中兴通讯于2026年3月7日发布2025年度可持续发展报告，连续第18年主动披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告以“连接+算力”双轮驱动战略为核心，全面展示了公司在应对气候变化、科技创新、员工发展、供应链管理及社区贡献等领域的进展。以下基于报告原文，从治理、环境、社会三大维度进行深度解读。
治理：强化合规与业务连续性
治理架构与董事会多元化
- 公司构建了“战略-决策-执行”三层可持续发展治理体系，董事会为最高决策机构，战略与可持续发展委员会负责中长期规划审议。
- 董事会由9位董事组成，包括3位独立非执行董事和2位女性董事，平均任期3.41年。公司已制定《董事会成员多元化政策》，设定可量化目标：至少一名女性成员、独立非执行董事不少于三人且不低于三分之一。
- 自2023年起，公司将“双碳”项目目标完成情况与CTO、首席战略官、供应链高级副总裁等高管年度绩效考核及奖金挂钩，2025年影响程度介于3%-10%之间。
合规与反腐败
- 公司聚焦出口管制、反商业贿赂和数据合规三大领域，合规管理委员会每季度召开会议。2025年完成385条合规义务更新，刷新202个关键控制点。
- 反商业贿赂方面，维持ISO 37001认证，覆盖38个重点国家；全年开展系统性风险评估，选取6个中高风险国家进行专项深度评估。
- 反腐败方面，2025年处理违规人员36人；廉洁从业短视频观看量超15万人次，反腐宣传阅读点击量超40万人次。举报调查平均完成周期小于65天，举报关闭率90%以上。
- 数据合规方面，报告期内未发生泄露客户隐私事件或数据安全事件；员工数据合规培训覆盖率达100%，签署《数据合规承诺书》率100%。
业务连续性管理（BCM）
- 公司ISO 22301:2019认证持续有效，覆盖五大制造基地和主要研发中心。2025年RTO达成率95%，演练测试实施率100%，合格率100%。
- 全年累计开展77场次多维度演练测试，覆盖数据中心全设施、海外地缘冲突、极端自然灾害等场景，推动129项改进措施。
环境：科学碳目标与循环经济
应对气候变化
- 公司已通过SBTi 1.5℃目标和长期净零目标两项认证。2025年运营碳排放（范围1&2）较2021年基准年下降46%，同比减少0.6%。
- 范围3方面，系统产品使用维护阶段物理强度减排8.55%；终端产品全生命周期绝对排放同比减少3.05%。
- 推动152家主力供应商（覆盖采购额50.82%）开展碳盘查，辅导51家供应商制定碳减排目标。
- 能源结构优化：新增西安、长沙光伏项目，全年光伏发电量3,922万度（占园区用电5.52%）；获得绿色电力证书3.37万张（合计3,369万度）。
- 综合能源效率（综合能耗/营业收入）较2021年提升28.39%；外购用电累计减少16.3%，电费节约近1亿元。
循环经济
- 系统产品回退合规再利用率达78.2%，达成年度目标（78%）。
- 包装减量方面，通过设计优化年节约包材成本超千万元；部分产品实现纸箱内零塑料，90%以上包材回收率。
- 与全球105家回收机构合作，全年报废物料金属再利用1,866吨、有机塑料再利用95吨。
环境影响管理
- 2025年环境治理和保护总投入超7千万元，未发生因环境问题受到的行政处罚事件。
- 五大制造基地（深圳、西安、河源、南京、长沙）ISO 14001认证持续有效；西安、长沙基地新增获评国家级绿色工厂。
- 废水、废气、噪声达标排放，未发生重大环境污染事件。
社会：创新赋能与员工发展
科技创新
- 2025年研发费用占营业收入比例17.0%；年度全球专利申请2,000余件，授权5,000余件。累计申请9.5万件全球专利，授权超5万件。
- AI工具在研发领域渗透率达79.78%，AI代码生成率31.45%；智能算力利用率增幅超50%。
- 科技伦理委员会2025年增加数据合规审查委员，全年召开18次会议，完成数十个AI项目伦理审查。
员工权益与发展
- 员工总数65,095人，其中女性占比23.8%；研发人员31,589人（48.5%）。
- 员工培训覆盖率达100%，人均培训时长123.45小时；学习资源满意度90.3分；高岗级专家上讲台率73.5%。
- 连续六年获ATD“卓越实践奖”；2025年员工流失率9.4%，其中中国地区8.6%，海外16.6%。
- 健康安全方面，2025年因工伤死亡人数0人（2024年4人）；直接经济损失5万元以上消防事件0起；未发生因职业健康安全受到的政府处罚或停工通知。
供应链管理
- 93.68%的供应商/外包商已签署供应商CSR协议；100%经过CSR评估；87.14%的主力供应商经过CSR现场审核。
- 2025年对270家供应商实施ESG现场审核，发现20家供应商违反阳光合作行为准则，其中12家被取消资格。
- 推动152家主力供应商碳盘查，辅导31家金属制造商核算CBAM产品隐含碳排放。
社区贡献
- 年度公益投入3,537万元，落地项目89个，覆盖15个国家和地区，直接受益超10万人次。
- 注册志愿者20,691人，全年志愿服务629场，服务时长13,139.5小时。
- 连续九年获得中国基金会透明指数（FTI）满分评价。
关键绩效指标概览
| 指标 | 2025年数据 |
|---|
| 范围1&2碳排放（较2021年基准） | 下降46% |
| 范围3系统产品物理强度减排 | 8.55% |
| 可再生能源发电量 | 3,922万度 |
| 研发费用占营收比例 | 17.0% |
| 员工培训覆盖率 | 100% |
| 供应商CSR协议签署率 | 93.68% |
| 公益投入 | 3,537万元 |
| 因工死亡人数 | 0人 |
双重重要性分析亮点
报告采用“四步法”进行双重重要性评估，识别出21项重要议题。其中，应对气候变化、数据安全、创新驱动、产品安全等被列为高重要性议题。公司已针对15项议题完整遵循“治理-战略-风险与机遇管理-指标与目标”四要素框架披露。
漂绿风险识别
- 报告未发现选择性披露环境处罚或安全事故的情况（明确声明无环境行政处罚）。
- 关键绩效指标均提供具体数值，定性描述有量化支撑。
- 第三方审验由莱茵技术（上海）有限公司依据AA1000标准执行，为中度审验等级，鉴证覆盖范围较广。
- 碳排放强度（单位营收排放量）呈下降趋势，与行业可比企业表现一致。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。
郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。
