来源:证券之星ESG
2026-05-14 07:26:15
深圳世联行集团股份有限公司(简称“世联行”,股票代码002285)于2026年4月4日发布其2025年度ESG可持续发展报告。作为境内首家登陆A股的房地产综合服务商,世联行自2021年实际控制人变更为珠海市国资委后,充分发挥“上市公司+国有平台”优势,全面推进“大交易+大资管”业务协同发展。本报告是公司发布的第四份可持续发展报告,首次依据“运营控制权”原则将物业管理项目纳入环境数据核算范围,并系统披露了基于双重重要性的议题管理成果。
可持续发展治理与双重重要性
世联行建立了“董事会—战略与可持续发展委员会—ESG工作小组”三级可持续发展治理架构。董事会下设战略与可持续发展委员会,负责设定ESG规划与目标,审阅相关报告并向董事会汇报。管理层年度绩效指标中纳入人才培养、科学运营、合规经营等可持续发展相关KPI,激励管理层推进ESG目标落实。
2025年,公司依据深交所可持续发展标准开展双重重要性识别,共识别出12项重要性议题。其中,“产品和服务安全与质量”议题对财务状况、经营成果及现金流产生实质性影响,具备双重重要性,报告围绕“治理、战略、影响、风险和机遇管理、指标与目标”四要素进行了系统披露。
环境维度:碳核算扩围与减排目标
2025年,世联行对环境数据统计进行了系统性优化:统计边界从原有办公场所扩大至拥有能源控制权的物业项目,碳核算方法在遵循国内指南基础上参考了ISO 14064、GHG Protocol等国际标准。这一变化使得2025年环境数据与2024年不具有直接可比性。
| 指标 | 单位 | 2025年(办公场所+物业项目) | 2024年(仅办公场所) |
|---|---|---|---|
| 温室气体排放总量(范围一+范围二) | 吨CO2e | 10,713.63 | 1,223.07 |
| 温室气体排放强度 | 吨CO2e/百万元收益 | 5.49 | 0.50 |
| 能源总消耗量 | 吨标准煤 | 3,044.27 | 327.72 |
| 能耗强度 | 吨标准煤/百万元收益 | 1.56 | 0.13 |
| 总耗水量 | 立方米 | 27,059.16 | 9,976.95 |
| 水资源使用强度 | 立方米/百万元收益 | 13.87 | 4.08 |
公司更新了温室气体减排目标:以2025年为基准年,到2030年实现范围一与范围二碳排放强度降低30%。2025年办公场所碳排放为993.45吨CO2e,较2024年减少18.8%。主要排放源为外购电力(占比超90%),公司通过节能改造、光伏应用(杭州昆仑工坊项目光伏发电量约33万千瓦时,占园区年耗电27%)及绿色电力采购(合计使用绿色电力约43万千瓦时)推动减排。
在废弃物管理方面,2025年危险废弃物总量372.59千克,一般废弃物100,389.23千克。公司旗下北京安信行及珠海横琴世联云城市服务已获得ISO 14001环境管理体系认证。
社会维度:员工、客户与供应链
员工权益与发展
截至2025年末,公司员工总数5,563人,其中男性2,904人、女性2,659人,女性占比47.8%。员工流失率36.76%,较2024年的37.31%略有改善。培训覆盖率为57.65%,培训总投入139.26万元,人均培训时长7.39小时。公司构建了管理、专业“双通道”职业发展体系,并建立了“3D+E”晋升标准。
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 员工总人数 | 人 | 5,563 |
| 员工流失率 | % | 36.76 |
| 员工培训覆盖率 | % | 57.65 |
| 员工培训总投入 | 万元 | 139.26 |
| 人均安全培训时长 | 小时 | 2.13 |
| 因公死亡人数 | 人 | 0 |
| 工伤率 | % | 0.17 |
客户服务与创新
2025年,公司共接收101单客户投诉,客诉处理率100%,工单满意度99%。业主整体满意度为95.62%,共收集满意度调研样本2,545份。公司自主研发的云掌柜APP建成“世联AI应用中心”,累计部署11个智能体;资管云平台实现合同签约、费用管理、自动记账全业务链自动化闭环。研发投入金额0.22亿元,研发人员49人,报告期内新增授权发明专利1项。
供应链管理
公司合作的供应商共计1,996家,其中13家被评估为不合格级或列入黑名单。2025年对566家供应商开展年度定期业绩评价,优秀级91家、合格级440家、受限级29家、不合格6家。公司推动绿色采购,在成都金沙城红璞公寓项目中执行“能效等级不低于2级”的采购标准。
治理维度:合规与反腐败
董事会由11名董事组成,其中独立董事4名(占比36%),女性董事3名(占比27%)。2025年共召开董事会会议11次,各专门委员会会议11次,独立董事专门会议2次,所有成员出席率100%。
公司建立了完善的廉洁管理架构,旗下珠海横琴世联云城市服务已获得ISO 37001反贿赂管理体系认证。报告期内发生1起员工违规违纪事件(涉嫌合同欺诈),已立案侦查。公司对供应商实施廉洁管理,年度《阳光合作承诺函》签署率超过99%。报告期内未发生反不正当竞争和反垄断相关的法律诉讼。
在信息安全方面,公司未发生信息泄露、丢失或系统被非法访问等重大信息安全事件,未发生经证实的侵犯客户隐私投诉。旗下悠租云科技通过ISO 27001信息安全管理体系认证年度审核。
总结
世联行2025年度ESG报告在环境数据核算范围上实现了重要突破,首次将物业管理项目纳入碳盘查,并设定了明确的2030年减排目标。公司作为国有背景的房地产综合服务商,在党建引领、合规治理、反腐败机制建设方面表现扎实。社会维度中,客户满意度维持高位,员工权益保障体系较为完善。但需关注员工流失率仍处于较高水平(36.76%),以及研发投入占主营业务收入比例仅为1.10%,在数字化转型加速的背景下需持续加大投入。整体而言,报告披露质量较往年有所提升,但部分环境数据因统计口径变化导致同比不可比,投资者需关注后续年度数据的连续性与目标达成进度。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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