亿纬锂能(300014)2025年度ESG报告解读

亿纬锂能于2026年3月28日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，全面披露其在环境、社会及治理维度的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入614.70亿元，资产总额1,255.42亿元，研发投入34.35亿元（占营收5.59%），研发人员6,597人（占总员工21.14%）。董事会女性占比37.5%，ESG指标在高管个人绩效评价中占比约5%。

公司治理与ESG管理

治理架构与董事会声明

公司董事会作为ESG最高决策机构，下设战略与可持续发展委员会，由董事长担任主任委员。2025年，董事会共召开16次会议，独立董事占比37.5%。公司已建立可持续发展领导力履职考核机制，将ESG指标与高管薪酬挂钩，考核达标率100%。

双重重要性议题分析

公司识别出22项重要性议题，新增“乡村振兴与社会贡献”“可持续供应链管理”“信息安全与隐私保护”“客户服务”四项。其中，同时具有财务重要性和影响重要性的议题包括：应对气候变化、排放物与废弃物管理、循环经济、环境合规管理、能源利用、水资源利用、生态系统和生物多样性保护、产品质量与安全、客户服务管理、科研创新、可持续供应链管理、员工权益与福利、员工培训与发展、职业健康与安全、信息安全与隐私保护、乡村振兴与社会贡献、知识产权保护、公司治理、合规运营、商业道德、风险管理、ESG管理。

商业道德与反腐败

公司2025年新增通过ISO 37301合规管理体系认证和ISO 37001反贿赂管理体系认证。开展廉洁诚信主题培训262次，覆盖全体员工。接收并调查76起投诉举报，3起严重舞弊行为已启动内部调查；发现3家供应商存在不诚信行为，纳入黑名单。

环境维度（E）

应对气候变化

公司设定CREATE碳中和战略：2030年实现运营碳中和（范围1&2），2040年实现核心价值链碳中和（涉及范围3）。2025年单位产品碳排放强度为112.84 kgCO₂e/kWh，较上年下降（报告未给出具体降幅，但提到13工厂单位产品碳排放下降60%以上）。绿电使用占比27%，较上年提升80%。公司推出行业首个内部碳定价机制（ICP），定价35-40元/吨CO₂e。

环境管理与排放

公司成熟运营的电池制造板块主体公司ISO 14001认证覆盖率100%。2025年环保投入超7,000万元。全年实施170项减废降碳项目，实现减废1,787.53吨。惠州亿纬锂能仲恺园区获UL 2799废弃物零填埋金级认证，荆门基地获铂级认证。

资源管理

单位产品综合能耗同比下降13.2%，单位产品取水量同比下降15.7%。光伏累计装机容量110MW，发电量109,331MWh。经审计的再生料使用量17,455吨（2024年为793吨）。

社会维度（S）

研发创新

研发投入34.35亿元，占营收5.59%。累计申请专利14,725项，已授权有效专利8,946项。公司推出钠离子电池储能系统，全生命周期碳排放较锂离子电池减少42%以上。Omnicell大圆柱电池能量密度达350Wh/kg，实现“充电5分钟，续航300公里”。

产品质量与安全

公司设立产品安全管理委员会，总裁担任最高管理责任人。2025年未发生产品召回事件，未出现产品安全与质量重大责任事故。客户满意度94.6分，售后服务回访均分99.6分。

员工权益与职业健康

员工总数31,213人，女性占比28.3%。员工培训平均时长44.2小时，年度培训支出1,650.3万元。员工满意度86.6分，敬业度85.98分。安全生产投入5,631.89万元，损失工时工伤频率（LTIFR）0.32%，因工死亡人数0。

供应链管理

完成年度供应商审核295家，供应商ESG培训覆盖250家。所有一级供应商已签署《商业伙伴行为准则》和《负责任矿产承诺书》。2025年未发现使用受冲突影响和高风险地区矿产。

社区与乡村振兴

公司连续3年在惠州赤岗村开展精准帮扶，2025年入户慰问15户定点帮扶家庭。向博罗县慈善总会捐款4万元用于路灯建设。志愿服务队累计服务13,409小时。海外基地在马来西亚、匈牙利等地开展社区关怀活动。

总结

亿纬锂能2025年ESG报告在量化指标披露、目标设定、治理架构等方面表现扎实，尤其在碳排放强度下降、绿电比例提升、再生料使用大幅增长等方面取得显著进展。公司已建立较为完善的ESG管理体系，并将ESG绩效与高管薪酬挂钩。需关注的是，范围3碳排放数据尚未完整披露，未来需加强价值链碳足迹管理。整体而言，报告信息透明度较高，符合深交所《指引》要求。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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