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财经

中国顺客隆(00974.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG

2026-06-04 14:14:11

中国顺客隆控股有限公司(股份代号:00974)于2026年4月24日发布的2025年度报告(以下简称"报告")中,ESG相关信息分散于企业管治及管理层讨论部分,未单独设立ESG章节。作为一家区域性超市连锁运营商,顺客隆在报告期内持续推进业务转型与降本增效,但ESG信息披露的系统性与量化程度仍有明显提升空间。

治理维度(G):董事会架构完善,ESG管理框架尚待构建


董事会多元化与独立性

报告显示,截至2025年12月31日,董事会由6名董事组成,包括2名女性董事(王卉女士、杜璟女士),女性占比33.3%。三名独立非执行董事(郑学启、高景远、吴凯)均符合独立性要求,且无任职超过九年。董事会下设审核、薪酬、提名三个委员会,成员全部或大部分由独立非执行董事担任,履职情况良好——全年董事会会议4次,各委员会会议次数分别为4次(审核委员会)、2次(薪酬委员会)、2次(提名委员会),董事出席率均为100%。

承诺与政策

  • 公司已采纳《董事会及雇员多元化政策》,明确在性别、年龄、文化背景等方面推动多元化。截至年末,集团约68.3%的员工(包括高级管理层)为女性。
  • 公司自2022年起采纳反贪污及贿赂政策,并制定举报政策,鼓励员工报告可疑不当行为。报告期内未披露任何贪污诉讼或处罚事件。
  • 公司已制定内幕消息政策及股东沟通政策,确保信息披露合规。

ESG管理机制缺失

报告未设置可持续发展委员会或ESG专门管理架构,未披露董事会对ESG议题的监督机制、实质性议题识别流程及ESG绩效与薪酬挂钩情况。ESG报告以独立形式另行发布,但本年度报告中未提供任何环境与社会量化指标。

社会维度(S):员工数据有限,社区投入未量化


员工权益

  • 截至2025年12月31日,集团共有477名员工,全部驻于中国内地。
  • 报告提及员工薪资保持竞争力,并提供内部培训及按表现发放花红,但未披露培训总时长、受训覆盖率、员工流失率等具体数据。
  • 劳动合同签订率、社会保险覆盖率未提及。报告期内无重大劳动争议。

供应链管理

报告在业务回顾中提及与上游供应商合作推动厂家直供、基地直采,但未披露供应商ESG尽职调查比例、审计覆盖率等指标。

产品与客户

  • 客户满意度、产品质量检验合格率等指标未披露。
  • 集团通过抖音小时达等新零售渠道拓展线上业务,但未涉及客户隐私保护或数据安全的具体投入。

社区与乡村振兴

报告未提及乡村振兴投入金额、公益活动参与情况。

环境维度(E):实质性环境数据缺失


报告为年度报告,未按ESG报告框架披露环境相关数据。以下关键信息均缺失:- 温室气体排放(范围1/2/3)- 能源消耗及可再生能源占比- 水资源取用量及强度- 废气、废水、固废排放数据- 环保处罚记录

集团业务以超市零售及批发分销为主,运营环节包括门店运营、仓储物流,理论上存在一定环境足迹,但报告未作任何披露。此情况在H股零售企业中较为常见,但结合联交所ESG披露要求,建议公司后续补充。

财务-ESG传导:转型效果初显,但可持续性待验证


经营表现改善

2025财年,集团实现收益约人民币481.8百万元,同比下降18.7%,但亏损净额大幅收窄74.9%至约人民币17.1百万元。主要得益于主动关闭低效门店、收缩分销代理业务及全面降本增效。销售及分销成本同比下降34.1%至约人民币66.5百万元。

风险提示

  • 报告在"主要风险及不确定因素"中识别了消费复苏不及预期、行业竞争加剧、成本管控边际效益递减及员工流动率高等风险,但未评估上述风险的财务影响或应对措施的时间表。
  • 资产负债比率由75.3%升至95.6%,主要因权益总额减少,财务杠杆处于高位。
  • 2025年度确认物业、厂房及设备减值亏损人民币2.5百万元,使用权资产减值亏损人民币5.1百万元,合计7.6百万元,反映部分门店经营压力。

漂绿识别与信息披露质量评估


报告未出现"漂绿"典型表述,但存在以下问题:- 选择性披露:作为年度报告,未包含ESG核心指标,而公司承诺将另行发布独立ESG报告,投资者需等待补充信息。- 定性描述偏多:在业务展望中大量使用"持续推进""稳步提升"等表述,缺乏可量化目标。- 鉴证与保证:本年度报告经信永中和(香港)会计师事务所审计,但ESG数据未获独立鉴证。

总结


中国顺客隆2025年度报告在治理维度展现了较为规范的董事会运作与内部管控,但在环境与社会维度的信息披露几乎空白,ESG管理架构及目标设定尚未建立。作为一家处于业务转型期的区域性零售企业,其财务改善初步见效,但ESG管理能力的提升将影响其长期融资成本与品牌价值。建议投资者关注后续独立ESG报告中的量化数据与目标披露。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

证券之星ESG

2026-06-08

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