理奇智能(301599)2025年度ESG报告解读

理奇智能于2026年6月3日发布其2025年度ESG报告，这是公司于2026年4月30日在深交所创业板上市后发布的首份可持续发展报告。报告全面披露了公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为一家专注于物料智能处理系统及单机设备研发、制造与销售的国家高新技术企业，理奇智能在锂电制浆系统领域市占率达43%（据GGII数据），位居行业首位。截至2025年末，公司在手订单超58亿元，其中海外订单超25亿元。

治理护航

公司治理

公司已建立规范的"两会一层"架构，董事会下设战略与ESG委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会，独立董事占比3/8。2025年，公司召开8次董事会会议，3次审计委员会会议，提名委员会及战略与ESG委员会各召开1次会议。董事会成员由不同专业背景人士组成，兼顾行业经验、财务法律知识和性别多样性。公司已制定《信息披露管理办法》、《投资者关系管理制度》等，确保所有股东公平获取信息。

合规管理与商业道德

公司设立审计合规部作为专职部门，统筹反腐败、合规培训、举报调查等工作，直接向董事会审计委员会汇报。报告期内，公司发生1次海关类行政处罚（已整改），无重大腐败事件。员工廉洁培训覆盖率100%，供应商廉洁诚信合规承诺书签订率100%。公司开通多元化的举报渠道，并承诺对举报人信息严格保密。

产品驱动

技术创新

技术创新是理奇智能实现可持续增长的核心驱动力。报告期内，研发投入占营业收入比重为3.75%，研发人员224人，占员工总数18.62%，其中硕士及以上学历占比27.24%。| 指标 | 报告期情况 || --- | --- || 研发投入占营收比重 | 3.75% || 新增授权专利 | 108个（其中发明专利14个，实用新型79个，外观设计15个） || 参与制定国家标准 | 3项 |

公司在研项目140余项，覆盖干法电极、固态电池、黑灯工厂等前沿领域。截至2026年2月28日，公司拥有专利434项，其中发明专利37项。公司与哈尔滨工业大学、江苏大学、中南大学等高校开展委托研发项目，涵盖全自动大袋开包设备、锂电匀浆智能产线等领域。

降低客户碳足迹

理奇智能通过提供高效节能设备和智能化解决方案，直接助力客户降低生产过程中的能源消耗和碳排放。公司干法压延系统、低金杂反应釜等产品帮助客户实现节能降耗、减少溶剂使用。报告期内，锂电制造领域收入占比90.44%，与宁德时代、比亚迪等头部客户保持长期战略合作。公司前瞻布局干法电极工艺设备，成功开发出连辊式干法压延系统，可替代传统湿法电极制造过程中的溶剂使用，从源头消除VOCs排放。

产品质量与客户服务

公司构建了"质量-客服-技术"三位一体的协同治理架构。报告期内关键质量指标达成情况：| 指标 | 目标 | 报告期进展 || --- | --- | --- || 产品一次交验合格率 | ≥95% | 98.5% || 质量投诉发生率 | ≤0.6% | 0.338% || 客户投诉24小时响应率 | 100% | 100% || 客户满意度评分 | ≥97% | 98.9% |

报告期内，公司未发生产品召回事件，不存在因产品质量造成的重大纠纷。公司已通过GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015质量管理体系认证，并已获得ISO/IEC 27001:2022信息安全管理体系认证。

责任共创

供应链管理

公司建立了由采购开发组统筹、多部门协同参与的供应链管理架构。报告期内，供应商准时交付率为96.59%，核心供应商年审覆盖率100%，因供应链问题停产次数为0。前五大原材料供应商采购金额占原材料采购总额的比例为13.42%，采购整体较为分散。公司对所有供应商执行准入评价，并签署《廉洁诚信合规承诺书》，将RBA（责任商业联盟）要求纳入供应商审查范围。

员工管理

截至报告期末，公司全职员工共计1,203人，其中男性占比81.13%，女性占比18.87%。报告期内，员工整体新进率为32.09%，整体流失率为34.41%，其中30岁及以下员工流失率较高（49.90%），30至50岁员工流失率相对稳定（24.30%）。- 员工培训总投入为36.74万元，男性员工人均培训36.98小时，女性38.27小时，高层管理（含治理架构）人均培训72.8小时。- 公司实施多轮股权激励计划，2025年度确认的股份支付金额为1,457.54万元。- 报告期内未发生重大歧视事件，未发生重大安全事故，工伤死亡人数为0，工伤（不含死亡）6起，工伤率为0.857。

社区公益实践

2025年，公司以"党建引领、多元共治"为方向，携手云昌社区党总支开展了多项公益活动，包括"暖春行动"慰问社区困难群众、端午节慰问退休党员、添置社区长椅改善居民休憩环境等。

绿色发展

环境管理体系

公司及子公司无锡罗斯均已通过GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015环境管理体系认证。报告期内，未发生环境污染事故，不存在环保方面的重大违法违规行为。

资源利用

公司建立了完善的能源管理体系，报告期内实际万元产值综合能耗为1.3763 kgce/万元，较目标值（1.5691 kgce/万元）超额下降约12.3个百分点。可再生能源（光伏自用）占总能消耗量的47.09%。温室气体排放总量为989.02吨二氧化碳当量，其中范围一（直接能源）11.19吨，范围二（间接能源）977.83吨。| 项目 | 2025年 || --- | --- || 综合总能耗（吨标准煤） | 408.10 || 温室气体排放总量（吨二氧化碳当量） | 989.02 || 百万元营收综合能耗（吨标准煤/百万元） | 0.17 || 百万元营收排放（吨二氧化碳当量/百万元） | 0.42 |

水资源利用方面，总取水量为28,230吨（全部来自市政自来水），耗水量为13,150.5吨。

排放物及废弃物处置

废气治理采用脉冲式滤芯除尘装置、布袋除尘装置、焊烟净化装置、二级活性炭吸附装置等，实现稳定达标排放。废水排放量15,079.5吨，全部经处理达标后排入市政污水管网。有害废弃物产生总量19.635吨，无害废弃物30.384吨，均委托有资质的第三方处理。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。