亚太卫星(01045.HK)2025年度ESG报告解读

亚太卫星控股有限公司（股票代码：01045）于2026年4月20日发布2025年度报告，其中包含环境、社会及管治（ESG）报告。报告覆盖本集团在香港的主要运营，时间自2025年1月1日至12月31日。董事会承担ESG策略及报告的总体责任，并由内部监控及风险委员会（成员包括执行董事、高级管理层等）直接负责ESG事宜。审核及风险管理委员会独立向董事会汇报。报告遵循联交所《ESG报告守则》的“重要性”、“量化”、“平衡”及“一致性”原则。

社会维度（S）

雇佣

截至2025年底，本集团共有124名全职员工，其中83.1%位于香港特别行政区。男女比例为72.6%:27.4%。按年龄划分，30-50岁员工占比59.7%。2025年度员工流失率为22.6%（2024年：10.0%），流失率显著上升，主要来自“其他”地区（流失率93.8%）。

健康与安全

2023至2025年间未发生因工死亡事故，报告期内须报告工伤宗数为0，损失工作日数为0。

发展与培训

85.5%的员工接受了培训，总培训时数1,501小时，平均受训时数12.1小时。女性员工平均培训时数19.5小时，高于男性的12.3小时。管理层的平均培训时数为26.8小时。

供应链管理

本集团与782间供应商合作，其中48.7%位于香港。采购过程中优先考虑有环保政策的供应商，并倾向选择本地供应商以减少碳足迹。

产品责任与反贪污

报告期内未收到主要客户服务质量投诉，未发生严重违反隐私相关法律的情况。本集团未接获任何贪污相关投诉。

社区参与

本年度集团社区投资不涉及动用资金。举办了以“走进航天”为主题的航天日活动。

环境维度（E）

排放物

本集团核心业务不直接消耗燃料（除汽油车辆外），空气污染物排放保持在稳定水平。

无害废弃物总量为5.92吨，密度为0.01吨/百万港元收入。

资源使用

2025年能源使用量较2024年增加13%，密度增加20%。本集团采取多项节能措施，如调节室温、使用自然光、射频设备休眠等。

用水量同比减少8%，密度减少2%。

温室气体排放

温室气体排放总量增加7.5%，排放密度增加14.2%。本集团已设定减排目标，正对范围3排放进行基准化评估，并探索基于行业的指标。

气候变化

本集团识别了实体风险（强风、降雨等）和转型风险（排放义务增加），并制定了应对措施。对于实体风险，地面系统设计留有充分余量，大口径天线可抗320公里/小时风速，并建设异地备份控制中心。对于转型风险，本集团预计合规成本将增加，但预计受气候相关转型风险影响的资产或业务活动将微不足道。目前本集团尚未在决策中采用碳定价，未来将探讨可行性。

治理维度（G）

董事会由2名执行董事、6名非执行董事及4名独立非执行董事组成。董事会下设审核及风险管理委员会、提名委员会及薪酬委员会，全部由独立非执行董事担任主席。本年度所有董事均完成了香港交易所气候指引主题的培训。本集团已建立反贪污政策、举报人保护政策及商业行为道德准则。报告期内无贪污相关投诉或诉讼。

关键指标汇总

总结

亚太卫星2025年度ESG报告披露了较为全面的量化指标，涵盖环境、社会和治理各领域。值得关注的是，公司2025年员工流失率大幅上升至22.6%（2024年10.0%），主要受“其他”地区员工流失影响；同时能耗强度和温室气体排放强度均出现双位数增长，与收入下降趋势形成反差。公司已针对气候相关风险开展情景分析并制定应对措施，但在可再生能源使用、供应链ESG尽职调查等方面尚未披露具体进展。董事会及管理层ESG绩效与薪酬挂钩仍在考虑阶段。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。