中际旭创(300308)2025年度ESG报告解读

报告概述

中际旭创股份有限公司（股票代码：300308）于2026年3月31日发布2025年度ESG报告，这是公司第五份ESG报告。报告全面披露了公司在环境、社会及治理方面的实践与绩效。2025年，公司营收增长，产能扩张，ESG管理持续深化，获得Wind ESG评级A级、Cailian Press ESG先锋企业等多项荣誉。

环境维度：绿色转型与低碳发展

气候变化治理与战略

公司建立了由董事会、战略委员会（气候变化与污染减排委员会）和气候变化工作组组成的三级治理架构。系统识别了物理风险和转型风险，并制定了应对策略。目标：到2040年实现100%绿色能源使用。

温室气体排放绩效

公司通过光伏发电和购买绿色电力实现减排：光伏项目减排3,225.59 tCO2e，购买绿色电力减排24,276.10 tCO2e。综合能耗34,793.67吨标准煤，单位营收能耗下降5.17%，达成目标。

污染防治与生态保护

公司严格遵守环保法规，2025年环保投资超过580.36万元。废水、废气、噪声均达标排放，无环境污染事件。有害废物241.51吨，非有害废物1,407.92吨，回收废物751.31吨。化学品管理严格，无泄漏事件。生物多样性方面，开展植树、社区清洁等活动，并加强对阳澄湖、金鸡湖等生态敏感区的管理。

资源效率与循环经济

公司推进能源管理，ISO 50001认证。可再生能源消费529.13万kWh，占总用电约16%。水耗强度0.226吨/万元营收，目标到2026年较2023年下降5%。TeraHop泰国工厂实施中水回用，节约14,553立方米。全年回收利用废物486.42吨，占可回收废物的64.74%。

社会维度：创新驱动与责任担当

技术创新与知识产权

公司坚持技术创新为核心，2025年研发投入16.76亿元，同比增长25.77%。研发人员2,169人。累计专利411件，其中发明专利215件，当年新增授权44件（发明19件）。参与多项国际国内行业标准制定。

产品与服务质量管理

公司通过ISO 9001和TL 9000认证，产品出厂合格率100%，客户响应率100%。开展29次质量培训，优化追溯系统实现审计问题100%闭环。绿色产品管理覆盖RoHS、REACH等法规，获得QC 080000认证。

负责任供应链

供应商总数691家，其中中国大陆574家，海外43家。100%供应商签署诚信协议，100%通过可持续认证（ISO 14001/45001/9001等）。供应商审计覆盖ESG维度，冲突矿产管理100%追溯。开展供应商培训，推动供应链碳减排。

员工权益与发展

员工总数11,625人，女性占比48.19%，少数民族员工225人，残疾员工28人。劳动合同签订率100%。培训总人次61,495，培训总时长383.4万小时，培训投入192.55万元。员工满意度4.33，超过国际75分位。职业健康安全：安全生产投资4,333.35万元，工伤16起，无死亡，无职业病。ISO 45001认证。开展1000余次培训，100%覆盖。

社区贡献与公益

慈善捐赠424.61万元，志愿者531人次，公益时长136小时。开展乡村振兴、赞助文体活动、慈善义卖等。

治理维度：合规运营与ESG管理

公司治理与ESG架构

董事会8人，独立董事4人，女性董事3人。下设战略、审计、薪酬、提名四个委员会。ESG治理形成董事会-可持续发展委员会-ESG工作小组三层架构，ESG绩效与薪酬初步挂钩。2025年召开董事会10次，股东大会5次。

信息披露与投资者关系

公司连续八年获深交所信息披露A级评价。2025年发布158份定期及临时报告。举办投资者日活动，积极与投资者沟通。

商业道德与反腐败

公司制定反腐败政策，培训覆盖率100%，无腐败案件。建立举报渠道（邮箱、电话），保护举报人。贸易合规体系完善，无垄断或不正当竞争诉讼。

数据安全与隐私保护

获得ISO 27001信息安全管理体系认证。制定隐私保护程序，无数据安全事件。

关键绩效总结

公司ESG绩效在多个维度持续改善：碳排放强度下降，水耗强度下降，员工满意度提升，研发投入增长。但也需关注范围3排放数据的缺失，以及随着产能扩张，绝对排放量上升（范围1+2从2024年126,552 tCO2e增至2025年131,771 tCO2e），但强度下降表明效率提升。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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