中国中铁(601390)2025年度ESG报告解读

中国中铁于2026年3月31日发布2025年度ESG报告，连续第18年披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为全球最大建筑工程承包商之一（2025年《财富》世界500强第43位），公司以“创造、质量、品牌”为企业价值观，系统推进ESG与战略融合。报告显示，2025年公司温室气体排放总量（范围1+范围2）为1,415.40万吨二氧化碳当量，排放密度0.1319吨/万元，同比下降5.2%，超额完成国资委考核目标。科研投入225.2亿元，占营收2.06%；员工总数289,250人，女性占比16.5%；董事会7人，女性董事1人，独立非执行董事3人。报告遵循双重重要性原则，识别出产品和服务安全与质量、供应链管理、海外发展和应对气候变化为财务重要性议题，并围绕治理、战略、风险管理、指标与目标四要素框架展开披露。

治理维度：规范运作与合规经营

公司构建了治理层、管理层、执行层三级ESG治理架构，董事会为最高决策机构，战略与投资委员会负责ESG体系建设。ESG绩效纳入高管薪酬考核，涵盖科技创新、安全质量等指标。2025年董事会召开11次，审议125项议案；股东会1次，审议20项议案。公司连续12年获上交所信息披露A级评价，连续3年获评“中央企业优秀董事会”。

• 反腐败与合规：2025年地方司法机关审结管理人员贪污案件15件，相关人员被追究刑事责任。参与反商业贿赂及反贪污培训员工136,216人，培训覆盖率达47.1%。未发生因不正当竞争行为引发的诉讼或重大行政处罚。
• 数据安全：未发生侵犯客户隐私与信息安全事件。公司建立全生命周期数据安全管控机制，开展跨境数据内网化传输体系建设。
• 供应链管理：合作供应商总数97,966家，其中海外5,210家。通过鲁班平台实现阳光采购，年成交额超8,578亿元。供应商ESG管理涵盖劳务安全、农民工权益、环境保护三个维度。

环境维度：低碳实践与绿色转型

公司深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，成立应对气候变化及节能减排工作领导小组，由董事长、总裁任组长。2025年环保资金投入19.38亿元，绿色技术研发投入1.96亿元。

应对气候变化

• 温室气体排放总量（范围1+范围2）：1,415.40万吨二氧化碳当量，其中范围1为612.07万吨，范围2为803.33万吨。
• 排放密度0.1319吨/万元，较“十四五”基准期累计下降18.2%，超额完成国资委“十四五”下降18%的目标。
• 温室气体减排资金投入6.615亿元。范围3排放暂不披露，后续将稳步推进。
• 公司识别了物理风险（极端天气、慢性气候变化）和转型风险（碳定价、技术、市场、声誉），并制定应对措施。

资源利用与污染防治

• 能源消耗总量3,944,602吨标煤，密度0.036吨标煤/万元。可再生能源消耗355,014吨标煤，其中太阳能106,504吨标煤，购买绿电248,510吨标煤。
• 耗水量37,183.94万立方米，用水密度3.40立方米/万元，循环用水量14,873.60万立方米。
• 有害废弃物排放量1,888吨，密度0.018千克/万元，处置率100%；无害废弃物4,857,700吨，密度0.044吨/万元，处置率100%。
• 废气排放量51.56吨，其中二氧化硫0.55吨，氮氧化物5.33吨，VOCs 11.66吨，烟粉尘34.01吨。
• 废水排放量8,243.26万吨。
• 未发生重大环境事故，未受到生态环境主管部门重大行政处罚。

绿色建造与生态保护

• 2025年评选绿色工程100项、节能低碳技术51项。
• 案例：南横高速飞龙服务区分布式光伏装机850.81千瓦，年均发电95万度，减排二氧化碳746吨。
• 盾构再制造近四年累计完成290台次，覆盖全国40余城。
• 生物多样性保护：在高原铁路、黄河孟津改建工程等项目中实施全周期生态管控，实现野生动植物零伤亡。

社会维度：民生情怀与责任担当

服务国家战略与科技创新

• 2025年开工建设项目2,417项，按期开通工程2,027项。建成高铁里程6,363公里，“十四五”累计2.23万公里。
• 科研投入225.2亿元，占营收2.06%。研发人员36,912人，占比12.76%。专利保有48,029件，2025年授权8,540项，发明专利3,624项。
• 发布“先锋大模型”系列，覆盖高速公路、勘察设计、工业制造、四电工程、桥梁、隧道等领域。
• 承担国家重点科研项目7项，获省部级科技奖励98项。

员工权益与成长

• 员工总数289,250人，女性47,780人（16.5%）。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，工伤保险覆盖率100%。
• 员工流失率2.75%。培训投入37,896.8万元，培训覆盖率100%，人均培训学时：男性160学时，女性150学时。
• 高级管理层中女性占比2.3%。少数民族员工12,717人。
• 安全生产投入235.47亿元，重大生产安全责任事故1起。新增职业病发病员工数0人。

乡村振兴与社区贡献

• 扶贫及乡村振兴总投入8,760万元，连续7年获中央单位定点帮扶最高等次“好”。
• 对外捐赠、公益项目总投入9,238.96万元。
• 案例：湖南汝城白毛茶产业帮扶入选国务院国资委ESG蓝皮书。西藏定日县地震救援中援建安置房104户。
• 海外业务：在全球100+国家开展业务，海外新签合同额与营业收入实现“七连涨”。ENR全球最大250家国际工程承包商第14位。

专题亮点：践行“三个转变”

报告专题聚焦习近平总书记2014年考察中铁装备时提出的“三个转变”重要指示。2025年公司发布“创造、质量、品牌”企业价值观，在创新驱动、品质为本、品牌价值方面取得突破：- 世界最大跨度斜拉桥常泰长江大桥通车，崇太长江隧道创多项世界纪录。- 出口海外最大直径盾构机“帕蒂加朗号”下线。- 匈塞铁路、几内亚马西铁路等“一带一路”标杆项目推进。- 品牌价值1,432.47亿元，位列建筑行业第3位。

总结与展望

中国中铁2025年度ESG报告披露全面，数据详实，在碳排放强度下降、科技创新投入、员工权益保障、乡村振兴等方面表现突出。公司已建立完善的ESG治理架构，并将ESG绩效纳入高管考核。未来，公司将继续锚定世界一流企业目标，在服务国家战略、推动绿色低碳转型、履行社会责任方面发挥央企引领作用。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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