来源:证券之星ESG
2026-05-13 04:12:56
士兰微于2026年4月25日发布其第四份可持续发展报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告依据上交所《可持续发展报告(试行)》等标准编制,系统展示了公司在IDM模式下的可持续发展战略与成果。
可持续发展管理
ESG治理架构
公司构建了由“董事会&董事会战略与投资委员会—ESG委员会—ESG专项工作组”组成的三级治理架构,形成从战略规划到具体执行的完整闭环。报告期内,公司修订《董事会战略与投资委员会议事规则》,明确董事会战略与投资委员会对ESG工作的指导与监督职责。
双重重要性分析
2025年,公司共识别议题19项,其中有4项双重重要性议题,1项财务重要性议题,14项影响重要性议题。公司从影响重要性和财务重要性两个维度开展分析,覆盖环境、社会及治理领域。
治理篇:硅基固本
公司治理
公司第九届董事会由15名董事组成,其中包括5名独立董事、1名职工代表董事。报告期内,公司召开董事会13次,审议通过议案57项,董事会成员出席率100%。公司不再设置监事会,由董事会审计委员会行使监事会职权。
商业道德
公司设立“士兰廉洁日”(5月10日),建立诚信廉洁管理体系。2025年商业道德关键指标如下:
| 指标 | 单位 | 2025年完成情况 |
|---|---|---|
| 组织诚信廉洁教育培训 | 次 | 74 |
| 接受培训的董事、高级管理人员 | 人 | 19 |
| 诚信廉洁教育培训员工覆盖率 | % | 100 |
| 员工廉洁协议签署率 | % | 100 |
| 供应商廉洁协议签署率 | % | 98 |
| 因不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚 | 次 | 0 |
环境篇:碳索新境
应对气候变化
公司建立了三级气候变化管理架构,识别物理风险和转型风险,并制定应对措施。2025年温室气体排放情况如下:
| 指标 | 单位 | 2025年度情况 |
|---|---|---|
| 温室气体排放总量 | 吨二氧化碳当量 | 447,286 |
| 范围一温室气体排放量 | 吨二氧化碳当量 | 89,877 |
| 范围二温室气体排放量 | 吨二氧化碳当量 | 357,389 |
| 单位营收温室气体排放量 | 吨二氧化碳当量/百万元 | 34.27 |
| 减排措施直接减少的温室气体排放量 | 吨二氧化碳当量 | 6,925 |
| 温室气体减排资金投入 | 万元 | 258 |
公司制定了碳减排长期目标,力争在2030年后碳排放总量逐年降低直至实现碳中和。
环境合规管理
公司及主要制造子公司均已通过ISO 14001环境管理体系认证。2025年投入环保资金5,389万元,环境宣传与培训93次,突发重大环境事件0起,环境领域违法违规事件0起。
能源利用
2025年综合能源消耗总量89,224吨标准煤,单位营收能源消耗量6.84吨标准煤/百万元。公司通过空压站节能改造、冷冻站节能改造等措施,年节约用电超700万kWh。
水资源利用
| 指标 | 单位 | 2025年度情况 |
|---|---|---|
| 总取水量 | 万吨 | 843 |
| 总排水量 | 万吨 | 670 |
| 总耗水量 | 万吨 | 173 |
| 单位营收耗水量 | 吨/百万元 | 132.55 |
循环经济
2025年废弃物循环利用量3,441吨,包装材料消耗量2,275吨,办公用纸消耗量23吨。
社会篇:芯启未来
创新驱动
公司坚持IDM模式下的自主技术创新。2025年研发投入11.72亿元,同比增长8.16%,占营业收入比重8.98%。截至2025年末,公司技术、研发人员4,475人,占公司总人数的40.27%。
| 指标 | 单位 | 2025年完成情况 |
|---|---|---|
| 研发投入金额 | 亿元 | 11.72 |
| 研发投入占营业收入比例 | % | 8.98 |
| 拥有授权专利数量 | 件 | 1,303 |
| 拥有授权发明专利数量 | 件 | 627 |
| 新增发明专利的授权数 | 件 | 155 |
2025年底,公司8英寸碳化硅功率器件芯片制造生产线实现通线,12英寸高端模拟集成电路芯片制造生产线项目开工。
产品和服务安全与质量
公司通过ISO 9001、IATF 16949、ISO 26262等多项认证。2025年重大安全责任事故0起,订单履约率100%,客户满意度>86%,有害物质控制标准符合率100%。
数据安全与客户隐私保护
公司通过TISAX AL3最高级别认证。2025年数据泄露事件0次,信息安全事件响应时间<2小时,保密及信息安全相关培训70次,员工信息安全培训覆盖率100%,客户隐私事件泄露数量0次。
供应链安全
公司对供应商进行全生命周期管理,将ESG要求纳入考核标准。2025年签订廉洁条款的供应商比例>95%,已合作供应商开展ESG影响评估的供应商数>300家,组织供应商培训次数>30次。
社会篇:微光汇聚
员工权益与福利
截至2025年末,公司员工总数11,113人,女性员工占比37%。劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%,员工薪酬与福利总支出23.04亿元,员工流失率2.48%。
员工培训与发展
2025年员工培训总次数2,239次,培训总时长1,442,094小时,员工接受培训平均时长130小时,培训总支出451万元,培训覆盖率100%。
职业健康与安全
公司及主要子公司均已通过ISO 45001认证。2025年工伤保险覆盖率100%,员工体检覆盖率100%,新增职业病0例,工伤率0.07%,重大安全责任事故0次。
社会贡献与乡村振兴
2025年慈善捐赠金额26.85万元。公司连续十年组织无偿献血活动,累计献血人次达800余人。公司支持汶川灾后重建,在成都金堂县投资建设半导体制造基地,成为当地标杆企业。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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