两面针(600249)2025年度ESG报告解读

两面针于2026年3月27日发布2025年度社会责任报告（ESG报告），首次以独立报告形式系统披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为拥有80余年历史的中药牙膏龙头企业，报告围绕合规治理、科技创新、绿色制造与人文关怀四大支柱展开。本报告遵循GRI Standards、CASS-CSR4.0及上交所相关指引编制，覆盖公司及下属子公司，但未引入第三方鉴证或外部审计，信息披露的透明度仍有提升空间。

双重重要性分析：财务与影响的平衡

报告从财务重要性与影响重要性两个维度揭示了ESG议题对两面针的价值影响。在财务重要性层面，公司通过绿色产品创新（如PLA材质牙具、可降解拖鞋）和节能技改（光伏发电、储能系统）直接降低运营成本，年碳减排约4,890吨，储能系统年减排约200吨，有望在长期内改善盈利结构。在影响重要性层面，公司以中药材种植标准化带动上游农户从野生采集转向规范化种植，保护了野生中药资源与生物多样性；同时依托口腔健康科普基地累计接待参观约2,600人次，为公众健康素质提升做出实质贡献。

治理（G）：党建引领下的合规体系

两面针作为柳州地方国企，将党建深度融入公司治理。报告明确执行“第一议题”制度，开展“党建+”调研20余次，并由党委纪委推进反腐败教育，组织廉洁座谈会、警示教育大会。在公司治理层面，2025年完成监事会改革，系统修订《公司章程》等13项制度，并连续多年获得会计师事务所标准无保留内控审计意见。投资者关系方面，全年编制披露各类定期及临时公告150余份，约140万字，连续多年获评“纳税信用A级企业”，并荣获中国证券报“上市公司金牛奖（金信披奖）”。

治理亮点与不足

• 亮点：设立风险管理部，构建法务、合规、内控、风险“四位一体”防控格局；全年派发红利1,650万元回馈股东；蝉联“全景投资者关系金奖”两项大奖。
• 不足：报告未披露ESG绩效与管理层激励的挂钩情况，也未明确ESG目标管理体系与问责机制，治理闭环尚未完全形成。

环境（E）：绿色制造攻坚，量化数据仍有缺口

两面针在环境维度的披露覆盖废水、废气、废弃物及噪声管理，并重点突出了子公司江苏公司的绿色认证与碳减排实绩。江苏公司已获得“江苏省绿色工厂”、碳排放认证证书、碳足迹认证证书等资质。

核心绩效数据

亮点与漂绿预警

• 亮点：子公司江苏公司推广屋顶光伏、储能设施及空压机变频改造，已在源头降低能耗；开发“闭循环”超声波一体成型拖鞋，年减少废弃拖鞋约200吨；通过绿色包装设计优先选用FSC认证材料，并推动物流包装减量化。
• 漂绿预警：报告未披露温室气体范围1和范围2的总排放量，也未设定碳中和时间表及年度减排目标。碳排放强度（单位营收排放）数据缺失，无法评估排放效率趋势。此外，报告未提及任何环保处罚事件，但需关注是否与实际生产经营一致。

社会（S）：员工权益与乡村振兴并重

社会维度是两面针本次报告的重点板块，覆盖员工权益、职业健康、供应链管理、客户服务及乡村振兴等。

员工权益与发展

• 劳动合同签订率：100%覆盖全体在岗员工。
• 社会保险覆盖率：为全员缴纳五险一金。
• 职业健康：未发生职业病病例，职业危害因素检测均符合国家标准。
• 培训投入：全年组织培训近100场次，累计约1,700人次，培训时长9,218小时，新员工入职培训率100%。
• 民主沟通：设立职代会与员工座谈会，员工对重大事务享有知情权与参与权。
• 女性关怀：购买“女性四癌保险”，设置母婴室，落实产假及哺乳假。

乡村振兴与公益

2025年，公司定点帮扶三江县洋溪乡信洞村，全年总投入51.39万元，惠及250余人。通过“送温暖”“三下乡”活动，帮助销售农产品8.6万斤，带动村集体经济增收近20万元。志愿服务方面，全年开展志愿活动116次，参与885人次，服务时长3,943.5小时。

供应链管理

公司建立了供应商动态分级管理机制，对生产用料实施全批次质量检验，但报告未披露供应商ESG尽职调查的比例或审计覆盖率，供应链可持续管理的透明度有待加强。

科技创新：从产品升级到行业标准引领

两面针将科技创新置于战略核心，2025年有效专利达131项，新增4项专利（含1项发明专利）。公司作为中药牙膏团体标准牵头起草单位，参与4项国标的制定与发布。年内推出13款口腔新品及11款个人洗护用品，与加拿大工程院院士合作成立院士工作站，聚焦口腔人工智能与数字化检测。

然而，报告未披露研发投入金额及占营收比例，也缺乏研发人员数量、绿色技术专利占比等关键指标，科技创新对财务绩效的直接贡献难以量化评估。

总结与展望

两面针2025年度ESG报告在党建治理、绿色制造、员工关怀及乡村振兴方面展现出扎实的行动力，但信息量化程度不足制约了投资者对公司ESG绩效的横向对比与趋势判断。未来若能在以下方面深化披露，将显著提升报告的可信度与决策有用性：- 建立量化的温室气体排放数据库，设定短期与中长期减排目标。- 披露ESG指标与管理层薪酬的挂钩机制。- 增加供应商ESG审计覆盖率及关键比例。- 引入第三方独立鉴证或有限保证，增强数据公信力。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。