乐鑫科技(688018)2025年度ESG报告解读

乐鑫信息科技（上海）股份有限公司（股票代码：688018）于2026年3月21日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。2025年公司实现营业收入25.65亿元，同比增长27.82%；归属于母公司净利润4.98亿元，同比增长46.72%。作为全球AIoT领域的重要参与者，乐鑫科技将可持续发展理念融入技术创新、生态建设与公司治理，持续推动万物智联的绿色转型。

ESG管理

治理机制与双重重要性评估

乐鑫科技建立了由董事会战略委员会指导、ESG工作组执行、职能部门落实的三层ESG管理体系。2025年，公司首次依据上交所《14号指引》开展双重重要性评估，从财务重要性和影响重要性两个维度对ESG议题进行量化评分，并构建双重重要性矩阵。评估结果显示，乡村振兴、平等对待中小企业及污染物排放等议题对公司运营不构成实质性影响，故未列为重点披露议题。

利益相关方沟通

公司识别出客户、员工、开发者社群、供应商、投资者、政府及社会公众/媒体七类主要利益相关方，并通过定期拜访、满意度调查、CEO致信、投资者说明会等多种渠道回应其诉求。

绿色环保 Environmental

应对气候变化

乐鑫科技作为Fabless芯片设计企业，自身不涉及制造环节，碳排放主要来自外购电力（范畴二）及价值链上下游（范畴三）。2025年碳排放数据如下：

2025年范畴二排放较2024年上升63.6%，主要因公司迁入自有办公楼及业务扩张导致用电量增加。公司设定2030年目标：实现集团温室气体排放强度（范畴二）≤4.87吨/人。

能源管理与低碳实践

公司通过数字化运营驱动绿色转型，上线出口报关单自动化工具，单据处理耗时缩减约50%；搭建供应商协同标签制作系统，全年节省包装盒面积近2,000m²，节省纸箱总重量1.71吨。产品设计层面，乐鑫芯片高度集成，减少PCB浪费，并持续研发低功耗技术，如ESP32-H4支持蓝牙5.4/6.0，显著降低无线通信功耗。

水资源与废弃物

2025年集团水资源使用量为3,649.8吨。公司推行以转代废的循环办公文化，将陈旧电子设备、办公家具等以折旧价格转让给员工，延长产品生命周期。废弃物处理严格遵循分类政策，电子废弃物交由专业供应商回收。

生物多样性保护

自2020年起，乐鑫参照IUCN濒危物种红色名录启动濒危物种保护计划，以濒危物种命名开发板，并将部分收入按季度捐赠给IUCN。2025年持续开展相关捐赠。

社会贡献：技术共享推动行业发展

开发者生态与开源社区

乐鑫采用B2D2B商业模式，积累全球300万级以上开发者。2025年第四季度，GitHub上ESP32系列新项目日均增量达164个，创历史新高。公司连续四年举办全球开发者大会，2025年大会吸引全球超40,000人次观看。

教育支持与大学计划

乐鑫连续第四年赞助全国大学生物联网设计竞赛，2025年乐鑫赛道吸引268所高校、664支队伍，覆盖超2,200人。公司还推出系列实践课程，与深圳大学、华中科技大学、浙江大学等开展桌面机器人开发实战课程。海外方面，MIT、普渡大学等高校在课程中采用ESP32系列芯片。

案例：AI智能硬件挑战赛

2025年，乐鑫联合字节跳动扣子平台及嘉立创发起“带着AI去造物”挑战赛，提供50套专业开发板，降低硬件创新门槛，覆盖健康、教育、情感陪伴等领域。

创新驱动

研发投入与知识产权

2025年研发投入6.03亿元，占营业收入23.52%，同比增长23.07%。研发人员629人，占全集团70.04%。截至报告期末，累计申请专利和软件著作权344项，累计获得227项。

低功耗技术创新

公司围绕芯片架构、算法、软硬件协同构建多层次低功耗技术体系。例如，无线通信方法及设备专利通过优化协议减少射频模块活跃时间；蓝牙扫描请求自适应退避方法提升连接成功率并降低功耗。

软件与生态创新

ESP-IDF升级至5.5版本，完善ESP Registry组件管理平台。推出ESP LVGL Adapter，提升GUI开发效率。ESP RainMaker云平台持续迭代，助力Sync Energy等客户实现智能能源管理。

人才发展

员工权益与多元化

劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工来自约30个国家和地区，女性员工占比34.63%，女性董事及高管占比50%。2025年歧视事件数量为0。

培训与发展

人均培训时长5.28小时，员工培训覆盖率100%。公司提供近90门、5,000个视频的在线学习课程。100%员工接受绩效和职业发展考核。

职业健康与安全

公司开展34次实地安全培训，制定生产安全事故应急预案。为员工提供瑜伽课、羽毛球场地等健康福利，并设置母婴室关爱女性员工。

产品和服务管理

质量管理体系

公司已获ISO 9001:2015认证，产品全生命周期质量控制。2025年未发生产品和服务相关的安全与质量重大责任事故。

客户服务创新

上线智能文档AI助手，提供7x24小时售前及售后服务，2025年提问数量超20万，满意率80%+。推出全新文档平台CDP，整合分散技术文档，提升获取效率。

客户满意度

2025年度客户满意度调查综合评分较高，所有客户投诉均按流程处理，解决率100%。

供应链可持续发展

供应商管理

核心供应商100%签署《乐鑫商业行为准则》《供应商环保承诺书》等，100%通过ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001认证。2025年供应商绩效考核合格率100%，优秀率17%。

冲突矿产与出口管制

公司支持RBA和GeSI，要求供应商提供CMRT报告。2025年开展负责任矿物合规培训，覆盖模组管理、芯片管理、商务和供应链等部门。

公司治理

治理架构优化

2025年根据新《公司法》完成治理架构优化，不再设置监事会，由董事会审计委员会行使相关职权。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会。

商业道德与反腐败

100%新员工、管理层及董事会成员接受反商业贿赂及反贪污培训。2025年开展10场反腐&职业道德培训。设立专项举报邮箱ethics@espressif.com，保护举报人。

信息安全

公司围绕ISO 27001建立信息安全管理系统，每年进行第三方渗透测试。2025年开展21场信息安全培训，100%新员工完成信息安全意识培训。报告期内未发生客户数据信息泄露事故。

股东权益保护

2025年累计披露4份定期报告、84份临时公告。举办8场投资者说明会、56场投资者调研。拟向全体股东每10股派发现金红利5.00元（含税），累计向股东派发现金红利达4.67亿元。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。