横店东磁(002056)2025年度ESG报告解读

治理根基：ESG融入战略决策与绩效激励

横店东磁构建了以董事会为核心、战略与ESG委员会为决策指导层的ESG治理架构。2025年，战略与ESG委员会召开2次会议，审议气候变化风险与机遇等议题。公司将安全生产、环保管理、温室气体减排等可持续发展绩效与管理层考核指标或薪酬挂钩，强化了ESG治理责任。董事会由9名成员组成，包含3名独立董事，女性占比11.11%。报告期内，公司信息披露获深交所A级考评，近7年6次获A级。投资者回报方面，2022-2024年累计分红19.4亿元，占近三年归母净利润46%；2025年首次实施中期分红6.1亿元，占当期归母净利润60%。

绿色转型：量化减排目标与清洁能源替代

公司确立“2030年碳达峰、2050年碳中和”目标。2025年温室气体排放总量738,705.29 tCO₂e（范围一+二），强度32.71 tCO₂e/百万元营收，较2023年的42.85有所下降。范围一排放强度4.13 tCO₂e/百万元营收，范围二28.58。公司使用绿电4.15亿度，可再生能源消耗414,772.51兆瓦时。连云港基地获ISO 14068碳中和认证，成为全球光伏行业首个获此认证的生产基地。水资源管理方面，CDP水安全获A评分。废水排放强度0.022万吨/百万元营收，较2024年下降。一般废弃物综合利用率91.55%，危险废弃物处置率100%。公司还制定了废水排放控制规划：以2025年为基准，到2030年本部COD排放总量减少39.45%，废水排放总量减少31.19%。

创新驱动：研发投入与知识产权成果

2025年研发投入7.36亿元，占营收3.26%。累计拥有有效专利1,931项，其中发明专利873项。新增获授专利244项（发明专利106项）。公司累计主导/参与标准75项，其中国际标准21项。数智化转型方面，拥有5个国家级5G工厂、2个省级5G工厂、3个省级先进级智能工厂。产品全生命周期管理覆盖绿色设计、清洁生产、循环再生，累计6款产品获绿色产品认证，39款获碳足迹认证。

供应链协同：ESG审核与冲突矿产管理

公司对供应商实施全生命周期ESG管理，100%供应商签署《供应商行为准则》。2025年对324家供应商开展体系审核，89家进行ESG现场审查。冲突矿产调查覆盖320家供应商，通过率97.5%。光伏科技实现直接供应商100%追溯能力覆盖。公司推动供应商绿电使用，2025年32家供应商使用绿电，占比25%。累计推动14家供应商就近建厂，预计年减少运输里程331.9万公里，避免约800吨CO₂排放。

员工与社会：权益保障与社区贡献

员工总数19,159人，女性占比43.45%，高级管理层女性16.67%。员工综合满意度92.1%。培训总课时70.28万小时，人均36.68小时。职业健康安全方面，未发生工亡、重伤事件，隐患整改率98.8%。社会责任方面，四川基地当地采购超11亿元，吸纳中西部员工3,996人，年度薪酬3.04亿元。爱心互助会累计发放爱心款457万元。公司主导申报的“铁氧体磁体制造工”被认定为新职业，填补行业空白。

漂绿风险提示

报告数据详实，关键绩效表提供三年连续数据，且经BSI独立鉴证（有限保证）。未发现选择性披露或过度定性描述。但需注意，温室气体排放总量因产量增长而上升，强度指标有所改善但范围二排放强度28.58与2024年28.51基本持平，需关注未来减排路径的落实。

ESG与财务绩效传导

公司通过ESG治理降低融资约束，信息披露透明度高（深交所A级），有助于降低融资成本。数字化转型（5G工厂、AI应用）提升效率，无形资产（品牌美誉度、专利）增强竞争力。投资者回报持续高分红，体现ESG与财务绩效的良性循环。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。