国际精密(00929.HK)2025年度ESG报告解读

国际精密集团有限公司(股票代码：00929)于2026年4月30日发布2025年度环境、社会及管治(ESG)报告，全面披露其在可持续发展方面的战略、管理、绩效与目标。本报告依据香港联交所《环境、社会及管治报告守则》及GRI标准编制，并首次纳入裕泰液压技术(上海)有限公司，覆盖广州、东莞、常熟、扬州及上海五大生产基地，占集团总收益87.66%。

2025年ESG关键绩效摘要

报告期内，集团在环境、社会及治理维度取得多项进展：

此外，集团旗下广州汇通精密液压有限公司获评2025年“种子独角兽企业”，江苏科迈液压控制系统有限公司通过专精特新“小巨人”企业复审。

诚信管治与企业韧性

可持续发展管治架构

集团建立了由董事会、ESG委员会、ESG工作小组及外部顾问组成的四层管治架构。董事会承担ESG最终责任，定期审阅目标进展与重大风险。ESG委员会由独立非执行董事张振宇先生担任主席，其具备专业ESG背景，每半年召开会议。2025年新成立ESG工作小组，负责具体执行与跨部门协调。

双重重要性评估

2025年启动双重重要性评估，从财务重要性（对集团营运、声誉、财务表现的影响）和影响重要性（对环境及社会的正面/负面影响）两个维度识别32项议题，最终确认能源效益、薪酬和福利、产品质素与安全、客户满意度、商业道德等为核心优先议题。

商业道德与反贪腐

集团制定《行为准则》、《反舞弊与举报制度》，建立反舞弊治理架构。报告期内，董事会成员完成15小时反贪腐培训，员工完成57小时相关培训，并组织166名员工参与廉洁文化建设专题培训。年内未发现涉及贿赂、勒索、欺诈等重大违规事件。

低碳制造与气候韧性

气候风险与机遇管理

集团遵循ISSB IFRS S2及联交所气候披露要求，围绕“管治、策略、风险管理、指标与目标”四大核心开展气候应对工作。采用IPCC SSP1-2.6(低排放)和SSP5-8.5(高排放)情景评估实体风险，选用IEA NZE(净零)和STEPS(既定政策)情景评估转型风险。识别的重大风险包括：极端天气事件、客户偏好变化(低碳产品需求)、碳排放法规收紧等；机遇包括：低碳产品需求增长、能源转型与效率提升、绿色政策补贴。

温室气体排放与能源管理

电力消耗占集团总能源的86.29%。自建光伏系统共发电7,316.61 MWh，其中自用7,139.59 MWh，余电上网177.02 MWh。购买绿色电力证书8,640 MWh，合计绿色电力占集团年度总用电量的27.70%。

环境目标与进展

集团以2024年为基准年，设定2025-2029年五年环境目标，并调整强度计算基准为“每千港元营收”。

资源使用与排放控制

• 水管理：总耗水量267,870立方米，较2024年下降10.00%。所有基地均使用市政供水，未发现取水问题。广州新豪、东莞科达等基地实施废水回用，东莞科达处理后废水约65%回用。
• 废弃物：有害废弃物总量1,331.20吨(强度0.78吨/雇员)，无害废弃物302.02吨(强度0.18吨/雇员)。污泥为主要有害废弃物来源，已设定2029年减量10%目标。
• 空气排放：NOx 144.67公斤，SOx 1.01公斤，颗粒物13.70公斤，均达标排放。
• 包装物料：消耗376.19吨(强度1.11公斤/千单位产量)，因新增上海裕泰数据导致总量上升。

人本职场与人才共育

员工概况

截至报告期末，员工总数1,710人(全为全职)，其中男性1,074人(62.8%)，女性636人(37.2%)。30-50岁员工占63.3%，50岁以上占16.2%。总流失率25.38%，较2024年的32.40%有所改善。

培训与发展

集团累计培训18,947小时，人均受训11.08小时，受训比例90%。高、中、基层受训比例分别为100%、97%、90%。设立“国际精密工程学院”和“师徒传承激励方案”，重点培养技术人才。59%的员工接受了绩效评估。

职业健康与安全

集团已制定《职业健康与安全政策》，多家基地获ISO 45001认证。累计安全培训1,743人次，总时数5,718小时。

劳工准则与员工权益

严格禁止童工和强迫劳动，16岁为最低招聘年龄。依法提供产假、陪产假、育儿假等家庭友好假期。尊重结社自由与集体谈判权利。

精密品质与供应共责

供应链管理

集团拥有1,071家供应商，其中中国内地1,057家，欧洲9家，美国4家，印度1家。建立《供应商可持續发展政策》、《供应商行为准则》等制度，对供应商实施分级管理(A类关键供应商需ISO 9001认证，汽车供应商引导其符合IATF 16949)。供应商ESG风险管理覆盖环境、社会、营运三大类风险，高风险供应商启动纠正措施。

产品责任与客户服务

• 质量管理体系：所有生产基地均获ISO 9001认证，汽车类产品执行IATF 16949及PPAP流程。
• 客户投诉：年内收到投诉6宗，闭环处理。采用8D问题解决法。
• 客户满意度：超过96.5%。
• 产品召回：报告期内无因安全或健康理由的回收事件。
• 知识产权：年内获15项商标授权、100项专利授权(含发明30项、实用新型63项)。累计拥有37项商标、346项专利。

数据安全与隐私保护

制定《信息安全管理政策》，每日备份数据，设立防火墙和防病毒系统。年内未发生重大数据泄露事件。

社区参与

集团向江苏省妇女儿童福利基金会捐赠2,000元，向扬州市广陵区慈善总会捐赠5,000元，合计公益捐赠26,000元，支持社区帮扶项目。

总结与展望

国际精密在2025年度ESG报告中展示了较为全面的信息披露体系，特别是在温室气体减排（下降11.58%）及环境目标达成方面表现突出，多项强度指标已提前超额完成2029年目标。董事会将ESG KPI纳入管理层绩效考量，并首次建立ESG工作小组以增强执行力。气候情景分析的引入及双重重性评估的开展提升了战略前瞻性。未来需关注：范围三排放的完整核算、供应商ESG审计覆盖率的提升、以及更长期（2050年前）的脱碳路径规划。报告整体数据质量较高，未发现明显“漂绿”嫌疑。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。