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海光信息(688041)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG

2026-05-14 07:22:12

海光信息技术股份有限公司(股票代码:688041)于2026年4月8日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告显示,公司2025年实现营业收入143.77亿元,同比增长56.92%;归母净利润25.45亿元,同比增长31.79%。公司以“双芯战略”(CPU+DCU)为核心,持续加大研发投入,并首次开放海光系统互联总线协议(HSL),推动国产算力生态建设。

公司治理篇:合规领航,保障股东权益


规范公司治理

海光信息构建了由股东会、董事会、董事会专门委员会和高级管理层组成的现代化治理架构。报告期内,共召开股东会4次、董事会10次,董事会成员出席率100%。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核、独立董事五个专门委员会,其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会及独立董事委员会均由独立董事担任主任委员,确保独立性与专业性。公司董事会成员多元化,女性董事占比50%,高级管理人员女性占比40%。

保障股东权益

公司持续完善股东回报机制,2025年拟每10股派发现金红利2.40元,派现总额5.57亿元,占归母净利润比例21.88%,较2024年的20.42%有所提升。自上市以来累计实施股份回购3.32亿元。报告期内,公司合规披露文件155份,未发生信息披露违规,2024-2025年度信息披露工作评价结果为A。公司通过路演、业绩说明会、e互动等渠道积极与投资者沟通,投资者问题回复率100%。

防范合规风险与恪守商业道德

公司建立了自上而下的合规管理组织架构,报告期内未发现内部控制重大缺陷。在反商业贿赂方面,董事及管理层培训覆盖率100%,未发生商业贿赂及贪污腐败事件。公司制定《反垄断合规管理制度》,反垄断培训覆盖全体员工。

深化党建引领

公司党支部持续开展党员教育培训,通过主题党日、红色观影、金企党建共建等活动,将党建工作融入企业治理,推动企业文化建设。

环境保护篇:绿色运营,应对气候变化


应对气候变化

公司依据TCFD框架识别气候风险与机遇,将气候治理融入核心管治体系。报告期内,公司及6家子公司均通过ISO 14001环境管理体系认证。主要能源消耗为外购电力,共计7,810,718.82千瓦时,折合温室气体间接排放(范围二)4,144.37吨二氧化碳当量。公司通过芯片设计优化降功耗、数据中心绿色化升级等措施推动低碳转型。

环境管理与资源效能

公司严格遵守环保法规,报告期内未受到环保行政处罚。废弃物100%依法合规处置。水资源管理方面,总用水量14,622吨,通过节水型设备、绿植喷灌等措施提升用水效率。能源管理方面,采用智能照明、节能空调、高能效设备等措施降低能耗。

绿色办公

公司推行无纸化办公、垃圾分类、循环利用等举措,并组织员工参与植树活动,践行“绿水青山就是金山银山”理念。

产业价值篇:创新驱动,芯链共赢


创新驱动发展

2025年,公司研发投入45.69亿元,同比增长32.58%,研发人员2,766人,占员工总数82.99%,其中硕士及以上学历占比78.96%。新增授权专利277项,累计专利总数1,231项。公司正式开放海光系统互联总线协议(HSL),旨在打通异构计算互联瓶颈,推动国产算力生态建设。依托“光合组织”汇聚合作伙伴超6,000家,完成软硬件兼容互测试超15,000项。公司参与5项国家/行业标准制定,并首批入驻可信计算示范基地。

严控产品品质

公司及6家子公司均通过ISO 9001质量管理体系认证。报告期内,产品合格率100%,客户满意度92.1%,产品召回事件0起。公司成立RMA售后服务部门,开发CRM系统,提升客户响应效率。

筑牢数据安全

公司及6家子公司均通过ISO/IEC 27001信息安全管理体系认证。报告期内未发生重大信息安全违规事件。公司开展信息安全应急演练4次,培训覆盖率100%,人均培训时长2.5小时。

可持续供应链管理

公司制定《采购与供应商控制程序》,将ESG要求纳入供应商准入与考核。供应商廉洁协议签署覆盖率100%,未发生逾期支付中小企业款项情况。公司践行无冲突矿产政策,并将要求延伸至下级供应商。

社会责任篇:人才共进,回馈社会


赋能员工成长

截至报告期末,员工总数3,333人,其中女性员工764人,少数民族员工124人,残疾员工23人。劳动合同签订率100%,五险一金覆盖率100%。公司实施2025年限制性股票激励计划,向878名激励对象授予1,653.54万股股票。员工满意度93%,敬业度95%。培训总时长79,632.31小时,人均培训时长26.62小时,培训覆盖率100%。女性员工产假返岗率100%。

保障健康安全

公司及6家子公司均通过ISO 45001职业健康安全体系认证。报告期内,开展消防演练、急救培训15次,员工参与率90%,重大安全事故0起。员工体检覆盖率100%。

履行社会责任

公司积极投身公益,报告期内公益性捐赠金额共计600余万元。参与“芯火为炬,助学筑梦”光爱学校公益活动,挂牌“爱心助学公益实践基地”;参与轮椅黄山助残、全国助残日捐书等公益项目,传递科技温度。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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2026-05-14

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