锦龙股份于2026年4月29日发布其2025年度社会责任报告，全面披露公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司主要通过控股子公司中山证券开展证券业务，并持续投入乡村振兴与公益事业，但在环境及治理层面的量化披露仍有较大提升空间。
股东与债权人权益保护：合规运营与分红机制
- 公司严格按照《公司法》《证券法》及上市公司治理规范要求，完善法人治理结构，确保信息披露的及时、准确、完整。2025年共召开3次股东大会，为股东提供网络投票表决方式，并对中小投资者单独计票，保障其合法权益。
- 公司实行积极、持续、稳定的利润分配政策，现金分红决策程序完备。2024年度利润分配方案符合公司章程及未分配利润实际情况。
- 在债权人权益保护方面，公司坚持稳健诚信经营，健全资金使用制度，加强预算管理和财务风险控制，与金融机构保持良好合作关系。
职工权益保护：规范用工与培训发展
- 公司严格遵循《劳动合同法》，在规定时间内为员工签订劳动合同，规范管理劳动关系的订立、终止和解除。
- 薪酬激励制度充分听取员工意见，确立合理考核目标和薪酬管理机制。
- 公司不定期组织业务知识、对外礼仪和沟通、管理知识等培训活动，持续提升员工业务能力和文化素质。
- 重视企业文化建设，提供舒适办公环境，加强人文关怀。
- 报告未披露员工性别比例、离职率、人均培训时长、社会保险覆盖率等量化数据，对于评估员工权益保障的深度存在局限。
客户权益保护：子公司中山证券的合规服务
- 公司控股子公司中山证券按照诚实守信、合法合规原则，始终坚持以服务客户为宗旨，在保障客户资金安全、确保核心交易系统无障碍运行、维护客户利益和提供投资者教育服务方面做了切实有效的工作。
- 但报告未提及客户满意度、产品质检合格率、投诉处理率等具体指标。
乡村振兴与社会公益：产业帮扶与教育资助
- 2016年以来，中山证券先后与云南省永仁县、贵州省普定县、湖北省建始县、广西壮族自治区隆林各族自治县及重庆市万州区建立“一司一县”结对帮扶关系，形成以“造血式”产业帮扶为抓手，消费帮扶、公益帮扶为补充的模式。
- 2025年具体成效：
- 消费帮扶：在全部结对帮扶县（区）累计采购当地特色农副产品51.19万元；佛山分公司采购农产品1,700元。
- 教育帮扶：投入资助贫困学子教育资金50万元；公司在全部结对帮扶县（区）开展“中山证券-新长城高中生在自强班”项目，领导先后5次带队赴当地学校交流座谈。
- 党建共建：在全部结对帮扶县（区）开展支部共建活动5场。
- 投资者教育：在广西隆林中学开展“投资者教育进百校”专题讲座；多家分公司在10月至11月期间与当地基层组织开展关爱老人慈善公益活动。
- 生态修复：与中华思源工程基金会合作开展生态修复项目，通过植树造林改善环境，助力国家碳中和目标。
环境保护与可持续发展：绿色办公倡导
- 公司证券业务属于相对低能耗环保产业，长期倡导绿色环保，践行环境责任，提高资源利用效率，强化废弃物管理。
- 充分利用网络电子工具推行无纸化办公，在办公设备选用中坚持选用能耗低的节能设备，降低办公环境辐射。
- 关键缺失：报告未披露温室气体排放数据（范围1/2/3）、能源消耗总量、水资源使用量、废弃物回收率等任何量化环境指标。作为金融企业，虽然运营碳排放相对较低，但量化披露的缺失使得环境绩效难以评估。
治理层面：规范运作但缺乏ESG顶层设计
- 公司按照上市公司治理要求规范运作，股东大会、董事会、监事会运行合规，信息披露符合监管规定。
- 但报告未提及董事会下设的ESG专门委员会、ESG风险管理流程、管理层ESG绩效与薪酬挂钩机制。实质性议题的识别和评估过程也未披露，整体治理框架在ESG议题上的深度不足。
问题与整改计划：承认差距并规划改进
- 公司坦诚承认在履行社会责任方面与优秀公司存在差距。2026年计划加大社会公益事业支持力度，逐步完善企业社会责任管理体系。
- 该计划缺乏具体、可量化的目标和时间表。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。
郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。
