安克创新(300866)2025年度ESG报告解读

安克创新于2026年4月10日发布其第四份年度可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据深交所《可持续发展报告指引》及GRI标准编制，并首次将数据安全与客户隐私保护纳入高实质性议题。

关于安克创新与可持续发展管理

安克创新是一家全球化智能硬件科技企业，业务覆盖180多个国家和地区，服务超2亿用户。公司建立了由ESG专项委员会、ESG办公室、ESG专项组构成的三级治理架构，董事长领导的ESG专项委员会为最高管治机构。

双重重要性议题识别

2025年，公司从财务重要性和影响重要性两个维度识别出10项高实质性议题：应对气候变化、环境合规管理、绿色产品、员工权益与福利保障、可持续供应链管理、创新驱动、数据安全与客户隐私保护、知识产权保护、产品和服务安全与质量、科技伦理。其中，数据安全与客户隐私保护为新增高实质性议题。

环境维度：绿色产品与低碳运营

绿色产品与技术创新

公司以技术驱动绿色增长，重点投入PCR材料应用、能效提升和循环设计。2025年，超250款产品获得国际可持续认证，其中226款获得ClimatePartner认证实现气候中和。

• GaNPrime 2.0技术：整机能量转换效率超过95%，应用该技术的Anker Prime 160W充电器为全球同功率段体积最小。
• 零塑包装：移动充电、耳机品类关键新产品全面使用零塑包装，包装100%采用可回收材料。
• 说明书无纸化：截至2025年底累计减少715吨纸张消耗，相当于减少约429吨CO2排放。
• PCR材料：2025年共11个项目全面采用PCR塑胶材料，涵盖充电头、充电宝等五大核心产品线。

应对气候变化

公司承诺2023-2025年将充电数据线和SOLIX便携电源站的单位碳排放量每年减少1%。2025年能源消耗总量4,644.74吨标准煤，能源消耗强度15.23吨标准煤/亿元。

废弃物与水资源管理

• 无害废弃物总量512.34吨，无害废弃物排放密度1.68吨/亿元。
• 有害废弃物0.04吨，有害废弃物排放密度0.0001吨/亿元。
• 电子废弃物回收911台，办公废弃物回收7.77吨。
• 总耗水量180,394.09吨，耗水强度28.62吨/人。
• 重大环境污染事故发生数量0起。

社会维度：技术创新与员工权益

创新驱动与知识产权

2025年研发投入28.93亿元，占主营业务收入9.48%，近三年研发费用年复合增长率43.04%。研发人员3,549人，占比56.30%。

科技伦理与数据安全

公司设立科技伦理（审查）委员会，构建覆盖算法全生命周期的伦理管理体系，确立公平、透明、可解释、可问责四大原则。2025年零重大信息隐私安全事件，信息与隐私安全中高风险管控100%覆盖。公司及多家子公司已获得ISO 27001/27701双认证。

员工权益与人才发展

• 员工总数6,304人，其中男性3,782人，女性2,522人。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 员工流失人数1,752人，流失率约27.8%。
• 培训覆盖率100%，人均学习时长10.50小时，年度培训支出320万元。
• 因工亡故人数0人，因工伤损失工作日25天。

供应链管理

• 合作供应商总数1,253家，其中中国大陆966家，海外230家。
• 供应商诚信协议签署率100%。
• 累计开展供应商环境影响与社会影响现场评估51次，因ESG问题暂停或终止合作的供应商数量为0。
• 供应商ESG评估覆盖128个检查项，涵盖人权、健康安全、环境、商业道德、管理体系。

治理维度：公司治理与合规经营

董事会与治理架构

• 董事会成员9人，其中独立董事3人（占比33.33%），女性董事1人。
• 审计委员会由独立董事担任，召集人为会计专业人士。
• 2025年7月取消监事会，监督职责移交审计委员会。
• 公司连续三年获得深交所信息披露考评A级，2025年累计披露232份公告。

商业道德与反腐败

• 员工签署《廉洁承诺函》比例100%。
• 反贪污培训/廉洁文化宣导15次，内部反腐调查10次。
• 因公司不正当行为产生的诉讼和重大行政处罚事件0起。

投资者沟通与股东权益

• 2020-2025年现金分红总额43.54亿元，占归母净利润47.04%。
• 连续推出四期限制性股票激励计划，覆盖经营管理层与核心骨干。

关键绩效汇总

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。