中油工程(600339)2025年度ESG报告解读

中油工程于2026年4月11日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入996.51亿元，归母净利润3.56亿元，新签合同额1,329.61亿元，同比增长6.30%。ESG评级方面，公司获得万得AA评级、华证AA评级，实现三年跃升三个台阶。

环境可持续：减排与绿色转型

应对气候变化

公司温室气体排放总量（范围1+范围2）为259,852.44吨二氧化碳当量，较2024年的284,681.00吨下降8.7%。每百万营收温室气体排放强度从3.31吨CO2e/CNY降至2.60吨CO2e/CNY，降幅显著。其中范围1排放161,425.20吨，范围2排放98,427.23吨。公司计划到2028年实现碳达峰，万元产值二氧化碳排放量目标0.0425吨。

能源与水资源管理

• 能源消耗总量99,927吨标准煤，非化石能源消耗量4,184吨标准煤，可再生能源消耗量4,184吨标准煤，绿电交易总量3,317.20万千瓦时。
• 总用水量2,753,168吨（全部为新鲜水），节水1万立方米，超额完成年度节水目标（0.3万立方米）。
• 节能0.046万吨标准煤，超额完成0.03万吨标准煤的年度目标。

污染防治与生态保护

• 废水排放总量1,967,163.24吨，污水排放达标率100%。固体废弃物处置总量181.30吨，合规处置率100%。
• 环保投入3,316万元，未发生较大及以上环境事件。
• 公司荣获2025年“金狮”ESG生物多样性保护优秀案例奖项，构建了“源头避绕、过程严控、末端修复”的全生命周期生态保护体系。

社会可持续：员工、创新与责任

员工权益与发展

• 在职员工总数39,110人，女性员工占比23.87%。员工培训投入9,422.79万元，培训覆盖率100%，人均培训时长49.36小时。
• 员工满意度得分98.75分，帮扶困难员工3,542人次，投入709.15万元。
• 安全生产投入41,979万元，较大及以上生产安全事故0件，但报告披露因工死亡1人，工伤人数53人，工伤率0.1356%。

科技创新与数智化

• 研发投入25.16亿元，占营业收入2.52%。新增授权专利253件，其中发明专利167件，占比66.01%。认定技术秘密201件，同比增长70.34%。
• 累计形成新兴领域科技成果130项，氢能、可控核聚变、生物制造等未来产业技术研发全面启动。
• 数智化方面，业务数字化覆盖率提升至70%，累计发布数智化成果146项（含人工智能成果39项）。

客户与供应链

• 客户满意度得分97.50分，同比提升0.6个百分点，客户投诉0件。
• 供应商数量5,526家，本地化采购比例68%，可持续认证供应商比例96%。签订《廉洁协议》的供应商5,519家。

乡村振兴与公益

• 乡村振兴投入1,384.61万元，惠及近1.6万人。公益活动投入315.59万元，志愿者参与15,804人次。

治理可持续：规范运作与合规经营

治理架构

• 董事会由9名董事组成，其中女性1名，外部董事过半数，独立董事占1/3。董事会下设战略与ESG委员会、审计与风险委员会等4个专门委员会。
• 公司将ESG指标纳入经营业绩考核，与各级领导人员绩效收入挂钩，实现ESG绩效硬考核、硬兑现。

合规与反腐败

• 反商业贿赂及反贪污培训352次，培训时长651小时，覆盖率100%。报告期内未发生重大违规处罚。
• 所属工程建设公司率先获得ISO 37301合规管理体系及ISO 37001反贿赂管理体系双认证。

信息披露与投资者关系

• 累计披露公告129项，其中定期报告4份、临时公告125份。开展投资者交流活动10次，答复投资者提问130余项。
• 公司首次实施中期分红，全年累计分红2.68亿元，将分红频次从“一年一次”调整为“一年两次”。

关键绩效对比

漂绿风险提示

报告已由第三方机构（中国质量认证中心）进行独立鉴证，鉴证类型为“类型二，中度鉴证”。报告披露了因工死亡1人的负面数据，未发现选择性披露。碳排放强度同比下降，与行业趋势一致。整体披露质量较高，但需关注范围3排放尚未披露，未来可进一步拓展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。