金徽酒(603919)2025年度ESG报告解读

金徽酒于2026年3月21日发布其第10份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司实现营收29.18亿元，净利润3.54亿元，上缴税费7.72亿元，总资产52.77亿元，总资产52.77亿元。报告依据GRI Standards、上交所可持续发展报告指引等标准编制，但未经第三方审验。

治理篇：共创百年金徽

党建引领与合规治理

金徽酒党委下设6个党支部，正式党员274名，2025年开展党员大会24次、理论学习12次。公司董事会由11名董事组成，含4名独立董事、2名女性董事及1名职工代表董事，独立董事占比超过三分之一。公司荣获中国上市公司协会“2025董办最佳实践案例”和“2024年报业绩说明会优秀实践”奖。

风险管控与商业道德

公司构建“三道防线”风险管理体系，2025年开展专项审计22次，实现业务线及子公司覆盖率100%。商业道德方面，公司制定《反舞弊管理办法》等制度，投诉响应率100%响应投诉举报。新员工廉洁教育培训12次，累计参培563人。2025年度不存在财务报告内部控制重大或重要缺陷。

投资者关系与股东回报

2025年开展投资者交流活动71次，累计交流，累计交流605人次，交流投资者、分析师605人次，回复上证e互动19条，回复率100%。公司持续分红，2025年度计划每10股派发现金红利3.00元（含税），分红金额约1.49亿元，占净利润比例42.06%。

社会篇：共享美好生活

社会责任与公益

金徽酒累计投入助学资金1.60亿元，资助35000余名学子35000余名，2025年捐资1260万元开展第十七期爱心助学工程。公司荣获“全国文明单位”、“2025年中国民营企业社会责任优秀案例”等称号。

产品服务与科技创新

公司坚持“三低工法”工艺，成品酒一次交验合格率99.72%，市场投诉处理率100%，连续三年无产品质量事故和成品出厂合格率、监督抽检合格率均为100%。研发人员133人研发人员，拥有发明专利7件、实用新型专利66件、外观设计专利116件、著作权66件。2025年10位科研骨干获聘国家级白酒评委。

员工权益与赋能

员工总数4063人，女性员工比例23.55%，劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%。全年培训场次169场，员工培训覆盖率100%，人均培训时长42.15小时。2025年发放互助金、慰问金等39.30万元。

环境篇：共建金徽家园

环境管理与绩效

环保投入5567.98万元，.98万元，减少碳排放1414吨。公司为国家级绿色工厂，固体废弃物循环利用率100%。

水资源与废水指标

废气排放指标

能耗指标

生态建设方面，公司推动酿造水源地保护立法，建成5处人工生态湖景总面积10000m3，与省环科院合作开展酒糟高值化利用研究。

总结

金徽酒2025年度ESG报告在治理结构上缴税费、公益投入、员工权益保障、环境绩效量化披露等方面表现扎实。报告披露了较为完整的环境KPI数据，且多项污染物排放总量同比下降。但需关注：单位产品能耗从0.78吨标准煤/吨成品酒上升至0.81吨标准煤/吨成品酒，能耗效率有所下滑；报告未经第三方审验，且未披露范围1、范围2温室气体排放数据及范围3探索情况，在气候信息披露的完整性上仍有提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。