来源:证券之星ESG
2026-05-13 01:02:19
金圆环保股份有限公司(证券简称:金圆股份,股票代码:000546)于2026年4月28日发布其第四份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告期内,公司实现营业收入942,856.82万元,归母净利润为-25,176.60万元,仍处于战略转型投入期。公司以新能源材料(盐湖提锂)和环保(固危废处置)双主业驱动,致力于成为全球化的新能源材料主流供应商。
可持续发展治理
ESG治理架构
公司构建了覆盖“决策层-管理层-执行层”的三级ESG管理架构:董事会负责重大事项决策与年度报告审议;总经理办公室统筹战略规划与目标落地;各部门及子公司负责具体执行。报告期内,公司引入ESG数字化管理系统,实现月度数据线上收集与分析,提升信息管理效率。
利益相关方沟通与重要性议题
公司通过多元化渠道与股东、客户、员工、供应商、社区及监管机构保持常态化沟通。2025年共回收262份重要性议题问卷,识别出同时具有财务重要性和影响重要性的议题包括:环境合规管理、应对气候变化、污染物排放、废弃物处理、职业健康与安全生产。此外,员工权益保护、规范公司治理、创新驱动等议题也被列为高度重要。
环境维度(E)
环境合规管理
公司设立企业管理部统筹环境管理,各子公司落实环保主体责任。报告期内环保投入161.37万元,缴纳环境保护税16.08万元。发生1起环境领域违法违规事件(灌南金圆未保证自动监测设备正常运行),被处罚2万元,公司已整改。9家生产型子公司均持有有效排污许可证,其中3家通过ISO 14001认证。
污染物排放与废弃物管理
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 二氧化硫(SO2)排放量 | 吨 | 68.18 |
| 氮氧化物(NOx)排放量 | 吨 | 114.14 |
| 挥发性有机化合物(VOCs)排放量 | 吨 | 8.46 |
| 颗粒物(PM)排放量 | 吨 | 25.14 |
| 有害废弃物产生量 | 吨 | 5.07 |
| 废弃物合规处置率 | % | 100 |
公司遵循“无害化、减量化、资源化”原则,对废水、废气、固废实施分类管控,废水回用、余热利用等举措有效降低了环境足迹。
绿色资源利用
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 直接能源消耗量 | 吨标准煤 | 18,890.21 |
| 间接能源消耗量 | 吨标准煤 | 4,400.44 |
| 能源消耗总量 | 吨标准煤 | 23,290.64 |
| 能源消耗强度 | 吨标准煤/百万元营收 | 2.47 |
| 新鲜水取水总量 | 吨 | 255,577.00 |
| 用水强度 | 吨/百万元营收 | 35.38 |
| 水循环与再利用总量 | 吨 | 78,000.00 |
公司通过设备升级、余热回收、水循环利用等措施提升资源效率,但报告未提供历史对比数据,难以评估趋势。
应对气候变化
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 直接温室气体排放量(范围一) | 吨CO2e | 35,189.90 |
| 间接温室气体排放量(范围二) | 吨CO2e | 18,998.15 |
| 温室气体排放总量 | 吨CO2e | 54,188.05 |
| 温室气体排放强度 | 吨CO2e/百万元营收 | 5.75 |
公司识别了气候物理风险与转型风险,并制定了应对措施,但未设定量化的减排目标或碳中和路径,也未披露范围三排放。
生态系统与生物多样性保护
子公司革吉锂业在西藏盐湖项目全生命周期(施工期、运营期、闭矿期)部署生态保护措施,包括表土剥离回铺、乡土物种恢复、野生动物保护等。2025年开展高原生态培训及草籽播撒、植树复绿行动,体现了负责任开发态度。
社会维度(S)
员工权益与培训
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 员工总数 | 人 | 510 |
| 劳动合同签订率 | % | 100 |
| 社会保险覆盖率 | % | 100 |
| 员工培训覆盖率 | % | 100 |
| 安全培训次数 | 次 | 36 |
| 安全培训人次 | 人次 | 852 |
| 员工体检覆盖率 | % | 100 |
| 新增职业病数 | 宗 | 0 |
公司未发生雇佣童工或强迫劳动事件,女性权益保障措施到位(产假、育儿假等)。员工满意度调查回收150余份问卷,但未披露具体得分。
创新驱动
公司拥有2个省级研发平台(江西省企业技术中心、二次铜资源综合利用工程技术研究中心)及1家国家高新技术企业。盐湖提锂“电化学脱嵌法”技术经中国有色金属工业协会认定达到国际领先水平,已在西藏捌千错建成全球首个产业化项目。报告期内子公司江西汇盈获“研发投入突出贡献奖”。
负责任供应链
截至报告期末,公司合作供应商总数1,137家,因不合规中止合作1家。供应商《廉洁告知函》签署率100%。公司对供应商实施准入、评估、淘汰全生命周期管理,并开展ESG培训,但未披露供应商ESG尽职调查比例或审计覆盖率。
产品安全与质量
子公司天源达、东蒙环保、江西汇盈通过ISO 9001认证。报告期内产品召回数量为0,未发生安全与质量重大责任事故。客户投诉处理回访率100%,整体满意度较高。
信息安全与隐私保护
公司建立信息安全管理体系,实施“权限隔离+内容加密”双重保护,未发生信息安全事故或客户隐私泄露事件。
社会公益与乡村振兴
子公司革吉锂业向西藏阿里地区革吉县文布当桑乡罗玛村捐赠120万元用于乡村振兴,并向当地小学捐赠1万元。此外赞助地方骏马会活动3万元,积极融入边疆社区发展。
治理维度(G)
公司治理架构
公司董事会由6名董事组成,其中独立董事3名,下设战略发展、提名、薪酬与考核、审计四个专门委员会。报告期内取消监事会,由审计委员会承接监督职能。董事会成员专业背景涵盖地质矿产、法律、会计等领域。
合规经营与商业道德
公司开展多场合规培训(覆盖证监会新规、信息披露、内幕交易等),法律培训员工覆盖率100%。反商业贿赂及反贪污、反垄断及反不正当竞争培训覆盖率100%。报告期内未发生不正当竞争处罚事件。举报渠道畅通,审计监察部负责监督。
投资者关系管理
报告期内披露定期报告4份、临时公告81份,举办投资者开放交流会2次,通过互动易平台答复113次,接听热线500余次。公司创新使用数字人技术召开业绩说明会,提升沟通效率。
总结与观察
金圆股份2025年ESG报告在环境、社会、治理三个维度均提供了较为全面的量化数据,并遵循了深交所《可持续发展报告指引》及GRI标准。值得关注的亮点包括:盐湖提锂技术国际领先、环保板块循环经济实践扎实、西藏项目生态保护措施具体、合规培训覆盖全员。
但报告也存在若干待改进之处:- 环境数据缺乏历史对比,无法评估排放强度变化趋势;- 未设定量化的温室气体减排目标或碳中和时间表;- 供应链ESG管理披露较浅,未提供供应商审计覆盖率;- 员工满意度调查结果未公开具体评分;- 报告期内发生1起环境违规事件,虽已整改但需关注后续管控。
从财务重要性看,公司归母净利润亏损,ESG表现对融资成本、品牌声誉的潜在影响值得投资者持续跟踪。整体而言,金圆股份在ESG信息披露的完整性和规范性上有所进步,但实质性议题的量化目标与绩效追踪仍有提升空间。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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