天工股份于2026年3月30日发布其首份可持续发展报告（ESG报告），全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。2025年是天工股份登陆北交所的元年，公司以“科技创新筑根基、绿色发展守初心、责任担当践使命”为核心理念，将ESG深度融入发展战略。
公司治理：夯实高效稳健发展根基
治理架构与效能
- 董事会下设审计委员会，报告期内召开股东大会3次、董事会会议10次、审计委员会会议4次。
- 独立董事4名，占比44%；女性董事2名，占比22%，体现董事会多元化。
- 合规管理方面，已建立《内部审计制度》《合同管理制度》等制度，内审部对内部控制、财务状况等进行审核。
商业道德与反腐败
- 制定《商业道德规范制度》《员工廉洁自律管理规定》，要求全体员工签署《员工廉洁自律承诺函》。
- 报告期内，反商业贿赂及反贪污培训覆盖董事100%（平均1小时）、管理层100%（平均1小时）、员工98.2%（平均0.5小时）。
- 商业道德风险评估覆盖率100%，未发生与反垄断、反不正当竞争相关的法律诉讼，以及因商业贿赂或贪污导致的违法案件。
数据安全与隐私保护
- 建立“架构合规+运营响应”双线安全管理体系，制定《信息安全管理制度》。
- 报告期内未发生任何涉及数据安全或泄漏客户隐私事件。
创新至臻：书写高质量发展新篇章
研发创新
- 研发投入金额2,388万元，占主营业务收入比例3.8%。
- 研发人员40人，占比9.7%。
- 应用于主营业务的发明专利16项，报告期内新申请3项、授权2项，累计有效专利50项。
- 开展揭榜挂帅项目5项、科技创新项目15项。
- 创新成果包括：高端钛合金眼镜丝突破量产、航空航天紧固件用钛合金盘圆进入实装验证、医疗用棒丝材获ISO13485认证等。
质量管理
- 成品一次交检合格率96.1%（目标≥94.2%），合同交付及时率100%（目标≥91.2%），外部质量异议发生率≤0.2%（目标≤3%）。
- 报告期内未发生产品安全与质量重大责任事故或产品召回事件。
- 实验室14名检测人员均持机械工业协会技能证书，具备超声、渗透、涡流等无损检测能力。
合作共赢（供应链管理）
- 中国大陆供应商157家，其中核心供应商20家。
- 通过ISO 9001认证的供应商比例27.4%，ISO 14001认证比例42.7%，ISO 45001认证比例49.7%。
- 供应商廉洁诚信承诺书签订率100%，供应商ESG尽职调查15家，审核覆盖率9.55%。
- 供应商培训总时长36小时。
客户服务
- 产品安全和质量相关投诉13件，投诉受理率100%，处理率100%。
- 客户满意度95%。
绿动自然：共绘绿水青山美丽画卷
循环经济
- 钛及钛合金块状料利用率100%，屑状料清理自动化清洗率100%。
- 钛废料回收利用量1,513吨。
- 二号EB炉热试成功，实现钛合金再生料100%回收利用，攻克Al元素挥发、氧元素均匀性控制等难题。
应对气候变化和能源管理
- 能源消费总量5,119.08吨标煤，其中直接能源441.01吨标煤，间接能源4,678.07吨标煤。
- 单位营收综合能耗0.08吨标煤/万元营收。
- 清洁能源使用量441.01吨标煤（太阳能3,588.34 MWh），建成7.143MW光伏项目，年发电量超358万度。
- 温室气体排放：范围一0吨CO2e，范围二20,196.77吨CO2e，排放密度0.32吨CO2e/万元营收。
- 空压系统升级后能耗降低30%，老式滑阀真空泵更换为无油螺杆泵消除油润滑危废。
环境合规与污染物排放
- 废水排放总量2,939.50吨，COD 0.59吨，氨氮0.04吨。
- 废气排放总量3,629,680立方米，颗粒物0.0068吨。
- 未发生污染物超标排放事件。
- 危险废弃物总量0.8吨，全部回收利用。
水资源管理
- 总耗水量82,424吨，水资源使用强度1.31吨/万元营收。
- 所有生产车间安装水表精确计量，推行循环利用。
生态系统与生物多样性保护
- 无生产设施位于生态红线区域内，所有建设项目履行环评审批。
英才共育：驱动基业长青发展
员工合规雇佣与权益福利
- 员工社会保险覆盖率100%，体检及健康档案覆盖率100%。
- 员工满意度评分98%。
- 报告期内未发生强迫劳动情况。
- 提供补充医疗保险、大病保障、母婴室、名校奖励金等福利。
员工发展培训
- 参与培训员工415人，覆盖率100%，年度平均培训小时数20小时。
- 按雇员类别：高级管理层平均培训时数未单独披露，但整体覆盖。
- 员工绩效考核覆盖率100%。
守护安全健康
- 安全生产核心目标：生产安全事故零死亡、零重伤，轻伤事故率≤0.3‰（2025年达成，且较2024年下降46.4%）。
- 工伤事故频率（LTIFR）员工0.56/百万工作小时，承包商0。
- 安全生产培训54次，累计167人次，总时长108小时，覆盖率100%。
- 举办综合性应急演练3次、专项应急演练6次，参与员工180人次。
- 3名员工取得职业健康管理员资格证书。
聚力向善：构筑社会和谐新基石
贡献社会发展
- 慈善捐赠总金额11万元。
- 员工参与公益志愿活动总时长80小时。
- 通过句容市慈善总会下蜀镇慈善分会捐赠5万元帮扶困难群体，以购代捐向天王镇采购农产品超2万元。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。
郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。
