|

财经

奇德新材(300995)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG

2026-05-15 03:21:44

奇德新材于2026年3月12日发布2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告,全面披露其在可持续发展领域的实践与绩效。报告参照深交所可持续发展报告指引及GRI、ISSB等国际标准编制,经董事会审议批准,内容涵盖环境、社会及治理三大维度,并首次披露范围3温室气体排放数据,信息披露透明度显著提升。

可持续发展管理


ESG治理架构

公司设立高层次的战略与可持续发展委员会,由董事会直接负责,将ESG议题与公司整体战略紧密结合。委员会下设专门工作组,定期评估ESG表现并制定改进目标,考核结果纳入绩效管理体系。报告期内,战略与可持续发展委员会召开1次会议,通过2项决议。

实质性议题识别

公司通过问卷调查与访谈,识别出21项实质性议题,并依据双重重要性原则构建议题矩阵。环境议题中“应对气候变化”与“能源利用”被列为高度重要;社会议题中“创新驱动”与“产品和服务安全与质量”优先级最高;治理议题中“商业道德”与“风险管理与内部控制”受到重点关注。

环境责任:量化减排与绿色转型


应对气候变化

2025年,公司温室气体排放总量为77,212.99吨CO2当量,其中范围1(直接排放)39,658.47吨,范围2(能源间接排放)6,033.21吨,范围3(价值链排放)31,521.31吨。单位营收温室气体排放强度为3.83吨CO2当量/万元。公司未使用碳信用额度。

指标单位2025年
温室气体排放总量吨CO2当量77,212.99
范围1排放吨CO2当量39,658.47
范围2排放吨CO2当量6,033.21
范围3排放吨CO2当量31,521.31
单位营收排放强度吨CO2当量/万元3.83

绿色工厂与数字化

公司投资3.5亿元建设奇德总部智能科技产业园,总建筑面积12万平方米,全面实现产线数字化与绿色化双转型。通过引入MES、ERP、WMS等系统,并承担国家工业互联网标识解析二级节点建设项目,提升资源利用效率。

能源与水资源管理

  • 能源消耗:电力10,579.01兆瓦时,清洁能源使用量85,844.40千焦(主要为分布式光伏发电)。
  • 水资源:市政自来水消耗64,691吨,生产废水冷却水全部循环利用,实现零外排。园区建设雨水回收系统,用于绿化灌溉与道路冲洗。

污染防治与生态保护

  • 废气:粉尘与有机废气通过密闭收集与活性炭吸附处理,系统收集处理效率达99.5%。
  • 废水:生活污水经化粪池预处理后接入市政管网,生产冷却水循环利用。
  • 固废:一般工业固废产生18吨,回收3吨;危险废物产生5.12吨,全部合规处置。
  • 全年污染事故0起,环境违法0次,环保罚款0元。
  • 公司出资160万元建设“政协·奇德公益林”,并参与“我为侨乡种棵树”植树活动。

社会责任:创新驱动与员工关怀


创新驱动

  • 研发投入:1,613.68万元,占营收4.3%。
  • 研发人员:57人,占员工总数10.18%。
  • 知识产权:累计授权专利20项(其中发明专利9项),参与制定3项国家标准、4项团体标准。
  • 创新平台:拥有国家博士后科研工作站、广东省工程技术研究中心等9大核心平台。

产品与服务安全

  • 产品合格率:98.3%。
  • 客户满意度:100%。
  • 产品相关纠纷0次,产品召回0次。
  • 公司通过ISO9001、IATF16949、AS9100D、GRS4.0等多项认证,并获“江门市政府质量奖”。

员工权益与发展

指标单位2025年
员工总人数560
男性员工386
女性员工174
员工培训总时长小时1,312
人均培训时长小时2.50
员工离职率%7.78
社保覆盖率%100
工伤人数1
工亡人数0

公司设立员工持股平台,累计近百名员工参与股权激励。2025年开展第五期“奇二代”奖学计划,并组织全员健康体检、消防演练等活动。

供应链与数据安全

  • 供应商数量:393家,执行准入与绩效评估机制。
  • 数据安全:网络安全事件0次,隐私泄露事件0次。公司成立客户数据信息保护小组,通过ISO27001信息安全管理体系认证(报告未明确提及,但描述有相关制度)。

乡村振兴与社会公益

2025年捐赠总额39.5万元,包括支持外海中学升级改造、参与“博爱政协情暖江海”活动等。董事长饶德生获“广东省非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者暨光彩事业贡献奖”。

治理责任:合规透明与商业道德


公司治理架构

董事会设7名董事,其中独立董事3名。下设审计、薪酬与考核、战略与可持续发展、提名四个专门委员会。报告期内召开股东会6次、董事会7次、监事会4次,各委员会会议均有效运行。

风险管理与内部控制

公司建立覆盖战略、市场、运营、财务及法律的风险管理体系,并推行绩效合伙人考核机制。内控体系覆盖财务、业务、人力资源及信息披露等领域。

商业道德与反不正当竞争

  • 经确认的腐败事件:0次。
  • 垄断或不正当竞争纠纷:0次。
  • 公司制定《员工行为规范管理制度》,并聘请常年法律顾问。
  • 近三年合同付款率保持100%,未发生合同违约或拖欠中小企业款项情况。

关键绩效总览


维度核心指标2025年数据
环境温室气体排放总量77,212.99吨CO2当量
环境单位营收排放强度3.83吨/万元
环境电力消耗10,579.01兆瓦时
环境市政用水消耗64,691吨
社会研发投入占营收比4.3%
社会员工总数560人
社会员工离职率7.78%
社会产品合格率98.3%
治理董事会独立董事占比3/7
治理腐败事件0次

分析视角


双重重要性

从财务重要性看,公司通过绿色产品(碳纤维轻量化材料)切入新能源汽车、低空飞行器、人形机器人等新兴领域,有望打开增量市场;同时,数字化与智能化投入(如工业互联网标识解析系统)可提升运营效率、降低长期成本。从影响重要性看,公司主动披露范围3排放,并推动再生材料应用(GRS认证),对价值链减排具有积极影响。

四要素披露质量

  • 治理:董事会下设战略与可持续发展委员会,但未明确ESG绩效与管理层薪酬挂钩的具体机制。
  • 战略:报告阐述了气候变化带来的机遇(轻量化材料需求增长),但未量化风险对财务的中长期影响。
  • 风险管理:建立了环境管理体系与供应商准入机制,但未披露供应商ESG尽职调查的具体覆盖率。
  • 指标与目标:提供了较完整的量化KPI,但未设定明确的减排目标(如碳中和时间表)。

行业异质性(创业板/新材料)

作为创业板上市公司,公司研发投入占比4.3%,研发人员占比10.18%,符合创新驱动特征。碳纤维产品在航空航天、机器人等领域的应用体现了技术壁垒。数据安全保持“0事故”记录,但未披露科技伦理治理机制。

漂绿识别

报告未发现明显的选择性披露或过度定性描述。关键绩效表数据完整,且首次披露范围3排放,透明度较高。但需注意,单位营收排放强度(3.83吨/万元)缺乏行业对比数据,投资者可结合同行业水平进一步评估。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

证券之星ESG

2026-05-15

证券之星ESG

2026-05-15

首页 股票 财经 基金 导航