转型投入大幅增长至1,689.23万元，显示公司资源向数字化倾斜。单位供电煤耗反弹需结合机组改造进度评估。

总结

华电能源2025年度ESG报告披露较为全面，涵盖双重重要性分析，量化指标丰富，且连续三年数据可对比。公司在碳排放履约、污染物达标排放、能源保供、乡村振兴等方面表现稳健，治理结构规范，投资者沟通显著加强。潜在关注点包括：单位供电煤耗上升、研发投入下降、员工流失率小幅回升。报告未提及第三方鉴证，但董事会已对内容真实性负责。整体而言，公司ESG管理框架清晰，央企责任履行到位，绿色转型（煤电+新能源联营）战略明确，为长期价值创造奠定基础。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。