中炬高新(600872)2025年度ESG报告解读

中炬高新技术实业（集团）股份有限公司（股票代码：600872）于2026年4月18日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告依据上海证券交易所《可持续发展报告指引》、GRI Standards、ISSB准则等编制，覆盖公司及下属子公司，时间范围为2025年1月1日至12月31日。

可持续发展治理

治理架构与战略

公司建立了自上而下的ESG治理架构：董事会及战略与可持续发展委员会负责全面监督与决策，下设可持续发展领导小组（管理层）负责战略规划与执行监督，各职能部门及子公司负责具体实施。报告期内，公司邀请外部机构对董事长、副董事长、经营班子成员等57人开展ESG专题培训，高管参加上交所ESG培训3次。

公司以英文名“JonjeE”为基石，构建六大可持续发展战略支柱：创造永续价值、致力环境保护、与员工共前行、与社会共成长、运营诚信与治理、营养健康与产品责任。

重要性议题管理

公司采用双重重要性评估方法，识别出21个重要性议题。其中，双重重要性议题（兼具财务与影响重要性）为：创新驱动与营养健康、食品安全与服务质量；仅财务重要性议题为：应对气候变化；仅影响重要性议题包括环境合规管理、能源利用、水资源利用、污染物排放、废弃物处理、循环经济、员工权益与发展、职业健康与安全、数据安全与客户隐私保护、供应链安全。

环境维度（E）

应对气候变化

公司温室气体排放数据如下：

公司设定了中长期目标：到2026年，范围一和范围二排放强度不高于0.14吨/万元营收；到2030年不高于0.13吨/万元营收。当前强度为0.1663吨/万元，与目标尚有差距。报告注明碳排放数据由公司自主测算，未经第三方核查，投资者需关注数据可靠性。

资源利用与清洁能源

• 清洁能源使用占比：44.84%
• 外购光伏发电：6,879,343千瓦时，占总电量14%
• 绿证交易量：15,383兆瓦时
• 能源消耗总量：25,561.75吨标准煤，强度6.09吨标准煤/百万元
• 总用水量：1,585,256吨，耗水强度47.98吨/百万元
• 水循环与再利用总量：79,262.80吨

环境合规管理

• 环保投入：1,382.89万元，占营业收入0.33%
• 废气排放达标率：100%
• 废水排放达标率：100%
• 无害废弃物回收利用率：100%
• 报告期内未发生重大环境污染事件及环保行政处罚。

社会维度（S）

创新驱动与营养健康

• 研发投入：13,321.61万元，占营业收入3%
• 研发人员：293人，占员工总数7.82%
• 授权专利累计数：250项（其中发明专利100项）
• 新产品开发项目数：13个
• 健康产品矩阵：围绕“减盐”和“有机”两大核心，推出减盐30%生抽、有机原汁特级生抽等产品。目标到2026年累计推出46款营养健康产品，到2030年累计68款。

食品安全与服务质量

• 产品合格率：100%
• 产品监督抽查合格率：100%
• 产品召回率：0%
• 客户投诉解决率：100%
• 客户满意度：13.92分（满分15分），折合92.8%
• 质量培训总时长：11,924小时，覆盖15,181人次
• 公司旗下制造业子公司100%通过ISO 9001、ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等认证。

员工权益与职业健康

• 员工总人数：3,746人，劳动合同签订率100%
• 女性管理人员：37人
• 员工培训覆盖率：100%，培训总时长90,420.65小时
• 员工满意度：中山92.09%，阳西90.86%
• 安全生产投入：326万元，安全隐患整改率100%
• 职业健康检查覆盖率：100%，工伤保险覆盖率100%
• 报告期内未发生一般及以上安全生产事故，无因工死亡。

负责任供应链

• 供应商总数：1,376家，本地化采购比例60.89%
• 核心物料供应商《阳光承诺》签署率100%
• 计划自2026年起在供应商准入中引入ESG评估加分项
• 报告期内开展供应商ESG培训3次，覆盖15家供应商。

治理维度（G）

公司治理结构

• 董事会9人，其中独立董事3人，女性董事2人
• 下设四个专门委员会：战略与可持续发展委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。除战略委员会外，其余均由独立董事担任召集人。
• 报告期内召开董事会12次，审计委员会8次，战略与可持续发展委员会1次。

商业道德与合规

• 参加反商业贿赂及反贪污培训总人数：2,092人，其中董事及高管6人
• 廉洁协议签署率56%
• 报告期内未发生重大商业道德、腐败、数据泄露及不正当竞争诉讼案件。
• 设立举报渠道（电话、邮箱），并建立举报人保护机制。

投资者关系与股东回报

• 接待投资者活动60次，E互动提问78条
• 2025年拟派发现金红利34,479.48万元（每股0.45元），近三年分红比例持续提升。

关键绩效与目标达成

公司设定了多项短期（2026年）及中长期（2030年）目标，部分关键目标进展如下：

总结与展望

中炬高新2025年度ESG报告披露较为全面，在食品安全、创新驱动、员工权益、环境合规等方面展现了扎实的管理体系与量化绩效。公司积极推动清洁能源使用与绿色包装，设定了明确的碳减排目标。但需关注：碳排放强度当前高于2026年目标值，且数据未经第三方核查；范围三排放尚未披露；供应商ESG管理尚处于起步阶段。整体而言，报告体现了公司对可持续发展的承诺，但投资者应持续跟踪其目标执行进度与数据质量。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。