黄山胶囊(002817)2025年度ESG报告解读

黄山胶囊于2026年3月21日发布其第二份环境、社会和公司治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展领域的实践与绩效。报告期内，公司实现营业收入46,042.48万元，归母净利润6,498.59万元，环保投入521万元，研发投入1,264.65万元。本报告依据深交所《可持续发展报告指引》等标准编制，并首次设立董事会战略与可持续发展委员会，标志着ESG治理进入体系化阶段。

可持续发展治理

公司建立了“委员会战略监督－高级管理层牵头执行－各职能部门具体落实”的三层ESG治理架构。报告期内，董事会下设战略与可持续发展委员会，负责审阅重大ESG事项。公司运用“影响重要性”与“财务重要性”双重评估框架，识别出应对气候变化、产品和服务安全与质量、供应链安全为双重重要性议题。利益相关方沟通机制覆盖政府、投资者、客户、员工等七类群体，回应诉求涵盖合规经营、投资回报、产品质量、员工权益等。

公司治理篇：明道合规，固本筑基

夯实公司治理

• 董事会由9名董事组成，其中女性董事2名（占比22.22%），独立董事3名（占比33.33%）。
• 董事会下设审计、提名、薪酬与考核、战略与可持续发展四个专门委员会。报告期内共召开董事会6次，审议通过议案51项。
• 薪酬与可持续发展挂钩：公司制定《目标管理激励考核办法》，将生产经营、产品质量、安全环保及党建工作等ESG绩效纳入管理层考核。

投资者权益保护

• 报告期内对外披露41份报告，信息披露等级为B级，未发生违规事件。
• 举办投资者开放交流会1次，接听投资者电话62次，互动易平台回复率100%。
• 2025年每10股派发现金红利0.86元（含税），派现总额2,572.24万元，占归母净利润39.58%。

内部风险管理与商业道德

• 实施专项审计6次，覆盖固定资产、进出口等重点领域。
• 未发生涉嫌贪腐或商业贿赂的重大事件，未发生不正当竞争诉讼。
• 核心供应商廉洁协议签署率100%。

推进党建引领

• 公司党委下设2个党支部，党员74人，报告期内召开党委会14次。
• 创新“五心”党建工作模式，获评“先进基层党组织”。党员牵头完成污水处理站改造、植物胶囊生产线建设等攻坚项目。

环境保护篇：低碳领航，绿融智造

应对气候变化

公司基于TCFD框架管理气候风险与机遇，识别出物理风险（极端天气、气温上升）和转型风险（政策法规、市场偏好、声誉），并制定应对措施。

公司利用厂房屋顶建设3.5兆瓦分布式光伏，采用“自发自用”模式，报告期光伏发电量3,853,122.18千瓦时。

环境合规管理

• 环保投入521万元，环保培训3次，参训23人次。
• 未发生环境行政处罚事件。
• 废气、废水、噪声经第三方检测均达标排放。
• 一般废弃物产生量220吨，合规处置率100%；危险废物产生量1.958吨，合规处置率100%。
• 废弃物回收利用率77.08%。

优化资源利用

• 新鲜水取水总量726,208吨，用水强度1,577.26吨/百万元营收。
• 公司保持省级节水型企业认证，纯水制备率达70%左右。
• 能源消耗总量6,964.16吨标准煤，其中天然气73.83万立方米，外购电力44,822,400千瓦时。

生物多样性保护

公司未在自然保护区或生物多样性热点区域设立生产基地，未对生物多样性构成重大不利影响。

产业价值篇：精研胶囊，铸安固链

聚焦创新驱动

• 研发投入1,264.65万元，占营收2.75%。
• 研发人员71人，占员工总数11.20%。
• 累计授权专利63项，其中发明专利36项。
• 报告期内提交技改创新项目申请19项，获第九届“创客中国”安徽省中小企业创新创业大赛一等奖。
• 与黄山学院、浙江万里学院开展产学研合作，牵头起草《肠溶羟丙甲纤维素空心胶囊》团体标准。

品质服务并行

• 产品合格率100%，未发生产品安全与质量重大责任事故。
• 质量培训72次，参训871人次，总时长1,071小时。
• 客户投诉23件，解决率100%，客户满意度100%。
• 通过ISO 9001、HALAL、NSF等认证。

数据安全保护

• 通过联网工业企业定级二级认证。
• 未发生数据安全及泄露客户隐私事件。

可持续供应链

• 供应商总数240家，其中海外供应商1家。
• 拥有质量管理体系认证的供应商49家，环境管理体系认证28家，职业健康安全管理体系认证23家。
• 核心供应商廉洁协议签署率100%，采购环节签订《安全与环境告知函》。

美好生活篇：润心共健，履责致远

员工权益保障

• 员工总数639人，女性占比44.29%，残疾员工8人。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 员工总流失率6%。
• 人均薪酬10.09万元，人均创收72.05万元。
• 管理人员中女性比例9.38%，产假返岗率100%。
• 工会会员占在职员工比例100%，职工代表大会召开1次。
• 员工满意度99.46%。

员工培训发展

• 培训投入31.12万元，培训场次328场，接受培训总人次9,276。
• 员工培训覆盖率100%，人均培训时长16.22小时/人。
• 内部讲师队伍：公司级高级讲师3人，中级4人，初级2人；部门级讲师33人。
• 搭建OA“胶囊大学”及“允咨读书会”在线学习平台。

职业健康安全

• 安全生产事故0起，因工死亡0人，总工伤6人。
• 安全生产投入75万元，安全教育培训116场，参训2,956人次。
• 特种作业人员持证上岗率100%，工伤保险覆盖率100%。
• 通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。
• 隐患排查整改率100%，安全应急演练4次。

践行社会责任

• 帮扶困难员工32人，帮扶金额5.33万元。
• 组织义务献血超7,000毫升，慰问消防队，赞助乡镇篮球赛。
• 以“村企共建”模式助力乡村振兴。

总结

黄山胶囊2025年度ESG报告在治理架构、环境数据披露、员工权益保障等方面展现了实质性进展。公司首次设立战略与可持续发展委员会，将ESG绩效纳入管理层考核，并系统披露了温室气体排放、能源消耗、水资源利用等关键环境指标。研发创新与产品质量保持行业领先，员工满意度高达99.46%。报告整体遵循双重重要性原则，但范围3温室气体排放尚未披露，可再生能源占比（6.80%）仍有提升空间。未来，公司需持续强化气候韧性，深化供应链ESG管理，以应对日益严格的监管与市场期待。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。