湖南天雁(600698)2025年度ESG报告解读

湖南天雁机械股份有限公司（股票代码：600698）于2026年4月25日发布2025年度可持续发展报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的管理实践与绩效。报告遵循上海证券交易所《可持续发展报告指引》及GRI标准，并引入双重重要性分析框架，系统识别了21项实质性议题。

ESG治理：党建引领与合规风控并重

湖南天雁作为中国长安汽车集团旗下控股子公司，将ESG管理深度融入战略与运营。公司建立了由董事会承担最高责任、ESG工作小组统筹推进的治理架构，并制定《可持续发展（ESG）管理制度》。

党建引领

• 落实“第一议题”和中心组学习制度，学习贯彻重要指示批示精神47次，建立落实台账100项。
• 实施“党建+项目”13个、党建联建共建项目4个，重点攻关“挂图作战”项目10个。
• 发布“TY612”执行文化手册，实施“雁凌云”激励计划，全年奖励重点项目130万元。

公司治理

• 董事会由9名董事组成，其中独立董事3名（占比33.33%）。
• 报告期内召开董事会8次、股东会3次，各专门委员会会议共10次。
• 取消监事会设置，原职权由审计与监督委员会行使，独立董事在该委员会中占比66.67%。
• 信息披露合规，共发布定期报告4份、临时报告51份，未发生信息披露违规处罚。

内控合规与商业道德

• 系统梳理并优化148项内控制度，形成精简高效的内控体系。
• 开展专项审计14项，发现风险及管理问题32项，提出管理建议36项。
• 开展内控合规培训16场，覆盖出口业务法律风险、保密警示等专题。
• 未发生腐败事件；开展党员干部廉政警示教育大会5次，覆盖中高层100%，覆盖员工35.90%。
• 受理信访举报2件，均按程序办结；对“风险供应商管理”开展专项检查，推动完善相关制度。

创新驱动：研发投入占比10.60%，智能制造成效显著

湖南天雁将创新驱动作为核心战略，聚焦流体机械与流体机电双轮驱动，2025年成功获评国家专精特新重点“小巨人”企业。

研发创新关键绩效

智能制造升级

• 自主完成增压器自动产线升级，实现5种产品共线生产，生产效率提升30%以上。
• 制造数字化转型一期项目上线，覆盖MES、WMS、QMS、SRM、IOT五大系统，与ERP深度集成。
• 质量追溯时间由1天缩短至3分钟以内，生产日报生成时间从8小时减少至5分钟。
• 获评“湖南省先进级智能工厂”，智能物流协同平台入选湖南省“数字新基建”标志性项目。

绿色设计

• 重点推进电子增压器、电子水泵、电子油泵、动力涡轮发电机等新能源产品研发。
• 动力涡轮发电机效率提升5%以上，可降低整车对电池容量依赖。
• 主持或参与发布国家标准2项、行业标准2项。

产品与服务安全质量：客户满意度95.52分

公司建立覆盖全生命周期的质量管理体系，通过IATF 16949及VDA6.3外部审核，VDA6.3审核符合率达92.2%。

质量控制关键绩效

• 开展质量风险评估12次，年度质量内审2次、二方审核21次、三方审核3次。
• 来料产品合格率提升至98.38%。
• 客户零公里投诉较2024年下降24%。
• 客户满意度综合得分95.52分，较2024年进一步提升。
• 未发生产品召回事件，未发生产品服务负面事件。
• 质量培训24场，1,373人次参与，取得专业证书93份。

供应链管理

• 完成2,124家合作供应商信息标准化录入与系统入驻。
• 新准入优质供应商7家，淘汰绩效不达标供应商6家。
• 供应商供货准时率（商务部分）≥91.4%，合同签订及时率100%。
• 全面上线SRM系统，实现供应商全流程数字化管理。
• 推广无纸化交付方案，采用可循环周转箱替代一次性包装，每年减少约万套纸箱与泡沫废弃物。

社会福祉：员工权益与职业健康保障

员工结构与权益

• 员工总人数828人，其中女性253人（占比30.56%），少数民族19人，残疾人员工10人。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 经确认的歧视事件、强迫劳动事件、童工事件均为0起。
• 员工培训总投入92.49万元，培训参与20,632人次，人均培训时长116小时。
• 员工满意度95.54%，同比增长10.93%。

职业健康与安全生产

• 新增职业病员工0例，员工职业健康体检覆盖率100%。
• 安全生产投入310万元，占营业收入0.6%。
• 职业健康安全培训总时长3,970小时，人均4.79小时。
• 安全演习10次，因工伤损失工作日数为0。
• 排查隐患3,164项（均为一般隐患），立行立改完成率100%。

社会贡献

• 慈善公益投入7.6万元，包括“慈善一日捐”1万元、社区慰问及老年运动会赞助等。
• 志愿服务参与105人次。
• 乡村振兴投入为0（报告期内未开展相关项目）。

绿色运营：碳排放强度与资源效率

应对气候变化

• 温室气体排放总量10,752吨CO2e，其中范围一996吨，范围二9,756吨。
• 光伏发电项目累计发电142万千瓦时，自用率99.3%。
• 清洁能源使用量160.95万千瓦时，占比9.46%（2024年为4.41%）。
• 投入127.9万元进行节能改造，温室气体年减排93.3吨。

资源利用

• 万元产值综合能耗0.0341吨标准煤，较目标值0.0391降低7.96%。
• 水资源消耗总量147,938立方米，水资源使用强度2.87吨/万元，较目标3.98降低27.89%。
• 循环/再利用水量9,257立方米，由节水措施直接实现的节约用水量9,257立方米。
• 生产和包装所用物料总质量300吨，回收利用率65%。

污染防治

• 环保总投入98.42万元，未发生环境行政处罚事件。
• 废水排放总量36,245立方米，废气排放总量450万立方米。
• 有害废弃物总量59.10吨，无害废弃物389吨，均合规处置。
• 万元产值COD排放下降5.43%，氨氮排放下降72.84%。

治理维度：独立性与监督机制

• 独立董事占比33.33%，审计与监督委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事占比均为66.67%。
• 董事会有效性评估频率100%。
• 公司已制定《市值管理制度》及《可持续发展（ESG）管理制度》。
• 投资者沟通：举办业绩说明会5次，上证e互动平台回复问题48个，答复率100%。
• 中小投资者权益保障：将股东提出临时提案的持股比例要求由3%降至1%。

报告质量与鉴证

报告经董事会审批通过，并委托上海嘉言妙道企业管理咨询有限公司进行独立有限审验（AA1000AS v3类型1中度审验等级）。审验结论认为报告在包容性、实质性、回应性及影响性方面均符合标准，未发现重大不实陈述。

总结

湖南天雁2025年度ESG报告在数据披露的完整性和量化程度上较往年有所提升，尤其在智能制造、绿色能源使用、员工培训时长等方面呈现积极趋势。报告遵循双重重要性原则，识别了财务重要性议题（创新驱动、供应链安全、产品和服务安全与质量）并进行了风险与机遇分析。但需关注的是，温室气体排放总量较2024年上升（9,330吨→10,752吨），主要源于范围二外购电力排放增加；有害废弃物密度也有所上升。此外，乡村振兴投入降至0，社会贡献总额同比下降。整体而言，公司在ESG治理架构、合规风控、研发创新及员工关怀方面表现稳健，环境绩效的改善仍需持续跟踪。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。