铜冠铜箔(301217)2025年度ESG报告解读

铜冠铜箔于2026年4月18日发布2025年度环境、社会及公司治理（ESG）报告，这是公司连续第四年发布ESG报告。报告围绕“铜诚·护航可持续治理”“铜创·赋能可持续成长”“铜绿·共建可持续生态”“铜行·共担可持续责任”四大主题，系统披露了公司在党建引领、公司治理、科技创新、绿色制造、员工发展及社会责任等方面的实践与绩效。作为铜陵有色金属集团控股子公司及安徽省首家分拆上市企业，铜冠铜箔在ESG治理架构、双重重要性议题识别及量化目标管理方面展现出较高的成熟度，但部分环境指标（如碳排放总量）的持续增长值得关注。

治理：党建引领与ESG治理深度融合

党建引领与公司治理

公司坚持将党的领导融入公司治理各环节，2025年“第一议题”学习16次、中心组学习11次、专题研讨6次。报告期内，公司根据新修订的公司法取消监事会设置，由董事会审计委员会承接监事会相关职权。董事会下设战略、薪酬与考核、提名、审计四个专门委员会，董事会人数9人，其中独立董事3人，女性董事占比22.22%。

ESG治理架构与议题管理

公司建立了由决策层（董事会）、管理层、执行层构成的三级ESG治理架构，并采用双重重要性分析方法识别ESG重要议题。从财务重要性和影响重要性两个维度评估，形成2025年度ESG重要议题清单。公司入选“中国ESG上市公司国企先锋100（2025）”“中国ESG上市公司长三角先锋100（2025）”，获2025年ESG鲸牛奖“ESG治理先锋”。

合规与反腐败

公司全年累计对外披露定期报告、临时公告126件次，“互动易”平台回复投资者提问110条。实施股份回购299.99万股，合计派发现金红利约1,652万元。报告期内未发生重大诉讼、仲裁事件，未发生因虚假宣传、垄断等不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚。与腐败有关的罚款、处罚或和解成本为0。

环境：碳排放总量上升，绿色制造取得突破

气候变化应对

公司制定《铜冠铜箔“碳达峰碳中和”行动方案》，设定“加快绿色低碳转型，推动碳排放双控”目标。2025年二氧化碳排放量402,057吨，较2024年的398,610吨增长0.86%；全年能源消耗总量9.56万吨标准煤，较2024年的7.99万吨增长19.6%。但企业总能耗强度（吨标准煤/万元营收）从2024年的0.17降至0.14，显示单位营收能耗有所改善。清洁能源使用量0.5535亿千瓦时，光伏装机容量4.5759MWp，年发电量534.9万千瓦时，减排二氧化碳0.287万吨。

环境管理与污染物排放

公司废水排放达标率100%，污染物综合排放达标率100%。2025年新鲜水用水量233万吨，耗水强度3.48吨/万元营收（较2024年的4.20下降）。循环用水量8,123万立方米。有害废弃物排放密度0.0051吨/万元营收（较2024年的0.0155大幅下降），无害废弃物排放密度0.0012吨/万元营收（较2024年的0.0043下降）。环保总投入960万元（较2024年的1,344.41万元下降）。池州公司、铜陵铜箔公司获2024年度安徽省“环保诚信企业”称号，合肥铜箔公司获“环保良好企业”称号。

绿色产品与绿色工厂

公司全系列产品（锂电箔、电子电路箔）通过UL2809国际环保认证，成为国内少数获此认证的铜箔制造企业。合肥铜箔公司入选安徽省2025年绿色工厂。

社会：研发投入增长，员工流失率上升

科技创新

2025年研发投入9,366.36万元，占主营业务收入1.42%；研发人员213人，占员工总数10.93%。受理发明专利11件，授权发明专利2件、实用新型专利1件。组织实施30项科技项目，其中产业链-产学研项目2项，安徽省重点研究与开发计划项目1项。“5G通信用极低轮廓HVLP电子铜箔产业化”项目入选2025年安徽省未来产业示范应用项目名单。辊类设备自主研磨率提升至72%。

员工权益与发展

在岗员工共计1,949人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。女性员工476人，女性管理者40人，占比22%。员工流失率11.6%（较2024年的4.66%显著上升）。员工培训总投入42.59万元，培训人次85,257，人均培训时长43.7小时。安全生产投入701万元，安全生产培训137次、1,962小时。全年无重伤以上伤亡事故，职业病发生率0%。

产品质量与客户关系

公司通过ISO 9001、IATF16949质量管理体系认证。2025年顾客满意度94.16%，客户投诉事件处理率100%。产品出口至中国台湾地区、泰国、马来西亚等市场。

乡村振兴与社会贡献

乡村振兴投入总额172万元（较2024年的90万元增长91%），社会捐赠总额20万元。连续多年开展“铜冠希望助学工程”，2025年向131名困难学子发放助学金20万元。

关键绩效概览

总结与关注点

铜冠铜箔2025年ESG报告在治理架构、议题管理、绿色产品认证及乡村振兴投入方面表现突出，体现了国企在ESG领域的引领作用。但需关注以下方面：- 碳排放总量持续上升（2025年402,057吨，较2023年增长32%），碳中和路径的量化目标与阶段性进展有待进一步明确。- 员工流失率从2024年的4.66%跃升至11.6%，需关注人才保留机制的有效性。- 环保总投入从2024年的1,344.41万元降至960万元，在产能扩张背景下需警惕环境管理投入的可持续性。- 报告未披露范围3碳排放数据，供应链碳管理尚处于起步阶段。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。