东华科技(002140)2025年度ESG报告解读

东华工程科技股份有限公司（证券代码：002140，简称东华科技）于2026年3月31日发布其2025年度ESG报告，这是公司连续第四年披露可持续发展实践。报告依据深交所《可持续发展报告指引》及GRI标准等编制，系统展示了公司在环境、社会及治理维度的管理框架与关键绩效。2025年，公司实现营业收入100.25亿元，同比增长13.12%；归母净利润5.33亿元，同比增长29.89%；研发投入3.42亿元，占营收3.41%。作为中国化学工程集团旗下的央企上市公司，东华科技在ESG治理中深度融合党建引领，并围绕“工程+实业”双轮驱动，在绿色低碳转型与科技创新方面取得实质性进展。

ESG管理：双重重要性驱动四要素披露

公司已建立“社会责任工作领导小组—办公室—工作小组”三级管理架构，由党委书记/董事长担任组长。2025年，公司依据深交所指引完成双重重要性分析，识别出21项重要议题，其中财务重要性较高的议题包括应对气候变化、员工、创新驱动、产品和服务安全与质量，并严格遵循“治理—战略—影响、风险和机遇管理—指标与目标”四要素框架进行重点披露。这一结构化披露方式提升了报告的透明度和可比性。

筑牢治理基石：党建赋能与合规深化

专题：党建赋能治理

作为央企，东华科技将党建深度融入治理体系。报告期内，完成集团公司巡视反馈问题整改措施233项，整改完成率98.3%；完善制度251项，挽回经济损失92.03万元；完成30个基层党组织换届，实现党组织覆盖与项目建设同步。公司通过“红色启航”行走党课、主题党日等活动强化党员责任意识。

公司治理与合规管理

• 董事会由9名成员组成，其中独立董事3人（占比33.33%），下设审计与风险管理委员会等专门委员会。2025年完成监事会改革，由审计与风险管理委员会承接监督职权。
• 报告期内召开董事会6次，审议议案42项；股东会4次，审议议案20项。
• 合规管理方面，修编内控制度59项，对8家分子公司开展内控审计；开展合规及风险管理培训12场，培训时长超400小时。
• 商业道德：未发生贪污腐败事件，未发生不正当竞争相关诉讼。签订《党风廉政建设责任书》74份，关键岗位反商业贿赂培训覆盖率100%。

投资者关系

• 累计披露定期公告4份、临时公告62份，深交所信息披露考核评级为B。
• 通过互动易回答投资者问题131次，现场接待机构调研3次。

激发创新引擎：数字赋能与绿色创新双引擎

专题：数字赋能与绿色创新

公司以“数智化”与“绿色化”协同驱动高质量发展。截至报告期末，累计拥有各类研发平台30个（其中国家级5个），科研人员281人。- 数字赋能：推进智慧化工园区关键技术研发，相关系统已在1-2个重点园区示范应用。- 绿色创新：流化床生物质气化中试装置完成建设并投料试验；气相合成法制石墨烯重防腐涂料入选央企科技创新成果推荐目录；“秸秆基聚乳酸关键技术开发与应用”获批国家级重点新材料研发专项。- 创新目标：研发经费投入强度持续保持在3%以上，年度新增授权发明专利或PCT专利目标21件。

产品质量与安全

• 产品与服务合格率保持100%，未发生重大质量责任事故。
• 巴斯夫、深能项目获集团公司“五星级标准化工地”称号。
• 开展质量专项培训51场次，获评“全面质量管理示范企业”。

信息安全与隐私保护

• 通过ISO 27001信息安全管理体系认证。
• 重大信息安全事件发生次数为0，信息泄密事件为0。
• 信息安全培训覆盖441人，客户隐私保护培训覆盖1,300人。

供应链管理

• 未发生供应链安全事件。供应商《廉政承诺书》签订率100%。
• 建立全生命周期管理流程，对不合格供应商实施退出和限制交易。

深耕绿色转型：应对气候变化与污染防治

应对气候变化

公司已构建三级环境管理架构，并成立“双碳”工作领导小组。对标TCFD框架识别气候风险与机遇，采用IPCC SSP情景进行定性分析。- 碳达峰目标：至2027年碳排放强度比2023年下降14.5%。- 绿色技术攻关：组织实施24项“双碳”相关技术开发项目，聚焦绿氢耦合煤化工、生物质气化及CCUS。- 低碳智慧园区：完成淮北零碳智慧物流园一期规划建设，通过光伏发电、市购绿电及CCUS实现园区碳中和。

环境管理体系

• 通过ISO 14001环境管理体系认证。
• 环保投入1,078.66万元，未发生重大环境事件。
• 环保宣传与公益活动参与超4,000人次，环境管理培训近200场。

资源利用与循环

• 日常运营中节水型水龙头和节水型冲洗阀覆盖率100%。
• 自主研发“东华炉”中试装置一次投料成功，生物质气化中试项目实现合成气达产。
• 工业园区废水零排放低碳技术开发与应用示范项目完成验收。

污染物防治

• 涉及排污许可的实业企业均依法持证排污，未因污染物排放受到重大行政处罚。
• 一般固体废弃物132,372.54吨，危险废弃物6,722.44吨，100%合格处置。
• 标杆项目：中煤鄂尔多斯图克化肥项目实现国内煤化工领域污水零排放突破。

生物多样性保护

• 公司深耕环境修复领域，主导天津港火灾爆炸事故场地土壤修复、原中盐安徽红四方老厂区污染地块修复等项目。
• 入选中国环保协会“从事环境保护产业30年纪念”单位。

共创价值生态：员工权益与社区贡献

员工权益与发展

• 在职员工1,484人，其中女性员工392人（占比26.4%）。劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%。
• 年度培训支出272.15万元，内部培训526场，员工覆盖率100%。
• 2019年限制性股票激励计划第四个解除限售期条件成就，148名激励对象可解除限售220.125万股。
• 公司严格遵守劳动法规，未发生歧视、强迫劳动或童工事件。

职业健康与安全

• 在职员工体检覆盖率100%，职业健康培训75场。
• 安全生产：未发生一般及以上安全生产事故。累计安全培训1,331场，覆盖23,222人次。
• 应急演练253次，参与5,492人次。

社区参与和发展

• 社会公益支出9.98万元，开展公益活动8场，135人参与，总时长290小时。
• 乡村振兴投入34.6万元，惠及2,819人，聚焦甘肃华池县、环县的教育、产业和消费帮扶。
• 蓝鸽志愿服务队开展环保科普、法律进校园、社区慰问等特色活动。

关键绩效概览

分析总结

东华科技2025年度ESG报告在披露完整性、量化指标覆盖度及四要素框架应用方面表现良好。作为央企控股上市公司，公司充分发挥党建引领优势，将ESG管理融入战略决策与日常运营。环境维度上，公司明确了碳达峰路径，并在低碳技术、废水零排放等领域取得实质性突破；社会维度上，员工权益保障与职业健康安全指标表现优异，乡村振兴投入持续；治理维度上，董事会独立性合规，反腐败机制健全。报告未发现明显的“漂绿”信号，但部分定性描述（如“稳步推进”“持续优化”）缺乏更细化的量化支撑，未来可进一步强化范围3排放的探索披露。整体而言，东华科技在ESG领域的系统化建设为其长期价值创造奠定了坚实基础。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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