|

财经

盐城港(08310.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG

2026-06-05 13:56:11

盐城港国际股份有限公司(股票代码:08310)于2026年4月20日发布第九份年度ESG报告,披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告覆盖贸易及石化产品仓储业务,涉及港储石化、港航国际及珠海盐港石化三家主要附属公司。

治理架构与合规管理


公司设立由董事会直接领导的ESG工作小组,由总经理统筹,协同安全委员会等部门推进可持续发展事宜。董事会每年至少检讨一次ESG相关事宜,并将重大ESG风险及绩效指标纳入整体风险管理框架。

  • 反贪污机制:制定《反舞弊管理制度》《内控制度》及《员工守则》,提供书信、电话、电邮等多种举报渠道,并建立举报者保护机制。
  • 报告期内未发现任何已结案或审理中的贪污法律诉讼,亦未发现违反国家或地方反贪污法律的行为。
  • 合规培训:面向全体女性员工举办“法护巾帼 爱心相伴”专题法治讲座,逾400名女职员参加。

实质性议题识别

公司通过利益相关方沟通及内部评估,识别出高度重要议题10项(包括废弃物处置、污染减排、职业健康安全、安全生产、风险管理、反贪污等),重要议题12项,相关议题7项。与2024年相比无重大变化。

环境绩效:低碳发展


盐城港坚持绿色低碳发展,严格遵守中国环保法规,建立环境管理体系,并针对减排、节能、节水、减废四大方向设定目标。

关键环境指标(2025年)

指标数值
范围1温室气体排放(吨CO2e)10.90
范围2温室气体排放(吨CO2e)149.73
温室气体排放总量(吨CO2e)160.63
温室气体排放强度(吨CO2e/百万港元收益)0.0002
无害废弃物总量(吨)8.57
有害废弃物总量(吨)1.10
能源消耗总量(千瓦时)297,746.68
总耗水量(立方米)25,814.3
  • 废气管理:委托第三方进行VOCs无组织废气检测,结果符合标准;油气回收装置效率达95%;LDAR检测显示密封性能优良。
  • 废水管理:建立废水收集系统,经预处理后送至园区污水处理站;持续开展邻近海域水质监测。
  • 固废管理:运用“危险废物动态管理信息系统”实现全过程数字化监管,危险废物委由资质机构处置。
  • 能源管理:采用LED路灯、变频调节、喷淋降温、双面打印等措施,未披露可再生能源使用占比。
  • 水资源管理:通过优化洗罐流程、控制冷却水阀开度、消防演练减少水枪喷淋等措施,用水强度为0.02立方米/千港元收益。
  • 气候应对:制定《恶劣天气应急处置预案》,但未披露范围3排放估算或碳中和路径时间表。

社会绩效:安全与人才


安全生产

集团持“安全第一、预防为主”方针,构建双重预防体系,采用HAZOP及SIL评估方法。

  • 报告期内安全事故为0宗,连续三年无因工死亡,因工伤损失工作日数为0。
  • 安全培训:年度安全培训计划执行率100%,主要负责人、安全管理人员持证上岗率100%,特殊操作人员持证上岗率100%。每月开展一线员工安全培训,内容涵盖操作规程、危险化学品知识、急救等。
  • 应急演练:港储石化组织消防应急演练,模拟中控室报警场景,涵盖预案启动、伤员救护、污染处理等环节。

人才与员工权益

  • 员工构成:截至2025年底,全职员工80人,其中男性57人,女性23人。年龄分布:30岁以下9人,30-50岁53人,50岁以上18人。全部位于中国内地。
  • 员工流失率:总流失率3%,其中男性4%,女性0%;30岁以下0%,30-50岁2%,50岁以上6%。
  • 培训投入:报告期内为78名员工提供培训,总时长1,248小时。男性员工受训率100%,平均培训19.09小时;基层员工受训率96%,平均培训15.26小时。
  • 薪酬福利:依法缴纳五险一金,提供加班津贴、住院津贴、传统节日慰问及“月之星”奖励。举办职工运动会、退休员工座谈会等。
  • 劳动合规:禁止童工和强迫劳动,要求入职时提供年龄及身份证明,并定期审查承包商及供应商的雇佣实践。

供应链管理

集团共有39家供应商,均位于中国内地。与供应商合作前要求提交营业执照、消防检测合同等资质证明,并签署《安全环保协议》。报告期内未对现有供应商进行ESG评估,但建立了四维度(产品质量、环境、社会责任、质量体系)评定框架。

客户服务与隐私

报告期内未收到任何产品及服务相关投诉。集团严格遵循《个人信息保护法》,禁止员工泄露客户隐私。

社区投入

报告期内无直接货币捐赠,但表示将持续关注本地需求,适时进行投入。

治理绩效分析


  • 董事会已将ESG纳入监督职责,并设立ESG工作小组,但未披露ESG绩效与管理层薪酬挂钩的具体安排。
  • 合规管理方面,未发生环境或安全处罚事件,报告内容与公司整体风险描述一致。
  • 报告根据联交所附录C2编制,采用“遵守或解释”原则,但未披露部分指标(如包装材料)时直接标记为“不适用”,符合披露规范。

漂绿风险提示


  • 报告未披露范围3温室气体排放数据,也未展示碳排放强度的历史趋势对比,投资者难以评估减排进展的真实性。
  • 环境目标描述以定性为主,缺乏量化基准年和具体降幅目标。例如“逐步建立碳排放管理体系”未设定里程碑节点。
  • 社区投入为0,但报告仍以较长篇幅阐述企业理念,存在“空泛表态”倾向。
  • 鉴证范围:报告未提及第三方独立鉴证,信息可信度依赖内部管控。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

证券之星ESG

2026-06-08

证券之星ESG

2026-06-08

证券之星资讯

2026-06-12

首页 股票 财经 基金 导航