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道通科技(688208)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG

2026-05-15 01:10:21

道通科技于2026年3月21日发布其2025年度可持续发展报告,全面披露公司在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为科创板上市的数智车辆诊断及智慧充电解决方案提供商,公司围绕AI智能化核心,形成覆盖数智车辆诊断、智慧充电、具身智能集群三大领域的立体化产品矩阵。本报告依据全球报告倡议组织GRI Standards、上交所可持续发展报告指引等标准编制,并首次按照TCFD框架披露气候相关信息。

治理筑基:董事会多元化与商业道德体系


公司建立了由董事会、战略及ESG委员会及ESG工作组构成的三层ESG管理架构。董事会作为决策机构,负责监督ESG战略、计划及风险事项。报告期内,董事会召开12次会议,专门委员会召开16次会议,董事参会率100%。

董事会多元化

  • 董事会共7名董事,其中独立董事3名(占比42.86%),女性董事3名(占比42.86%)。
  • 独立董事涵盖会计、法律及投资并购领域专业人士。

商业道德与反腐败

  • 公司导入ISO 37001反贿赂管理体系及SA8000社会责任管理体系。
  • 2025年反商业贿赂及反贪污培训覆盖董事、管理层及员工100%。
  • 报告期内未发生商业贿赂及贪污事件。
  • 举报渠道包括电话、邮箱及信件,并实施举报人保护机制。

风险管理

  • 公司引入ISO 31000风险管理体系,并于2025年3月通过认证。
  • 每年至少组织两次风险评估,覆盖经营、环境、社会等风险类型。

低碳创新:碳中和路径与循环经济成果


公司承诺2028年前实现企业运营碳中和,2035年达成全周期净零排放。2025年,公司对深圳总部及工厂开展ISO 14064温室气体核查。

温室气体排放(深圳地区)

指标单位2025年数值
类别一(直接排放)tCO2e732.76
类别二(能源间接排放)tCO2e4,688.00
类别三(运输间接排放)tCO2e881.85
类别四(其他间接排放)tCO2e657.63
温室气体排放总量tCO2e6,960.25

能源转型与循环经济

  • 测试车辆中电动汽车占比达87.5%,总部员工通勤大巴、生产基地转运叉车实现100%纯电动化。
  • 汽油消耗量同比减少17.48%。
  • 核心产品可回收再利用率接近90%。
  • 包装材料循环利用项目比例达100%。
  • 回收循环再利用废弃物14.7吨,占比17.2%。

绿色制造

  • 子公司道通合创获评“2025年深圳市绿色工厂”。
  • 环保总投入78.04万元,报告期内未发生环境污染及安全生产重大事故。

科技赋能:研发投入与数据安全


作为科创板企业,公司持续加大研发投入,2025年研发投入金额8.74亿元,占营业收入比例18.08%,同比提升28.47%。

研发与知识产权

  • 研发人员966人,占总人数(不含生产人员)比例57.33%。
  • 截至2025年末,累计拥有知识产权1,982项,其中专利1,804项(发明专利435项),软件著作权174项。
  • 报告期内新增发明授权83件,发明专利申请78件。
  • AI部门自2025年起布局专利,已累积17件发明专利申请。

数据安全与隐私保护

  • 通过ISO 27001、ISO 27701、ISO 27018及CSA-STAR等国际认证,成为全球充电云行业内首家通过CSA-STAR安全认证的企业。
  • 报告期内未发生重大客户数据泄露与客户隐私违规事件。
  • 公司信息安全团队隶属于流程与IT部,并设立数据保护官。

产品质量

  • 产品合格率98%,良品率98%,退货率低于1%。
  • 客户投诉处理及时率、关闭率均为100%。
  • 客户满意度90.4分(满分100)。

人才聚力:员工权益与培训发展


公司坚持依法合规用工,2025年末员工总数2,777人,其中国内员工1,915人。

员工结构

  • 国内男性员工1,345人,女性员工570人。
  • 30岁以下员工570人,30-50岁员工1,344人,50岁以上员工47人。
  • 本科及以上学历员工1,592人(本科1,267人,硕士305人,博士20人)。

培训与发展

  • 员工培训覆盖率100%,年度人均培训时长22.6小时(2024年为3.2小时)。
  • 培训总时数46,108.5小时,培训支出86.18万元。
  • 员工绩效评估实施率100%,绩效激励执行100%。

健康与安全

  • 工伤保险覆盖率100%,安全生产责任险覆盖率100%。
  • 职业病发生人数0,员工因工死亡人数0,工伤率0。
  • 安全生产投入78.04万元,安全生产培训参与3,685人次。

惠泽社会:供应链管理与乡村振兴


负责任供应链

  • 供应商总数326家,新增供应商《廉洁合作协议》签订率100%。
  • 供应商廉洁协议签订覆盖率91%。
  • 建立供应商ESG准入与分级管理机制,推动价值链减排。

社会贡献与乡村振兴

  • 公益慈善投入115.54万元(2024年为35万元)。
  • 捐赠100万港元支援香港大埔火灾救援与重建。
  • 携手联合国开发计划署(UNDP)启动全球绿色充电示范项目,向坦桑尼亚捐赠50台AC充电桩。
  • 乡村振兴投入5.02万元,惠及182人(“道通科技·远山乡村科学课”项目覆盖4所学校)。

附录:定量绩效表亮点


报告附录提供了2023-2025年连续三年的定量绩效数据,关键趋势包括:- 研发投入从5.96亿元增至8.74亿元,持续增长。- 温室气体排放总量(深圳地区)从2024年的1,930.25 tCO2e增至6,960.25 tCO2e,主要因核算范围扩大(从子公司扩展至总部+深圳工厂)。- 员工培训平均时数从3.2小时大幅提升至22.6小时。- 公益慈善投入从35万元增至115.54万元。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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