来源:证券之星ESG
2026-05-14 06:13:12
西藏矿业发展股份有限公司(以下简称“西藏矿业”或“公司”)于2026年4月10日发布其第5份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为中国宝武集团旗下的综合型矿产品开发企业,公司聚焦锂、铬核心主业,在青藏高原推进绿色矿山建设与盐湖资源综合开发。本报告依据深交所《可持续发展报告(试行)》等标准编制,并引入双重重要性分析框架,系统回应利益相关方关切。
ESG治理与双重重要性分析
公司已成立以总经理为组长的ESG跨部门工作组,作为ESG工作的主要协调与执行机构。2025年,公司继续开展双重重要性评估,识别出20项可持续发展议题,并构建双重重要性矩阵。其中,职业健康安全、气候变化应对、废弃物循环利用及能源管理等被列为重点披露议题。
公司治理:党建引领与合规建设
治理架构与董事会多元化
公司严格遵循“三会一层”法人治理结构,报告期内根据新《公司法》取消监事会,由审计委员会行使相关职权。董事会由9名董事组成,其中独立董事5名(占比56%),女性董事3名(占比33%)。董事会下设审计、战略、薪酬与考核、提名四个专门委员会,报告期内共召开会议10次。
商业道德与反腐败
公司建立“三道防线”风险防控体系,报告期内未发生腐败、贿赂、歧视或利益冲突违规事件。商业道德培训覆盖董事3人(覆盖率33.33%)、管理层28人(覆盖率62.22%)、员工89人(覆盖率45.41%),整体培训覆盖率有待提升。
环境维度:绿色矿山与低碳转型
环境管理体系与目标
公司通过ISO 14001和ISO 50001认证,建立三级环境管理架构。2025年环境保护资金投入280.1万元,环保培训参与1,851人次,人均培训时长35小时。公司设定约束性指标:废气排放监测综合合格率目标100%,废石综合利用率目标100%。
能源与温室气体排放
| 指标 | 2025年数据 |
|---|---|
| 能源消耗总量(吨标准煤) | 11,998.54 |
| 单位产值能源消耗强度(吨标准煤/万元) | 0.45 |
| 外购电力消耗量(兆瓦时) | 4,913.9 |
| 其中:绿电采购量(兆瓦时) | 4,913.9 |
| 温室气体排放总量(吨CO2e,基于位置) | 27,462.22 |
| 单位产值温室气体排放强度(吨CO2e/万元,基于位置) | 1.03 |
| 范围一直接排放(吨CO2e) | 1,389.07 |
| 范围二间接排放(吨CO2e,基于位置) | 26,073.15 |
注:2025年温室气体排放总量较2024年(2,351.62吨CO2e)大幅上升,主要因扎布耶二期项目投产后电力消耗增加(8-12月数据纳入统计),但基于市场计算(绿电抵消后)仅1,389.07吨CO2e,显示绿电采购对减排的显著作用。公司编制《碳达峰行动方案》,力争2025年实现碳达峰。
水资源与废弃物管理
生物多样性与绿色矿山
公司所属矿区不涉及自然保护区及生态红线。扎布耶盐湖二期项目于2025年9月正式投产,配套“光伏+光热+储能”孤岛能源系统,实现100%绿电供应。山南分公司罗布莎矿区保持“无废矿山”称号,废石全部用于井下充填。公司设定2026年取得自治区级、2029年取得国家级“绿色矿山”称号的目标。
社会维度:员工权益与社区贡献
员工结构与权益保障
| 指标 | 2025年数据 |
|---|---|
| 员工总数(人) | 412 |
| 男性/女性(人) | 289 / 123 |
| 少数民族员工占比 | 91.26% |
| 本地雇佣率 | 94.17% |
| 劳动合同签订覆盖率 | 100% |
| 五险一金覆盖率 | 100% |
| 员工流失率 | 3.10% |
| 员工帮扶慰问与救助(人次) | 2,156 |
| 员工帮扶投入(万元) | 93.15 |
培训与发展
2025年员工培训投入19.90万元,较2024年(123.51万元)大幅减少,主要因统计口径调整(剔除自主线上学习数据)。员工平均培训时长48.21小时,其中女性48.44小时略高于男性。公司开展“格桑初绽”训练营等人才培养项目。
职业健康与安全
产品质量与客户服务
主要产品合格率连续三年保持100%,无产品召回事件。客户投诉1件,完结率100%。
科技创新与研发
2025年研发费用投入96.15万元,暂未设置专职研发岗位,由15名业务人员承担研发相关工作。累计拥有专利16项(发明专利10项,实用新型6项),报告期内新增发明专利授权2项。公司与中国地质科学院、久吾高科等机构共建研发平台。
负责任供应链
供应商数量100家(全部境内),新增23家。14家供应商通过ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001认证。公司通过欧贝平台实现阳光采购,未发生逾期支付中小企业款项。
社区投资与乡村振兴
治理维度:风险内控与数据安全
风险管理与内控
公司建立“三道防线”风险管理架构,报告期内重大重要风险均处于可控状态。内控审计发现51项问题,已督促整改。
数据安全与隐私保护
公司获得国家网络安全等级保护二级与三级测评,报告期内未发生数据安全事件或信息泄露事件。完成智慧安环系统自主可控升级改造,参与网络安全攻防演习,日均处置安全告警上万条。
关键观察与风险提示
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
证券之星ESG
2026-05-14
证券之星ESG
2026-05-14
证券之星ESG
2026-05-14
证券之星ESG
2026-05-14
证券之星ESG
2026-05-14
证券之星ESG
2026-05-14
证券之星资讯
2026-05-13
证券之星资讯
2026-05-13
证券之星资讯
2026-05-13