信维通信(300136)2025年度ESG报告解读

报告概述

信维通信于2026年4月18日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告参照GRI Standards、深交所可持续发展报告指引等标准编制，覆盖公司及10个主要子公司。2025年，公司设立董事会战略与可持续发展委员会，将ESG纳入顶层治理架构，并正式发布“信维2030碳中和”战略，加入科学碳目标倡议（SBTi）及全国蓝碳交易联盟。

治理维度：合规为本，架构升级

治理架构与董事会多元化

公司建立了由股东会、董事会及其专门委员会和高级管理层组成的治理体系。2025年，董事会下设战略与可持续发展委员会，由董事长担任主任委员，统筹ESG战略规划与监督。董事会由9名董事组成，其中独立董事3名（占比33.33%），女性董事2名（占比22.22%）。审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会均由独立董事担任主任委员，独立董事占比66.67%。

合规与反腐败

报告期内，公司未发生重大违规事项、税务争议或腐败事件。反商业贿赂及反贪污培训覆盖员工560人、管理层250人，员工廉洁协议签署率100%。公司接收并处理外部举报12项、内部举报26项，均按流程核查处理，未发生重大违规或系统性风险事件。

投资者权益保护

公司通过“互动易”平台回复投资者问题288次，接听咨询电话约500次，披露投资者关系活动记录表4份，信息披露文件102份，保持与资本市场的透明沟通。

环境维度：绿色转型加速，碳排放总量上升需关注

气候战略与目标

公司正式发布“信维2030碳中和”战略，已向SBTi提交近期减排目标承诺，CDP气候变化评级为B级。2025年，公司加入全国蓝碳交易联盟，探索碳汇市场化路径。

温室气体排放

2025年范围一和范围二排放总量同比上升29.3%，主要因新增维仕科技与越南信维两个主体。范围三排放大幅增长至72.8万吨，反映公司开始更全面核算价值链排放。投资者需关注未来碳排放强度（单位营收排放量）的变化趋势。

能源与清洁能源

公司全年消耗能源28,240.90吨标准煤，其中可再生能源用电量152,094.31 MWh，占总用电量的67.96%。深圳厂区实现100%绿电覆盖，江苏厂区自建光伏发电11,270 MWh，越南及益阳厂区通过购买绿证践行低碳运营。公司荣获国家级绿色工厂认证。

资源与循环经济

• 取水量1,107,751 m³，节水115,515 m³，废水回收再利用179,585 m³。
• 废弃物回收利用总量4,120.84吨（有害废弃物286.50吨，无害废弃物3,834.33吨）。
• 包装材料循环利用：Tray盘、出货盘等大量回收，维仕科技周转盘回收50吨。

环境合规

公司所有运营地均通过ISO 14001认证，环境违规事件0起，环保总投入2,112万元。生态环境影响评价通过率100%。

社会维度：员工为本，创新驱动

员工权益与雇佣

截至2025年末，员工总数14,764人，女性占比42.39%，残疾员工30人。劳动合同签订率和社会保险覆盖率均为100%，未发生违反人权事件。员工离职率12.33%，满意度81.32分。

培训与发展

公司成立信维学院，构建五大培训体系。全年开展培训2,310场次，参与36,684人次，培训覆盖率100%，投入137.86万元。重点培训项目包括“领航计划”（总经理人才班）、“高潜扬帆计划”、“未来之星”管培生项目等。

职业健康与安全

职业健康安全管理投入1,653.96万元，安全生产投入占营收0.22%。工伤率0.03%，百万工时伤害率0.18，未发生工亡事故。开展职业健康安全培训191场，参与6,267人次。

产品质量与客户

公司通过ISO 9001及IATF 16949认证，客户满意度保持在95%-97%以上，未发生产品召回事件。建立“2485”快速响应机制处理客户投诉。

科技创新

研发投入6.33亿元，占营收7.11%；研发人员2,742人，占比18.57%。有效专利3,571项，应用于主营业务的发明专利231项。公司在LCP材料、散热材料等领域取得突破，是中国内地首家为北美大客户批量供应芯片导热器件的企业。

供应链管理

供应商本地化比例90%，本地化采购比例80%。冲突矿产冶炼厂合规比率100%。2025年召开供应链可持续发展大会，50家供应商参会。

社会公益

信维公益基金会聚焦“帮助困境中的行善者”，2025年开展大龄自闭症群体帮扶、致敬行善者走访、社区环卫工人慰问等项目，累计投入资金及物资数十万元。

总结与关注点

信维通信2025年ESG报告在治理架构升级、绿色能源转型、员工培训体系、科技创新等方面亮点突出。但需关注：碳排放总量（范围一+二）同比上升，范围三排放大幅增加，未来需跟踪减排路径的落地效果；ESG绩效与管理层激励的挂钩情况尚未明确披露。整体而言，公司ESG管理基础扎实，信息披露较为详实，符合创业板科技企业的行业特征。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

相关 ETF