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财经

佰维存储(688525)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG

2026-05-15 01:29:10

佰维存储于2026年3月20日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理维度的实践与绩效。作为科创板半导体存储解决方案提供商,公司围绕“5+2+X”战略,将ESG理念融入研发封测一体化经营模式,报告期内信息披露获上交所A级评价,并首次将温室气体统计边界扩展至价值链上下游。

议题重要性评估与可持续发展治理


公司依据《可持续发展报告指引》识别23个ESG议题,经双重重要性分析确认6个双重重要性议题,并围绕治理、战略、风险管理、指标与目标四要素进行披露。董事会下设战略与可持续发展委员会,形成“决策-管理-执行”三级联动机制,制定《可持续发展(ESG)管理制度》,明确ESG绩效与评级下降的追责机制。

环境篇:碳足迹延伸与绿色制造


应对气候变化

  • 温室气体排放(子公司泰来科技):范围一589.87 tCO2e,范围二28,344.79 tCO2e,范围三+四17,172.82 tCO2e,总量46,107.48 tCO2e,排放强度29.46 tCO2e/百万营收。
  • 碳达峰目标:以2024年为基准,到2030年累积降低10%的温室气体排放量(范围1+2+3)。
  • 气候情景分析:基于IPCC SSP5-8.5和SSP1-2.6两种情景,识别物理风险与转型风险,但尚未建立量化财务影响模型。

环境合规与污染物管理

  • 环保投入802.27万元,占营收0.07%。
  • 废水管理中水回用率达84%,工业废水排放200,100吨。
  • 无害废弃物循环利用占比92.8%,有害废弃物委托处置率100%。
  • 废气、废水、噪音均达标排放,报告期内无环境处罚。

能源与水资源

  • 综合能源消耗7,898.99吨标准煤,强度5.05吨标准煤/百万营收。
  • 外购绿电50,000千瓦时,可再生能源占比仅0.07%,低碳转型仍处早期。
  • 年度用水量476,735吨,耗水强度42.18吨/百万营收,循环回用水量626,518吨。

社会篇:人才驱动与供应链协同


以人为本

  • 员工总数2,852人,女性占比31.95%,劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。
  • 员工流失率25.2%,培训投入262.06万元,人均培训5.02小时,培训覆盖率100%。
  • 2025年限制性股票激励计划覆盖413名中基层骨干,与市值和营收考核挂钩。
  • 安全生产投入676.66万元,零工伤事故,零职业病。

产品安全与质量

  • 产品合格率99.9%,客户满意度91.7分,客户投诉平均回应时长4小时,解决时长10天。
  • 通过ISO 9001、IATF 16949、ISO 27001等认证,车规eMMC通过国家汽车芯片认证审查。
  • 报告期内无产品召回事件。

研发创新

  • 研发人员1,262人,占比44.25%,研发投入63,238.08万元,占营收5.60%。
  • 累计获得专利845件(含发明专利217件),牵头制定三项企业级存储行业标准获ODCC奖项。
  • 数字化智造系统(MES、EAP、SPC等)提升制造效率。

供应链管理

  • 核心供应商97家,本地化率61.86%,87.63%签署可持续采购章程。
  • 供应商ESG审核覆盖环保、劳工权益、商业道德,无冲突金属声明签订率100%。
  • 报告期内未发现供应商重大ESG不符合项。

社会贡献

  • 公益投入20.02万元,设立“佰维奖学金”支持高校集成电路教育。

治理篇:透明合规与党建引领


公司治理架构

  • 董事会9人,独立董事3人(占比1/3),2025年新增女性独立董事1名。
  • 董事会成员出席率100%,全年召开董事会13次,审计委员会7次。
  • 制定《董事及高级管理人员薪酬管理制度》,绩效薪酬占比不低于50%,股权激励纳入市值考核。

信息披露与投资者关系

  • 2024-2025年度信息披露获上交所A级评价(较上年B级提升)。
  • 全年披露公告106份,举办业绩说明会3场,接听投资者热线486次,回复e互动88个。
  • 完成股份回购1,399,091股,金额约1.5亿元,用于减少注册资本。

合规与风险管理

  • 构建“三道防线”合规审查体系,全年未发生重大内控失效事件。
  • 反舞弊制度完善,举报渠道畅通,报告期内无商业贿赂诉讼。
  • 党建引领:党支部27名党员,全年组织集中学习12次,参与“三重一大”前置审议6项。

关键观察与风险提示


  • 亮点:温室气体核算扩展至范围三,碳达峰目标明确;研发投入强度5.60%体现科创板属性;信息披露评级跃升至A,投资者沟通透明。
  • 待改进:可再生能源占比仅0.07%,绿电采购规模较小;员工流失率25.2%偏高,需关注人才保留;公益投入20.02万元相对有限。
  • 漂绿风险:报告提供大量量化数据,未发现选择性披露或过度定性描述,但气候情景分析尚未量化财务影响,需持续跟踪。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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